做職工持股委員會理事會的終身理事長這個事兒，還是和讓王輝主動卸任一樣。
江振邦可以提，沒人會有意見，更沒人敢反對，但最好還是下屬開口，這樣才名正言順！
而高志遠這番“終身理事長”的提議，提出的時機恰到好處！
江振邦坐在主位上，并沒有立刻表態，而是眉頭微皺，似乎在權衡利弊，數秒后，他才緩緩開口，語氣中帶著一絲恰到好處的遲疑與推辭：
“高總，你這個提議……是不是有些太過了？有點搞個人崇拜的嫌疑啊。況且，我現在也是國家干部，搞這種終身制的頭銜，傳出去在政治上影響恐怕不好吧？”
這一番推辭，聽起來冠冕堂皇，理由充分。
但在座的哪一個不是人精？尤其是剛才慢了半拍的吳振華和韓寶海，此刻腸子都悔青了。
這種時候，領導的推辭就是進攻的號角，誰能把這個臺階鋪得最平、最穩，誰就能搶到那最后一張入場券。
“江董，此言差矣！”
高志遠顯然是有備而來，此刻他氣勢如虹，根本不給其他人插嘴的機會。
他站起身，雙手撐在桌面上，身體前傾，言辭懇切且激昂：“咱們這個職工持股委員會，本質上是企業內部的自治組織，是為了保障全體職工利益的，不是行政單位，更不涉及什么行政級別，哪來的政治影響？”
“相反，如果您不同意，那才會有負面影響！”
高志遠聲音拔高了幾度，目光掃視全場，最后定格在江振邦臉上：“您是我們興科的主心骨，是締造者。可以說，沒有您，就沒有今天的興科，更沒有我們在座這些人的未來，也沒有那兩千名職工的好日子?！?/p>
說到動情處，高志遠都有些急切了：“您才二十二歲，仕途無量，未來肯定會被組織上調走去更重要的崗位。到時候，如果您不在興科了，我們這幫人怎么辦？這艘大船誰來掌舵？你不做這個終身理事長，大家心里沒底，睡覺都不踏實?。 ?/p>
你個馬屁精……讓你搶了先！
吳振華心中暗罵一聲，懊悔得直想拍大腿。剛才光顧著爭功勞，忘了這茬兒才是江振邦最想聽的。
此刻局勢已定，吳振華也只能硬著頭皮，迅速調整表情，一臉嚴肅地跟進：“高總說得非常好，其實這也是我的心里話。江董，這不是您個人的事，這是關乎興科幾千個家庭飯碗的大事。不管您以后去哪高就，這個理事長您必須得擔著，這是定海神針啊?！?/p>
一個一個的都他媽是諂媚奉承的小人，是惑亂人心的奸臣！
都該給你們割了！
韓寶海是個實實在在的老實人，但想想那個理事會席位，他也咬了咬牙，道：“對，必須是終身理事長，而且我認為，還得賦予江董在重大決策上的一票否決權，防止未來有人亂搞，把興科帶溝里去！”
老韓還加碼了！
而他們仨個在這擁護終身理事長的提議，其他人卻也不能無動于衷。
這時候誰裝死，誰就是別有二心。
何文明反應最快：“我同意高總的提議，技術研發需要穩定的戰略支持和對市場需求精準的預判，只有江董有這個超前的眼光和判斷力?！?/p>
奚望也點頭附和：“一線工人們只認江董，您在，大家才有向心力。您要是徹底走了，人心就散了。”
一時間，會議室里除了陳玉彬和王輝兩位老神在在、互相交換著玩味的眼神之外，其他黨委成員仿佛在進行一場表忠心的競賽。
他們引經據典，從《公司法》的漏洞講到企業文化的傳承，從戰略穩定性講到創始人精神，滔滔不絕地論證江振邦擔任“終身理事長”的絕對必要性。
那架勢，仿佛江振邦要是不答應，那就是對不起黨，對不起國家，更對不起興科兩千名嗷嗷待哺的職工。
