在非凡汽車廠巡視了一圈后。
沈琰又轉(zhuǎn)道去了非凡汽車研究所。
這汽車研究所。
那可是汽車廠的核心大腦。
發(fā)動機(jī)、變速箱、底盤的研發(fā)，以及新車的設(shè)計規(guī)劃，統(tǒng)統(tǒng)歸它管。
而汽車廠主要負(fù)責(zé)將這些研發(fā)成果生產(chǎn)制造出來。
研究所所長陳祖北得知沈琰前來。
急忙出門迎接。
沈琰開門見山地說：“走，帶我去看看發(fā)動機(jī)、變速箱和底盤的研發(fā)進(jìn)展。”
眾人很快來到一個車間。
一踏進(jìn)去，一股濃烈的機(jī)油味撲鼻而來。
車間里到處都是各種金屬機(jī)械。
沒錯。
這里正是非凡汽車研究所的核心部門——發(fā)動機(jī)研究中心。
發(fā)動機(jī)作為汽車的心臟。
是汽車最為關(guān)鍵的部分。
正因如此，這里的保密工作做得極其嚴(yán)格，工人進(jìn)出都要經(jīng)過仔細(xì)檢查。
大門外更是常年有十幾個保安，不分晝夜地守護(hù)著。
在發(fā)動機(jī)研究中心里。
正在進(jìn)行研究的發(fā)動機(jī)足有八臺之多。
陳祖北指著工作臺上的發(fā)動機(jī)，詳細(xì)地向沈琰介紹著。
起初，陳祖北對渦輪增壓技術(shù)是持反對態(tài)度的。
然而隨著研究工作的不斷深入。
他徹底成為了渦輪增壓技術(shù)的忠實(shí)擁護(hù)者。
渦輪增壓技術(shù)其實(shí)很早就存在了。
只是以往這項(xiàng)技術(shù)不夠成熟，使得很多汽車廠家都不敢輕易采用。
而沈琰帶來的是幾十年后的渦輪增壓技術(shù)。
從技術(shù)層面來講。
已經(jīng)相當(dāng)成熟了，其使用壽命和普通的自然吸氣發(fā)動機(jī)基本相當(dāng)。
而且，當(dāng)發(fā)動機(jī)搭載了渦輪增壓裝置后。
相同排量的情況下。
無論是功率還是扭矩，都能得到大幅提升。
也正因如此。
陳祖北現(xiàn)在對這些發(fā)動機(jī)充滿了信心。
沈琰同樣對它們寄予厚望。
這些發(fā)動機(jī)放在幾十年后，性能或許只能算一般。
但在八十年代的當(dāng)下。
它們的性能絕對是頂尖的。
有了這些高性能的發(fā)動機(jī)，非凡汽車廠就不愁沒有強(qiáng)勁的動力來源了。
而且很快就能憑借它們獲得源源不斷的收益。
不僅如此。
這些發(fā)動機(jī)除了滿足自身汽車生產(chǎn)的需求外，還可以對外銷售。
畢竟，國內(nèi)目前非常缺乏高性能的發(fā)動機(jī)。
一旦將這些發(fā)動機(jī)的性能公之于眾。
肯定會吸引眾多關(guān)注，訂單也會隨之而來。
看完發(fā)動機(jī)后。
沈琰又來到了變速箱車間查看情況。
變速箱這東西，構(gòu)造十分復(fù)雜。
它的制造難度比發(fā)動機(jī)還要高上一些，維修起來也更加困難。
在過去，大夏國耗費(fèi)了幾十年的時間。
都沒能成功制造出一款性能良好的變速箱。
其中的原因是多方面的。
一方面是研發(fā)投入不足，另一方面是材料不過關(guān)。
再者就是設(shè)計存在缺陷。
但這些問題對于沈琰來說，都不是什么難題。
他在成立汽車研究所的時候。
就直接投入了十億米元的資金。
而且如果后續(xù)資金不夠，還可以繼續(xù)追加。
這樣一來，研究員們就有了充足的經(jīng)費(fèi)。
完全不用擔(dān)心因?yàn)榻?jīng)費(fèi)問題而影響研究工作的開展。在材料和設(shè)計方面，沈琰直接提供了相關(guān)資料。
