鐘小艾失魂落魄的走出了審訊室。
明明今天是她來審問高小琴，想要說服高小琴，用高小琴來扳倒祁同偉。
但到了最后。
卻發(fā)現(xiàn)真正被暴擊的人居然是她自已！
鐘小艾腦海里面完全成了一團(tuán)漿糊。
但她并不知道，有些事情一旦開始思考，一旦開始在意，就再也回不到過去！
當(dāng)鐘小艾走出審訊室。
早就等在一旁的侯亮平立刻就上來詢問結(jié)果。
但鐘小艾并沒有理會(huì)侯亮平。
一個(gè)人獨(dú)自沉默著離開了反貪局。
————
而在另外一邊，組織部部長吳春林離開穆晨的住處后，立刻回到了組織部。
盡管已經(jīng)是快要到了下班的時(shí)間。
但省委組織部的辦公室內(nèi)，卻依舊是燈火通明，所有省委組織部的同志都沒有離開，而是認(rèn)真貫徹省委常委會(huì)議上下達(dá)的指示精神。
聚精會(huì)神的研究著備選干部的名單。
“所有同志都放下手上的工作。”
吳春林回到組織部后，立刻安排自已的秘書找到所有省委組織部的工作人員。
說道：“都到會(huì)議室來一趟。”
眾人疑惑的看了一眼秘書。
放下手中工作。
來到會(huì)議室。
而此刻，省委組織部的部長吳春林已經(jīng)坐在了會(huì)議室。
等眾人全都落座后。
吳春林開口說道：“各位同志，這段時(shí)間要辛苦大家了。”
“這次漢東干部大換血，事關(guān)重大。”
“我們必須要貫徹省委的指示精神，挑選出符合省委指示精神的干部出來，為漢東的發(fā)展打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)！”
“就在剛才。”
“我去拜訪了上面派到咱們漢東省的特派員同志。”
“特派員同志就咱們省委組織部的工作，給出了四個(gè)字的方針——守住原則！”
“這四個(gè)字啊，看著簡單。”
“但同志們，做起來可就沒那么簡單了！”
吳春林語重心長的嘆了口氣。
下面的同志，也都知道這四個(gè)字到底有多難，并非是他們守不住原則。
而是很多事情。
本來就是在原則的邊緣徘徊！
同樣是兩個(gè)有能力的干部，或許其中一個(gè)高一些，一個(gè)低一些。
但兩者之間的差距并不大。
無論是提拔哪一個(gè)干部，都是可以的。
而這個(gè)時(shí)候，某位領(lǐng)導(dǎo)突然和省委組織部的人提了一句，其中某個(gè)干部對提拔之后崗位的業(yè)務(wù)更加熟悉。
那么省委組織部要不要重視領(lǐng)導(dǎo)的意見？
就像當(dāng)初趙立春在的時(shí)候。
提拔干部，很多時(shí)候完全就是靠裙帶關(guān)系，或者說是利益關(guān)系。
但往往給出的理由。
都是很光明正大的理由。
省委組織部根本不好拒絕，最后只能是在綜合考量之后，還是選擇提拔了趙立春推薦的人。
現(xiàn)在的情況也是一樣。
省委書記沙瑞金想要提拔的人，都給出了很明確的推薦理由。
省委組織部這邊，也實(shí)在是不好不尊重省委書記的意見。
而在臺上。
吳春林還在說著：“為什么我們省委組織部這一次遞交上去的擬任命干部名單沒有通過。”
“還讓特派員同志生氣？”
“最根本的原因，還是在于我們忘記了我們省委組織部的責(zé)任所在！”
“沒有做好調(diào)查！”
“能力優(yōu)異的人，就應(yīng)該得到提拔和重用！”
“就算是這一次沒有得到提拔，也必須進(jìn)入我們省委組織部的考察名單當(dāng)中！”