事情這么嚴重嗎？
江振邦臉上的表情凝重起來，似乎陷入了巨大的糾結和兩難之中，手指在桌面上無意識地敲擊著。
總會計師閆曉芳，目光在江振邦和高志遠身上轉了一圈，腦子飛速轉動，也舉起手，恰到好處地插話道：“江董，各位領導。大家的初衷是一致的，但‘終身’這個詞，對外宣傳確實容易產生歧義。我看，不如換個說法，就叫‘創始人理事長’?！?/p>
閆曉芳思索著，條理清晰地說：“這個職位是基于您對興科集團不可替代的創始貢獻而設立的，不因您的工作調動、離職或退休而變更。只要興科還在，您就是創始人理事長。這樣既規避了敏感詞，又能確保您對興科長期的戰略指導，防止企業偏離正軌?！?/p>
“創始人理事長……”
江振邦嘴里咀嚼著這個詞，緊皺的眉頭并未舒展開來，還在遲疑當中。
“我講兩句。”
陳玉彬干咳打斷，已經懶得看大家陪著江振邦在那演戲了，他知道江振邦在等自已表態，所以便開口道：
“同志們的意見是統一的，也是發自肺腑的。我也覺得閆總會計師提的這個名頭很好，既能保證興科未來的穩定發展，也能保證我們全體職工的利益不受損。這件事，我看就這么定了吧。”
王輝也笑瞇瞇地端起保溫杯：“既然大家都同意，那就舉手表決吧，別耽誤時間了。”
兩個要退休的老頭，可不想看江振邦再搞什么三辭三讓的戲碼了。
那還不夠惡心的，趕緊定下來就完事了。
在場所有人都支持，江振邦也沒有苦笑著假惺惺地說“你們可真是害苦了我呀”，而是從善如流地說：“那就舉手表決吧…不過名字就按閆總說的，叫創始人理事長吧。”
“理事會的具體章程，后續由閆曉芳同志牽頭制定一下，然后拿到下次黨委會上討論?！?/p>
“好，現在就請大家，對江振邦擔任興科職工持股委員會創始人理事長一事進行舉手表決……”
刷！
全票通過！沒有任何懸念。
緊接著，會議回到了最初的那個卡點——五人理事會的最后一個名額，給誰？
這現在還是問題嗎？
這已經不是問題了！
實際上，江振邦不止一次在私下場合暗示過在座的各位，自已早晚會離開興科進入仕途快車道。
到時候，你們怎么辦？
江振邦唏噓：“那就只有天知道了！”
如今看來，還是高志遠最有眼光，最有政治敏感度，最能想領導之所想，急領導之所急。
他剛才那個提議，不僅僅是拍馬屁，更是遞給了江振邦一把未來遙控興科的尚方寶劍！
你不進理事會，還有誰能進??？
江振邦的目光緩緩掃過眾人，韓寶海和吳振華都緊張地挺直了腰板，眼里還帶著一絲僥幸。
但江振邦的視線最終穩穩地落在了高志遠身上。
“剛才，大家的發言都很好，尤其是關于興科未來的討論，確實提醒了我。”
江振邦語氣平穩：“興科未來的發展，離不開在座每一位的努力。特別是我們即將在省城奉陽展開的新總部建設項目，這是我們興科的二次創業，是重中之重?！?/p>
說到這里，他頓了頓，看向高志遠：“目前，這個項目一直是由高總牽頭負責，需要與省市各個機關單位對接，也需要協調公司內的各個部門，還要盯著工程質量和進度，任務非常重，壓力也很大。”
“為了能更好地推進工作，賦予一線指揮官更多的話語權，我看，這最后一個理事會的名額，就給高志遠同志吧。”
理由完美，邏輯自洽，無懈可擊。
哪怕是韓寶海和吳振華，此刻也挑不出半點毛病。但他們心里比誰都清楚，這只是臺面上的理由。