研究員們只需要將這些資料徹底研究透徹就行。
大夏國的研究員們都有著一股不服輸?shù)膭蓬^。
面對這些高端的技術(shù)資料，他們?nèi)找广@研。
僅僅用了短短半年的時間，就將資料研究透徹。
并成功生產(chǎn)出了變速箱。
如今，研究所里已經(jīng)成功制造出了四款不同的變速箱，這對于非凡研究所來說。
無疑是一個重大的突破。
而對于整個大夏國的汽車工業(yè)而言。
更是具有里程碑式的意義。
陳祖北因?yàn)榘l(fā)動機(jī)和變速箱方面取得了如此巨大的突破。
興奮不已，一直盤算著要把這個好消息公布出去。
然而，沈琰卻阻止了他。
如今的非凡集團(tuán)已經(jīng)足夠強(qiáng)大。
如果再將這些成果公之于眾。
肯定會引起國外汽車廠家的警覺和嫉妒。
這對于非凡汽車廠的發(fā)展來說。
并不是一件好事。
沈琰認(rèn)為，悄悄地賺取豐厚的利潤，才是最為穩(wěn)妥的做法。
從汽車廠出來后，沈琰帶著兩人來到了服裝廠。
僅僅幾個月的時間。
服裝廠就發(fā)生了翻天覆地的變化。
規(guī)模一下子擴(kuò)大了好幾倍。
廠區(qū)內(nèi)廠房鱗次櫛比。
工人數(shù)量更是達(dá)到了三萬多人。
在非凡服裝分廠的旁邊。
還有一家規(guī)模更為龐大的工廠。
工人數(shù)量多達(dá)四萬多人，這是沈琰和沈軍共同創(chuàng)辦的，名為千麗服飾。
去年三月的時候。
沈琰和沈軍決定打造一個中端品牌。
專門生產(chǎn)服裝、鞋子以及女性飾品等產(chǎn)品。
經(jīng)過半年多的不懈努力。
去年九月，工廠終于順利建成并投入生產(chǎn)。
生產(chǎn)出的產(chǎn)品種類豐富多樣。
而且款式都非常時尚。工廠一開業(yè)，就取得了巨大的成功。
如今。
千麗服飾的產(chǎn)品不僅暢銷全國各地。
還有一部分出口到了國外，生意十分火爆。
辦公室里。
沈琰和沈軍相對而坐。
正熱絡(luò)地聊著天。
沈琰率先開口，笑著說道：“大哥，瞧您這精神頭，可真好啊！”
沈軍臉上洋溢著喜悅，開心地回應(yīng)：
“那可不，這段時間千麗服飾算是走上正軌了，賺了不少錢，我這心情好，精神自然也就不錯啦。”
說起千麗服飾。
當(dāng)初建廠時的投入那可是相當(dāng)巨大。
光是購置設(shè)備、建設(shè)廠房，就花了五六個億。
投產(chǎn)后。
又得不斷往里面砸錢。
可以說，沈軍大半個身家都搭進(jìn)去了。
不過，高投入也換來了高回報。
千麗服飾正式投入生產(chǎn)后。
生意一天比一天紅火，進(jìn)賬的錢也是水漲船高。
上個月。
千麗服飾的銷售額達(dá)到了 16億。
利潤就有 5億多。
這么高的利潤，要是傳出去，不知道得讓多少人眼紅呢。
看著源源不斷的財富流入。
沈軍整個人都意氣風(fēng)發(fā)，越來越有大老板的派頭了。
雖說在千麗服飾里。
沈琰占了 90%的股份。
沈軍只持有 10%。
但這廠子規(guī)模龐大，僅僅這一成的股份，就讓沈軍賺得盆滿缽滿。
沈軍興致勃勃地提議：“小琰，我?guī)闳⒂^參觀咱們的兩個工廠吧！”
沈琰點(diǎn)頭應(yīng)允：“好，走！”
其實(shí)，兩個工廠的經(jīng)營數(shù)據(jù)沈琰早就看過了，
所以他這次來，主要是想到車間里實(shí)地瞧瞧。
沈軍領(lǐng)著沈琰走進(jìn)一個車間，
只見里面一臺臺車機(jī)排列得整整齊齊，
一捆捆的布料堆放在一旁。
