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　　李永年也把他這邊的人員名單，給送過(guò)來(lái)了。

　　信紙上，密密麻麻寫(xiě)滿了名字。

　　徐二龍粗粗一掃。

　　呵，好家伙，這名單上，怕有五六十個(gè)人啊。

　　他明明當(dāng)初說(shuō)的，只給二十個(gè)名額，拉鋸談判后，勉強(qiáng)放寬到三十個(gè)名額。

　　可現(xiàn)在，這送過(guò)來(lái)的，有五六十個(gè)人。

　　這還是有了門(mén)檻后的名額，要是沒(méi)門(mén)檻，只怕人數(shù)還多。

　　這也從側(cè)面證明，這年頭，待業(yè)青年之多，就業(yè)有多困難。

　　徐二龍笑道：“李廠長(zhǎng)，你該不會(huì)是想我把這些人都給收了吧？”

　　李永年笑道：“哪里，我這只是讓你多一點(diǎn)選擇的余地，如果你感覺(jué)這些人都不錯(cuò)，全收下也行。”

　　當(dāng)然，這也只是玩笑，徐二龍目前，肯定是吃不下這么多人的。

　　他肯定還是要在里面挑選。

　　當(dāng)然，除了常規(guī)的百貨公司營(yíng)業(yè)員，他還想從里面挑點(diǎn)有特長(zhǎng)的人員出來(lái)。

　　比如，挑點(diǎn)什么會(huì)水、電的人手，負(fù)責(zé)百貨公司的日常水電維護(hù)。

　　總不能換個(gè)燈泡之類的事，都還跑去找化工廠的師傅們來(lái)給維護(hù)吧？

　　徐二龍已經(jīng)確定，把喻平和黃燕調(diào)撥過(guò)來(lái)。

　　他要先帶著喻平和黃燕過(guò)來(lái)面試人員。

　　“我能行嗎？”喻平不大自信。

　　前陣子，徐二龍讓他們學(xué)習(xí)一些知識(shí)，他就知道，有可能會(huì)被調(diào)撥過(guò)來(lái)。

　　沒(méi)想到，缺牙齒是直接棄權(quán)，他就成了矮子當(dāng)中撥高子的人選。

　　徐二龍笑道：“怎么不行？皮鞋店你們經(jīng)管得這么好，我來(lái)不來(lái)都沒(méi)問(wèn)題，相信你們也能把百貨公司給管好。”

　　“這不一樣……”喻平說(shuō)。

　　他也沒(méi)有想過(guò)，他一個(gè)農(nóng)村小子，大半年前，還在農(nóng)村挑糞喂豬之類的，怎么現(xiàn)在就當(dāng)什么經(jīng)理？

　　還要管人？

　　“一樣的。”徐二龍道：“沒(méi)有誰(shuí)是天生就會(huì)，慢慢學(xué)，總能成的。”

　　當(dāng)初，他也是一無(wú)所長(zhǎng)，在社會(huì)上摸爬滾打那么久，慢慢接觸多了，也就亂七八糟的各種學(xué)了不少。

　　“你就當(dāng)這是一個(gè)大了十倍的皮鞋店，平時(shí)皮鞋店怎么經(jīng)營(yíng)管理，這百貨公司，也差不多這么管理。”徐二龍道：“只不過(guò)，品類更多，人員更多，每天要核對(duì)的數(shù)目、處理的事情更多而已。”

　　喻平道：“那我試試看。”

　　徐二龍帶著喻平、黃燕兩人，趕到改建好的化工他儲(chǔ)百貨，開(kāi)始跟新來(lái)的這一批人，進(jìn)行第一次的面試。

　　去之前，徐二龍?zhí)匾舛趦扇耍煤檬帐耙环?br/>
　　大家都穿上了藏青色的中山服，背著手，努力表現(xiàn)得成穩(wěn)一點(diǎn)，有點(diǎn)管理人員的派頭，省得別人說(shuō)嘴上沒(méi)毛，辦事不牢。

　　來(lái)到化工倉(cāng)儲(chǔ)百貨的幾十個(gè)人，也是二十歲上下的年青人，看著徐二龍他們來(lái)時(shí)，還有些不可置信。

　　“他們就是負(fù)責(zé)的？”

　　“這么年輕？不可能吧？”

　　“說(shuō)不定，跟我們一樣，是來(lái)招工的呢。”

　　大家低聲竊竊私語(yǔ)，卻沒(méi)人敢大聲說(shuō)話。

　　畢竟，還沒(méi)有明確決定要哪些人，如果因?yàn)閬y說(shuō)話給刮下去了，那太不值得了。

　　另外一些倒是知曉，來(lái)的人，就是負(fù)責(zé)的人。

　　畢竟，徐二龍?jiān)诒究h，多少也算是個(gè)名人，地方報(bào)紙上，報(bào)道了好多次。