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另一個(gè)合同制護(hù)士小劉說，她明年想結(jié)婚，但不敢要孩子——生孩子休產(chǎn)假，工資更少，養(yǎng)不起。

葛明聽著，心里像被什么東西揪著。

幾分鐘后，他才開口：“設(shè)備要買，暖氣要修，但人也要留。這批錢，咱們這么分——20萬買設(shè)備，10萬修暖氣，剩下的15萬，給四個(gè)合同制護(hù)士發(fā)補(bǔ)貼。每人三萬五，算年終獎(jiǎng)。”

小周愣住了。

“葛主任，這......合規(guī)嗎？”

葛明說：“合規(guī)不合規(guī)，我不知道。但我知道，你們?cè)俨粷q點(diǎn)錢，明年全走了。你們走了，這五萬八千人誰來管？”

四個(gè)合同制護(hù)士全哭了。

錢發(fā)下去之后，葛明寫了報(bào)告，報(bào)給衛(wèi)健委備案。

但還沒等衛(wèi)健委批復(fù)，舉報(bào)電話就打到了紀(jì)委。

舉報(bào)人說葛明擅自截留專項(xiàng)資金，違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼，涉嫌貪污。

葛明說完，看著陳青，“市長(zhǎng)，錢就這么發(fā)了。有違規(guī)或者違法，我都認(rèn)。”

陳青聽完之后，也沉默了。

事實(shí)的狀況很清晰，葛明所解決的是最棘手的人員問題。

窗外的雪還在下，一片一片，悄無聲息。

“葛主任，”陳青開口，“你知道你錯(cuò)在哪嗎？”

葛明低著頭：“知道。程序不合規(guī)。”

陳青搖搖頭。

“程序不合規(guī)，是錯(cuò)。但你更大的錯(cuò)，是沒想到——你這么做，會(huì)得罪人。”

葛明抬起頭，愣住了。

“你給合同制護(hù)士發(fā)補(bǔ)貼，他們高興了。但那些沒拿到補(bǔ)貼的人呢？那些正式編制、干得久的醫(yī)生呢？他們心里怎么想？”

葛明張了張嘴，說不出話來。

陳青繼續(xù)說：“還有別的中心。人家按程序來，一分錢不敢亂動(dòng)。你這邊倒好，先把錢分了。人家怎么看？會(huì)不會(huì)覺得你葛明會(huì)來事，會(huì)搶錢？”

葛明的臉色變了。

陳青看著他，目光里沒有責(zé)備，只有一種說不清的東西。

“葛主任，你是個(gè)好人。但光做好人不夠。在體制里做事，既要講良心，也要講規(guī)矩。你破了規(guī)矩，就算是為了好人，也會(huì)被人抓住把柄。”

葛明抬起頭，眼眶紅了。

“陳市長(zhǎng)，我懂了。可我......我是真怕她們走。小周干了五年，小劉干了四年，她們比誰都苦。我要是不給她們發(fā)錢，她們明年真走了，誰來給那些老人看病？”

陳青看著他，心里忽然軟了一下。

他想起自己當(dāng)年在楊集鎮(zhèn)的時(shí)候，也遇到過這種事。想幫人，但不知道怎么幫。幫了，可能自己出事；不幫，良心過不去。

他嘆了口氣。

“葛主任，這件事，我來處理。工作，該怎么做還怎么做。”

安慰了葛明，陳青離開后回到市政府辦公室。

嚴(yán)駿已經(jīng)在等著了。

他手里拿著一沓材料，眼睛有些紅，是關(guān)于基層醫(yī)療兜底資金使用情況的跟蹤報(bào)告。

陳青翻開，一頁一頁看。

報(bào)告顯示：第一批拿到錢的15家中心，設(shè)備采購(gòu)?fù)瓿陕?2%，設(shè)施修繕完成率71%，人員經(jīng)費(fèi)發(fā)放率100%。合同制醫(yī)護(hù)的月收入，平均上漲了1200元。過去一個(gè)月，23家中心離職的合同制醫(yī)護(hù)，只有1人。去年同期是8人。

但報(bào)告也顯示了一個(gè)新問題。

陳青的目光停在第二頁上，眉頭慢慢皺了起來。

“嚴(yán)駿，這些情況，徐國(guó)梁知道嗎？”

嚴(yán)駿點(diǎn)點(diǎn)頭：“知道。但徐主任說，錢撥下去了，怎么用是各中心的事，衛(wèi)健委不好干涉太多。只要不違規(guī)，就行。”

陳青沉默了幾秒。

然后他問：“嚴(yán)駿，你說，什么叫‘違規(guī)’？”

嚴(yán)駿想了想：“違反規(guī)定，就叫違規(guī)。”

陳青點(diǎn)點(diǎn)頭。

“那城東中心周主任的做法，違反規(guī)定了嗎？”