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　　這簡直是笑話。

　　何況，他們還是這么大的廠礦企業(yè)，全國有名的，哪能犯這些小錯誤。

　　“可是，他承諾給二十個用工名額，這確實(shí)香啊。”李永年端著茶水杯，輕啜著茶。

　　果然，廠長想起這個，開始頭痛。

　　他被廠里的職工追著堵著，想要個招工名額，給搞得頭痛。

　　他也能理解那些老職工的心情。

　　孩子些一天天大了，如果不解決就業(yè)，孩子們在外面閑著，成為待業(yè)青年，容易出問題。

　　這年頭的待業(yè)青年，就相當(dāng)于社會渣滓、惹事生非、打架斗毆的代名詞。

　　當(dāng)父母的自然心焦，不想孩子走這么一條道。

　　再說，這些長大了的男孩子，工作不能解決，那人生大事，自然也不好解決。

　　哪個女方，愿意找個待業(yè)青年？大家一起家里待業(yè)喝西北風(fēng)？

　　所以，老職工們一天天來求著他、磨著他，求他給個工作機(jī)會，哪怕是臨時工，也可以。

　　可全廠的職工崗位，只有這么多，哪還有多的位置安排。

　　他也不能憑空變些崗位出來。

　　何況，就算變個崗位出來，工資又從哪兒來？

　　這些事，他比李永年還頭痛。

　　“他真確定，能給二十個用工名額？”廠長問。

　　李永年回答：“按他的保守估計，只多不少。我想了想，他這個，應(yīng)該能辦到。”

　　李永年屈著手指，把他在皮鞋店里看過的情況，跟廠長作了分析：“他經(jīng)營的那一家皮鞋店，我去看過，那么小的一個門市，就安置了四五個人。如果，他把倉庫拿去開成百貨公司，那能提供的工作崗位，應(yīng)該更多。”

　　他在這邊羅列著可能，而另外的一些人，已經(jīng)在開始盤算小九九了。

　　自家的侄兒，現(xiàn)在還沒正式工作，不如，安排他去百貨公司？

　　我家的外甥女，一直想當(dāng)個服務(wù)員，如果有機(jī)會，安排去百貨公司當(dāng)服務(wù)員，也不錯啊

　　小算盤一打，大家都積極表態(tài)：“這事，我看行。上面不是要求改革開放嗎？不是要解放思想嘛，我們這也算是盤活資產(chǎn)，解決一部分的就業(yè)問題，是個大好事啊。”

　　廠長睨了他們一眼，一眼就能看出，他們在想什么。

　　“既然大家這樣說，我也不好一人反對。不過，我要求，他給提供三十個用工名額，名額少了，就免談，還有，不能隨便減少人員，不能隨便扣工資。”廠長慢條斯理的說。

　　“行，我回頭跟他說一聲。”李永年回答。

　　當(dāng)天晚上，李永年和羅春梅，來到“步步高”皮鞋店，跟徐二龍轉(zhuǎn)達(dá)這個消息。

　　“三十個用工名額？”徐二龍一時間，有點(diǎn)為難。

　　雖然開一家百貨公司，需要不少員工。

　　可是，這三十個名額，還是超過他目前的預(yù)期。

　　本來二十個人就能完成的事，安排三十個人來做，這不是人浮于事？

　　徐二龍皺著眉頭，思索一下，對李永年道：“安排三十個名額，這條件，我答應(yīng)。不過，我也有條件，這個人員，得我自己挑選考核，不能安排關(guān)系戶。”

　　若說，李永年跑來百貨公司，當(dāng)當(dāng)關(guān)系戶，徐二龍舉雙手贊成，大家可以成為利益共同體，大家有錢一起賺，風(fēng)險一起擔(dān)，對方怎么也得罩住百貨公司。

　　適當(dāng)一兩個關(guān)系戶，有利于長期發(fā)展。

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