沈琰看著那些布料，眼皮不由得跳了幾下。
這些布料，大多都是易燃品，
要是萬一著起火來，那后果簡直不堪設(shè)想。
他神情嚴(yán)肅地提醒沈軍：
“大哥，這消防問題可一定要重視啊！這些布料，不是化工品就是棉花制品，太容易著火了。
而且這車間里人這么多，一旦失火，危險得很！咱們寧可少賺點(diǎn)錢，也得保證安全吶！”
沈軍趕忙解釋：
“放心吧，建廠房的時候，我們就考慮到這個問題了。
千麗服裝生產(chǎn)廠房的耐火等級、防火間距都是按照國際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計的。
而且，生產(chǎn)廠房、原料庫、成品庫和生活區(qū)都是分開布置，完全隔離開的。
廠房和庫房里都有專人負(fù)責(zé)巡查，一有動靜就會立刻拉響警報。
每個工位上都配備了滅火器和水管，只要有一點(diǎn)小火苗，我們就能及時撲滅。”
沈琰聽了，點(diǎn)了點(diǎn)頭，
他也能看出來，
這里的消防工作確實(shí)做得挺到位的。
他往四周掃了一眼，
發(fā)現(xiàn)車間里的工人大多是女工，而且都是二十歲左右的小姑娘。
畢竟三四十歲的人，家里上有老下有小，
還得忙著種田、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛，一般不太會出來打工。
所以，出來打工的基本都是些十幾二十歲的年輕小伙子和小姑娘。
沈琰接著問道：
“咱們廠里工人的工資水平怎么樣？”
沈軍回答：“現(xiàn)在一般是 800塊左右。不過最近物價慢慢漲起來了，
我們也打算給工人漲漲工資，等過了春節(jié)，就把工資提到 1000塊左右。”
沈琰評價道：“這個工資水平挺不錯的。”
確實(shí)，一個月 800塊的工資已經(jīng)相當(dāng)可以了。
要知道，非凡系的幾個工廠。
每個月工資也不過650到 700塊。
所以說，這里 800塊的工資一點(diǎn)都不低。
沈軍指著車間里的產(chǎn)品，詳細(xì)介紹起來：
“我們的成衣車間一共有 47個，工人有 25000人，算得上是整個南方最大的服裝廠了。
產(chǎn)品種類可豐富了，有連衣裙、長短褲、風(fēng)衣、毛衣等等，
一共有五十多個種類，七百多種產(chǎn)品呢。”
千麗服飾不僅生產(chǎn)各種成衣，還生產(chǎn)各類鞋子。
參觀完成衣車間后，眾人又來到了鞋子車間。
沈軍繼續(xù)介紹：
“負(fù)責(zé)生產(chǎn)鞋子的車間一共有 35個，工人有 18000名。
有各種女式皮鞋、運(yùn)動鞋、休閑鞋等等，目前一共有三十一個品種。”
沈軍對工廠的情況了如指掌，介紹起來滔滔不絕。
沈琰聽著，不時地點(diǎn)點(diǎn)頭。
千麗服飾廠可以說是相當(dāng)成功了，
雖說比不上汽車廠的規(guī)模和影響力，
但賺起錢來一點(diǎn)也不含糊。
它一直低調(diào)地賺著大錢，
這就是千麗服飾廠的真實(shí)寫照。
當(dāng)然，服飾廠也有個小問題，那就是有點(diǎn)偏科，
只生產(chǎn)女性的服飾和鞋子，
沒有男裝男鞋的業(yè)務(wù)。
不過，這也算不上什么大問題，
畢竟無論在哪個時代，女人的錢總是相對更好賺的。
參觀完千麗服飾，
沈琰和沈軍又馬不停蹄地轉(zhuǎn)回非凡制衣分廠，
繼續(xù)深入車間考察。
如今的非凡制衣廠，規(guī)模早已今非昔比，
整整擴(kuò)大了一倍多，
工人數(shù)量也接近三萬之多。