真正的原因，是因為高志遠剛才那個終身理事長的提議！
“我同意！”
江振邦明確表態后，何文明第一個舉手。
“同意！”奚望和其他人緊隨其后。
韓寶海和吳振華對視一眼，都在對方眼中看到了濃濃的不甘和懊惱，卻只能強擠出比哭還難看的笑容，帶頭鼓掌。
掌聲雷動中，高志遠滿面紅光地沖其他笑了笑。
至此，興科集團員工持股委員會的五人理事會成員正式敲定：創始人理事長江振邦。
理事成員：何文明、奚望、閆曉芳、高志遠。
這個結構，既保證了江振邦的絕對控制權，又兼顧了技術、一線職工、財務和行政后勤等各個方面，其實客觀來看，還是比較公允的。
……
中午十一點，興科集團新年后的第一場黨委會，也是決定了興科未來幾十年權力格局的關鍵會議，正式落下帷幕。
但是，雖然會議結束了，后續的工作才剛剛開始。
關于持股委員會的具體章程，交由總會計師閆曉芳牽頭，會同人力資源部、董事長辦公室共同起草落實。
而關于王輝卸任副書記、專任紀委書記，以及提名林秀峰為專職副書記候選人、申請市紀委委派干部擔任紀委副書記等一連串重大人事動向，則由黨委辦迅速形成正式紅頭文件，即刻報送興寧市委組織部、市紀委，以及其他相關部門。
這一套組合拳打出去，興科內部的籬笆算是徹底扎緊了。
江振邦回到自已的董事長辦公室，
他剛在老板椅上坐下，正準備看一眼今日的工作簡報，辦公桌上那部紅色座機就急促地響了起來。
“叮鈴鈴~”
刺耳的鈴聲在安靜的辦公室里顯得格外突兀。
江振邦立刻接起電話：“喂，我是江振邦。”
“振邦啊，我跟你說個事兒。”
電話一接通，陳愛軍語氣沉重的聲音就傳了過來。
這個語氣比較罕見，根據江振邦的經驗，一般來說自已就該隨禮了……
所以，江振邦的聲音也低沉下來：“咋了，您說。”
“上午市里剛開完常委擴大會議，所有常委和政府黨組成員都參加了?！?/p>
陳愛軍緩緩道：“會議內容涵蓋方方面面，安全環保、基層黨建、農業農村、信訪維穩……我只講和你相關的吧?！?/p>
“具體是啥事？您直說吧，我經得住。”
江振邦的腦子飛速運轉，聽陳愛軍這么講，他心中已經有了預感。
估摸著是那天在孫國強家里，為了保住孟啟辰不被調走，他向孫國強和劉學義透露了中樞領導即將在五月份來興寧視察的消息有關
既然知道了大領導要來，那劉學義肯定得緊密籌備，布置工作。
到時候，他必須得向上面展示出興寧市“沒有最好，只有更好”的改革局面，絕對不能出一丁點岔子。
陳愛軍在電話那頭斟酌了一下措辭，似乎在組織語言：“振邦啊，你也知道，劉書記現在是一把手，心氣兒也高了。他在會上強調，咱們興寧的國企改革工作全面完成了，興科集團也已經展翅翱翔，但剩下11家國企也不能落下，也要全力振興，再創佳績。”
江振邦眼皮跳了跳，心中升起一股不祥的預感：“所以呢？”
“所以……”
陳愛軍苦笑了一聲，“劉書記在會上親自拍板，給我和張濤常委下了死指標。他說，今年，咱們全市除了你們興科之外的那十一家工業國企……要爭取拿到三個億的年營收好成績！”
“……”
江振邦拿著電話聽筒，整個人都僵住了。
三個億？
他剛剛才給孟啟辰那幫青年軍下了五月中旬完成一個億營收的軍令狀，這轉眼間，劉學義就給所有國企定了三個億的年目標？
超級加倍?。?/p>
“這可真是層層加碼，一級壓一級！”
江振邦嘆了口氣，又感慨道：“老劉比我狠多了！”