現(xiàn)如今，在建筑工地之上，除開少數(shù)具備專業(yè)技能的工程人員以及負責監(jiān)督管理工作的施工工程師、監(jiān)理等崗位之外，真正從事繁重體力勞動的群體已不再以年輕一代為主力軍。
取而代之的，則大多是一批年紀超過四十歲的中年人，其中更不乏五六十歲高齡仍堅守一線。
人的壽命和身體的耐受度都是有限的，一旦這批人干不動了以后怎么辦？
誠然，現(xiàn)今的工程項目正逐漸朝著智能化和模塊化的方向邁進，但并非每一項建設任務都能完全依賴這些先進技術(shù)來完成。
要想吸引年輕一代投身于這個領域，必須給予他們足夠的經(jīng)濟回報。
一份穩(wěn)定且相當可觀的薪水，并確保其擁有可靠的社會福利及醫(yī)療保障體系作為后盾。
畢竟，誰愿意冒著健康風險去從事那些既辛苦又沒有前途可言的工作呢？
工人階級曾經(jīng)是推動國家進步的重要力量，他們用汗水鑄就了無數(shù)輝煌成就。
然而現(xiàn)實卻如此殘酷無情地將他們邊緣化甚至遺忘。
工人階級，不該淪落至此。
簡單說了自已的想法，秦軍罕見的再次陷入長久的沉默。
半晌。
“張書記，你給我上了一課啊?！?/p>
“工人階級，確實不該變成如今的樣子。”
“不過張書記，關于建造成本這塊，你有合算過么？”
“國內(nèi)如此之多的建造類國企，除了鐵路方面或許仍然會長期雇傭大量工人以外，其他類型的建造類國企不采取這種模式了。其中必定有一些深層次的緣由吧？”
面對秦軍拋出的疑問，張鳴微微一笑點頭回應道：“沒錯，確實存在某些特殊因素導致了這一現(xiàn)象的發(fā)生。”
“秦書記啊，我自已也曾擔任過大中型國有企業(yè)的董事長。所以對于這個問題，我還是有些個人見解的。依我看，現(xiàn)在許多大型國企之所以不再像過去那樣長期供養(yǎng)一支囊括各種工種的普通工人隊伍，最關鍵的原因大概可以歸結(jié)為以下兩個方面。”
“首先，在當今市場經(jīng)濟環(huán)境之下，與過去計劃經(jīng)濟時期相比，建筑行業(yè)中的各類企業(yè)所面臨的狀況發(fā)生了翻天覆地的改變。”
“如今，市場競爭異常激烈，國企要想獲得工程項目就必須參與殘酷的市場角逐?！?/p>
“而對于那些規(guī)模龐大的國有企業(yè)來說，如何提高營收已經(jīng)成為它們最為緊迫和關鍵的挑戰(zhàn)之一。”
“如果一個企業(yè)長期維持一支囊括各個工種的龐大員工隊伍，那么其運營成本將會相當高昂?！?/p>
“這不僅會給企業(yè)帶來沉重的負擔，甚至還有可能導致企業(yè)陷入財務困境乃至出現(xiàn)虧損局面?！?/p>
“因此，許多企業(yè)傾向于以減輕自身的包袱的輕資產(chǎn)運營方式，實現(xiàn)更為高效地運作?！?/p>
“第二，隨著時間推移，具備各種不同資質(zhì)證書的專業(yè)化施工團隊日益增多。”
“然而由于這些小團隊通常受限于自身規(guī)模等因素影響，并無法像大型國有企業(yè)那樣擁有足夠?qū)嵙χ苯訌捻椖堪l(fā)包方那里攬到活兒干?！?/p>
“不過值得一提的是，這類小型施工隊在用工方面卻具有極大靈活性?！?/p>
“他們可以根據(jù)實際需求隨時召集或遣散工人?！?/p>
“如此一來便使得那些大型建筑類國企無需再背負著高額的人員雇傭費用以及隨之而來的一系列諸如管理難度增大、員工培訓任務繁重、安全生產(chǎn)保障壓力倍增等棘手難題?！?/p>
“坦率地講，如今的外賣行業(yè)與之毫無二致，那些雇傭外賣員的企業(yè)壓根兒就不愿肩負起確保他們?nèi)松戆踩闹厝?。?/p>
“然而以我的淺陋之見，像建筑業(yè)這般特殊的行當，仍舊有必要留存下一支像盤古集團那般實力雄厚且穩(wěn)固可靠的精英隊伍?！?/p>
“此外，談及大型國企產(chǎn)生赤字這一狀況，根據(jù)我的經(jīng)驗來看，事實上同究竟供養(yǎng)著多少在編雇員并無甚關聯(lián)?！?/p>
“確切地說，導致巨額財務缺口的真正元兇另有其因素?！?/p>
“況且諸如此類之事，并不能單純地從經(jīng)濟效益層面去考量。”
“畢竟，賦予奉公守法的民眾適宜的勞作機會以及維系生計的根基，本應屬于咱們政府義不容辭的分內(nèi)之事，秦書記你覺得呢？”
聽到張鳴這番話后，秦軍又一次默默地低下了頭，陷入到了片刻的沉思之中。
他知道，張鳴所說的不無道理，但這其中涉及到的問題卻遠比他想象得要復雜得多。
有時候，人們心中所想與實際情況之間總是存在著巨大的落差。
這種落差，便是所謂的理想與現(xiàn)實之間的距離。
就如同那些被曝光出來的大貪官們一樣，他們中的許多人在進入體制之初，或許都懷揣著一顆想要干實事、為民造福的心，并且具備相當不錯的工作能力。
然而，當面對權(quán)力和利益的誘惑時，人性的弱點便會逐漸顯現(xiàn)出來。
正所謂人教人教不會，事教人，一次就通。
一旦一個人邁出了墮落的第一步，那么想要重新找回曾經(jīng)的自已，恐怕就難如登天了。
過了好一會兒，秦軍才緩緩抬起頭來，看著張鳴說道：“張書記，您說得也許沒錯。我們確實需要一支能夠長期穩(wěn)定合作的建設隊伍，這樣才能確保工程質(zhì)量得到有效保障。而且，如果能將各個工種的專業(yè)人才都匯聚在一起，形成一個完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，對于提高整體效率和效益肯定會大有裨益。所以，關于保留現(xiàn)有的全部工種建設隊伍這件事，我認為還是很有必要的?！?/p>
“如果未來有什么突發(fā)情況，例如搶險救災等，這樣的一支隊伍，必然是會比臨時召集來的更加高效?！?/p>
很快，車子回到了申江市，先送了汪天瑞后，張鳴和秦軍一同回到了市委大院。
“張書記，仁心醫(yī)院那邊，人抓的怎么樣了？”
將秦軍送到小院門口，張鳴剛準備回到自已那，就聽到秦軍突然開口又問起仁心醫(yī)院。
“秦書記，今天我還沒有去關注這件事，不過根據(jù)我昨天的了解，大部分參與人員都已經(jīng)被國安帶走進行調(diào)查了，后續(xù)可能還要很久時間才能有個結(jié)果?！?/p>
聽張鳴這樣說，秦軍再次點點頭。
“好，你有數(shù)就好?！?/p>
張書記，在咱們這個體制內(nèi)工作，很多時候都得講究一個團隊合作、齊心協(xié)力。
平時跟同事們搞好關系也很重要。
當然，你在上層領導那里的表現(xiàn)一直以來都挺出色，對下尤其是在對公檢法等相關單位的管控方面更是如此，可以說是雷厲風行、鐵面無私。