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給她們2000塊錢一個月好了哇，有什么不好給的?！?br/>
張君聽到我的問話，對著我說了起來：“本來那些咨客我也沒給她們開多少工資，每個人都是底薪1000，加上提成兩三千塊錢?！?br/>
這我是知道的。

那些咨客的工資都是1000的底薪，至于一般的服務員工資更低，跟著近江最低底薪走的，至于收入完全靠提成和小費。

我又問：“那公主呢？”

“也一樣啊?！?br/>
張君說道：“現在是讓她們正經上班，又不用她們陪酒，給那么多工資干嘛？”

我忍不住問道：“她們能愿意？”

張君對我解釋說道：“沒什么不愿意的，我知道你意思，她們以前在鼎紅陪酒，一個月能拿一兩萬，兩三萬，但是你要知道那錢不是隨隨便便拿來的，是得陪酒的，碰到好色的客人，還得被占便宜，但是夜場畢竟是夜場，她們就算是再想釣老板，老板也不會把一個夜場上班的女人當回事的，最多就是玩玩而已，但在安瀾運動館不同，在這里上班，等于她們把衣服穿上了，這個時候，再有人喜歡上她們，就得是奔著包養或者結婚的目的去了?！?br/>
“我去，你是打算讓她們來我這里釣老板??？”

我聞言，忍不住的看了一眼張君。

張君笑著說道：“算是各取所需，人家總要從良的，我選的那幾個顏值不高嗎？”

我見張君這么說，也不再說什么，然后問他：“那我給她們開多少工資？”

“2000?！?br/>
張君說了一個數字，接著對我說道：“2000一個月雖然跟一般場子比起來工資還是很高，但這個數字剛剛好，既顯得我們運動館高端上檔次，又不至于讓下面的人覺得錢不夠用，能夠讓她們心踏實下來好好上班，你也知道，人一旦大手大腳花錢習慣了，就很難再節省回去了?！?br/>
“嗯?！?br/>
張君的說法我也比較認同的，最后跟張君給下面的普通員工統一定了一個數字，那就是只要不是管理層的，所有人的基礎底薪都是2000。

主要也是被前幾天的應聘電話給搞煩了。

一天能接幾十上百個應聘電話。

而待遇好的地方，一般是不會有人跳槽的，就像張君的鼎紅至尊一樣，非但沒有人辭職，想要進來還得花好幾千塊錢走后門才能進來。

而也就在這個時候。

我的手機突然響了。

我看了一下號碼，是訓練管理中心盧志強來的電話，盧志強在吃完飯回去后，便把我要找射箭教練的事情給記在了心里。

接著他突然想起來一個從省射箭隊下來的高手。

這個人名字叫齊立生，從省隊下來之后，前年在近江報慈路開了一家射箭俱樂部，開了一年因為經營不善倒閉了，現在一直處于待業中。

我一聽這話，來了精神，便問盧志強在哪里，現在能不能帶我去見一下這個叫齊立生的人。

盧志強本身就想因為退役運動員再就業的事情感謝我，在見到我要去見齊立生，二話不說便告訴了我他的位置。

張君見我要走，問道：“你去哪里？”

“去見一個人，找到射箭教練了?！?br/>
我對著張君說著，也不能怪我這么急，其實我運動館的進度已經很慢了，別人都是邊裝修，邊招人培訓，只有我是在裝修差不多了，才開始招人。

“我跟你一起去?！?br/>
張君今天也被應聘電話搞的有點煩，但由于是我分配的任務，他也不好拒絕，在見到我要出門，二話不說便關機跟我出門了。

很快。