加上招人本就是他的本職工作，他也不可能把這工作推脫出去，好在給零食研究中心招研究人員也接近尾聲了。
不然他可騰不出人手招這批實(shí)習(xí)生。
“洪峰，如果你人手不夠可以先給自己部門招兩個(gè)員工再忙這事。”林天提醒道。
他又不是周扒皮，人事部人手不夠那就招人，而不是讓現(xiàn)在人事部的人天天加班給他辦成這事。
洪峰想不到老板為自己考慮到這種程度，自然二話不說點(diǎn)頭應(yīng)下來，今天下午加上明天他先把人事部的人手招進(jìn)來，后來再和丁經(jīng)理商量招實(shí)習(xí)生的事。
不過招二十個(gè)人，估計(jì)兩三天就把這事給辦成了，這兩三天時(shí)間可能招人只需要一天，其他時(shí)間都花在和學(xué)校溝通的事上了。
招人順不順利，就看學(xué)校的老師和領(lǐng)導(dǎo)怎么和學(xué)生介紹他們的公司了。
把他們公司夸得天花亂墜，一天幾百號(hào)人過來面試實(shí)習(xí)生，招二十個(gè)人簡(jiǎn)直不要太容易。
如果學(xué)校不幫他們公司說好話，可能他們進(jìn)去招人也沒有學(xué)生愿意搭理他們。
所以這事難不難辦學(xué)校的態(tài)度才是最關(guān)鍵的。
“其他人有沒有問題？”林天眼神掃了一圈。
在座的所有人都搖了搖頭。
趙慶宗覺得自己那邊的辦公區(qū)域空著也是空著，給他們這群實(shí)習(xí)生當(dāng)工位問題不大，他手下的區(qū)域經(jīng)理幾乎沒有回公司辦公的情況。
平常他自己在辦公室工作，只要把門一關(guān)，外面的動(dòng)靜一點(diǎn)都影響不到他。
張冬至他們更沒有意見，他們只需要等這群實(shí)習(xí)生進(jìn)來了，安排一些工作出去就行了，雖然這群實(shí)習(xí)生沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但是很多瑣碎事也不需要工作經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)生的到來大概率能幫他們分擔(dān)一些工作，他們哪有不配合的道理。
林天見這事也交代完了，就讓大家散會(huì)。
不過林天回到自己辦公室的時(shí)候還是交代了原恒杰兩句，“洪峰和丁經(jīng)理有問題反饋的時(shí)候，你拿不定主意就要及時(shí)和我匯報(bào)。”
林天也真不是對(duì)這事不管，哪怕他要操心其他事。
原恒杰點(diǎn)了點(diǎn)頭，他現(xiàn)在也清楚自己的工作職責(zé)，無非就是替老板分憂。
一些瑣事也提前幫老板處理好。
“樓上的零食研究中心，如果什么都安排好了，可以讓他們開始研究了，讓他們把工作進(jìn)度記錄好就行，三個(gè)月后從一群研究人員當(dāng)中選個(gè)最認(rèn)真負(fù)責(zé)的人管理他們。”林天可不想養(yǎng)閑人，雖然他還沒出國從國外帶一些零食回來，但是他們也能先自行開始研究。
總不能因?yàn)闆]有對(duì)標(biāo)的零食就研究不出新零食出來吧，那他們的能力也太差了，他覺得把人換了更合適。
原恒杰也馬上把這事應(yīng)下來。