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　　雖然推測不如祭祀那樣準確，但是損耗卻是很小的，推測的辦法經常是用幾塊石頭在一塊獸皮卷上反復扔幾次，看看結果如何。

　　“這件事情你先不用擔心，你現在的主要精力還是放在制作規章制度上，既然我們想要建立國家，必然會有各種章程，熊刺枝他們還不知道什么時候會到這邊，你要組織起大局來，方方面面，都需要編制出來。”

　　吳浩有建國的打算，可是著手開始準備才發現事情太多。一個國家就要有各種規章制度，國法章程，就這些就夠麻葉忙的了。

　　“族長放心，這些我都在制作，一定盡快的完成。”說到建國，麻葉更加激動了。

　　他一直希望能把火國建立起來，看著自己一個小小的部落，最后發展成一個巨大的國家，那時是一種無法想象的自豪。

　　“只是有的制度，我想的并不是很全面，就像達他們建設圍墻，建設房屋這些的規章制度，只怕還需要他們自己來制定。”術業有專攻，麻葉雖然對達做的工作也了解一點，可是具體做起來時卻是方方面面都要考慮進去。

　　沒有建設過圍墻和房屋的人，根本就不了解這里面的彎彎道道。

　　“行，你把這些東西整理一下，哪些需要其他人配合便直接找他們？”

　　“各個學院都需要制定自己的規章制度，還要制作一個總的章程，用來管理所有的學院部門。至于隊伍那邊可能還需要他們自己來制作軍隊的管理制度。”

　　麻葉一條條地說著，吳浩不由地點頭，看來麻葉在這上面沒少下工夫。

　　“對，各部門的規章，由他們自己來制定，但是總章還是需要你來寫的，你需要列出一個大綱，然后由各部門按照上面的條目去完善。”說到這里，吳浩又擺了擺手，看來自己需要進系統中找一找有沒有類似的書？這樣才能更好地編制法律和規章制度。

　　不過這里的書應該不好找吧！

　　吳浩把自己在現代管理一個公司所做的一些規章制度，辦事流程等東西描述了一下。

　　吳浩一邊說麻葉一邊在那里記錄，不一會兒就記了滿滿的十張紙了。

　　“族長，除了這些以外，這個法律又是要怎么寫呢？”麻葉記得興起時不時地與吳浩討論著。

　　“這個就像族規和獎懲制度一樣，之前你對于火族部落的獎懲是怎樣安排的？繼續按照這種方式寫上條目，當大家在犯什么錯誤的時候，就根據條目去查找，看看需要做出怎樣的懲罰。”吳浩邊說邊拿過紙來做了一個簡單的舉例說明。

　　“像這一個我們部落的第一條，便是所有的女人在月事期間休息兩天。任何部門都不允許私自增加工作，否則，將處罰部門領導，扣掉三天食物。”

　　“這就是什么事情？發生了什么？怎么解決問題？每一條都要這樣闡述，等到出現問題的時候，查看條目就會知道怎樣處理。”

　　吳浩的舉例說得清清楚楚，麻葉一下子茅塞頓開，眉眼都舒展開來，高興地對著吳浩說道：“族長，我知道了，放心吧，我這就去寫火族法律！”

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