非凡制衣分廠主要生產(chǎn)高端服飾，
因此對工人的要求頗高，尤其青睞那些技藝嫻熟的女工。
高要求自然伴隨著高工資，
總體算下來，非凡制衣分公司的工資水平比千麗服飾這邊要高出好幾十，甚至一兩百塊。
實(shí)際上，不僅是制衣廠，隨著旗下各個工廠人才不斷匯聚，
沈琰在具體事務(wù)上所起的作用也越來越小。
作為老板，他如今更多的只需做好統(tǒng)籌安排。
就拿酒廠來說，
酒廠規(guī)模壯大了，
聘請了不少專業(yè)技術(shù)人員，
開始自主研發(fā)新的酒產(chǎn)品。
這些自主研發(fā)的酒銷量相當(dāng)不錯，
照這個勢頭發(fā)展下去，成為世界級的酒企業(yè)指日可待。
沈琰在制衣廠停留了一整天，專門給管理層人員開了個會。
會上，他著重強(qiáng)調(diào)了安全和管理方面的問題。
工廠規(guī)模日益龐大，
人員越來越多，安全問題必須嚴(yán)抓狠管，
否則一旦出了事，那必定是大事。
所以，無論何時，沈琰都把安全掛在嘴邊，
一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即嚴(yán)肅處理，
該辭退的絕不留情，該處罰的也絕不姑息。
除了安全，管理問題也不容忽視。
隨著廠子規(guī)模擴(kuò)大，一些人開始動起了歪心思，
出現(xiàn)了各種貪污行為，還有人偷偷安排自己的親信進(jìn)廠。
對于這類事情，沈琰同樣零容忍，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不手軟。
沈琰打算回到京都后，成立一個監(jiān)察部，專門負(fù)責(zé)調(diào)查集團(tuán)內(nèi)部的各種問題。
這個監(jiān)察部直接對他一人負(fù)責(zé)。
其實(shí)，很多大企業(yè)、大工廠都設(shè)有類似的監(jiān)察部門。
一些跨國巨頭企業(yè)，
除了監(jiān)察部，還配備了專門的律師團(tuán)隊(duì)，
一旦發(fā)現(xiàn)員工有問題，便會第一時間提起訴訟。
此外，他還計劃設(shè)立一個有獎舉報信箱，鼓勵員工積極舉報。
只要員工舉報的情況屬實(shí)，就能獲得相應(yīng)的獎勵。
這樣一來，就能極大地震懾那些心懷不軌、企圖貪污的人。
開完會，沈琰便離開了。
沈軍現(xiàn)在管理能力讓他十分放心，
把制衣廠交給她打理，沈琰心里踏實(shí)。
如今的沈軍，已然成為沈琰商業(yè)版圖中得力助手了。
這次出行，沈琰依舊選擇乘坐飛機(jī)。
不過，他沒有去機(jī)場買票，
而是直接從港隆航空調(diào)來了一架大飛機(jī)作為自己的專機(jī)。
自從接手港隆航空后，
沈琰一方面下訂單訂購了十二架飛機(jī)，
另一方面又花錢租了五架飛機(jī)。
在這幾架飛機(jī)中，
他挑選了一架相對不錯的波音 737作為自己暫時的專機(jī)。
這架飛機(jī)機(jī)齡只有八年，還算比較新。
飛機(jī)外部依舊保留著“港隆航空”四個大字，沒什么變化，
但內(nèi)部卻別有洞天。
原本的座位已被拆除，
改裝成了沙發(fā)、酒吧、臥室和會客廳，裝修得金碧輝煌，滿滿的土豪氣息。
機(jī)長微笑著說道：“沈琰先生，歡迎您乘坐本次航班。”
沈琰點(diǎn)點(diǎn)頭，心情頗為舒暢。
雖說擁有一架私人飛機(jī)花費(fèi)不菲，
每年光維護(hù)等費(fèi)用就要幾百萬，
但享受的服務(wù)確實(shí)一流，讓人心情愉悅。