“下一次出現(xiàn)提拔干部的機(jī)會(huì)時(shí)。”
“就必須優(yōu)先提拔這些有能力的干部！”
“而不是完全將他們拋之腦后！”
“我們省委組織部，在干部的任用上，責(zé)任重大！整個(gè)漢東能不能發(fā)展起來，一方面是看省委領(lǐng)導(dǎo)們的決策。”
“另一方面，則是看漢東基層干部的能力！”
“所以現(xiàn)在，我要根據(jù)特派員同志的精神和建議，對咱們組織部的工作，提出四點(diǎn)要求。”
“作為我們組織部后面對于人事考核和干部任命的基準(zhǔn)！”
吳春林在會(huì)議上，直接對組織部提出了四點(diǎn)要求，而這四點(diǎn)要求，則是吳春林在回來的路上反復(fù)揣摩特派員建議后的產(chǎn)物。
隨著吳春林在會(huì)議上提出這四點(diǎn)要求后。
整個(gè)省委組織部的工作效率，幾乎是倍速的上升！
而吳春林的動(dòng)作。
自然也傳到了其他省委高層那里。
省委辦公大樓。
省委書記辦公室。
沙瑞金坐在自已寬闊的座椅上，看著桌上的文件標(biāo)題——特派員關(guān)于人事任命的若干意見。
下面還有著吳春林自已歸納總結(jié)的四個(gè)要求。
分別是：擇優(yōu)從優(yōu)、弘揚(yáng)正氣、業(yè)務(wù)熟練、堅(jiān)守原則。
而這每一條。
在沙瑞金的眼中看來，都是針對自已而來！
什么叫擇優(yōu)從優(yōu)，什么叫弘揚(yáng)正氣，什么叫業(yè)務(wù)熟練，什么叫堅(jiān)守原則？
意思就是。
他沙瑞金選的人，不夠優(yōu)秀。
沒有正氣。
業(yè)務(wù)不夠熟練。
是他沙瑞金讓組織部沒有堅(jiān)守原則？！
他不就是想要讓一個(gè)民政局的局長去當(dāng)市長嗎？！難道他一個(gè)省委書記，連這點(diǎn)權(quán)力都沒有了嗎？！
想當(dāng)初。
穆辰還沒有來的時(shí)候。
他沙瑞金一句話，讓易學(xué)習(xí)從呂州市的一個(gè)小小處級干部，直接升到了京州市紀(jì)委書記！
連跳了三級！
下面有一個(gè)人敢說不嗎？！
可是現(xiàn)在。
他只是想要讓民政局的局長從副廳級干部，提拔到正廳級干部的位置上。
就遇到了如此大的阻力！
這讓沙瑞金很是不甘。
而且這個(gè)組織部的部長吳春林更是沒有經(jīng)過他沙瑞金的同意。
私自去見了特派員穆辰。
他是想要干什么？！
沙瑞金幾乎是越想越氣，這吳春林在組織部內(nèi)部定下的這四點(diǎn)要求。
完全就是針對他沙瑞金來的！
只是沙瑞金卻并沒有想過，這四點(diǎn)要求，并不是針對他沙瑞金來的。
而是針對所有想要在這份擬任命干部名單上插手的人！
穆辰要保證漢東不會(huì)重演之前的局面。
就必須確保，未來的漢東有人能夠扛大梁，挑擔(dān)子。
漢東未來的政治班底。
穆辰是絕對不會(huì)允許任何人插手的！
否則沙瑞金可能就是下一個(gè)趙立春！而高育良則可能是下一個(gè)梁群峰！
漢東要發(fā)展。
就離不開一批有能力，有膽識的基層年輕干部！
名單之上的人，有一部分人或許是真的有能力。
但就算要提拔。
也絕對不能因?yàn)檫@份名單而打上了派系的標(biāo)簽！
而是組織上，經(jīng)過慎重考察，決定任用。
是組織的決定！
是百姓的選擇！
這才是穆辰真正的用意！