永久在线的日韩网站,97丁香五月天,青青草青青操

    陸峰看向這位同學，開口道：“你只是想要一個平臺，給你一個機會展示你畢生所學，是不是？”

    同學重重的點了點頭。

    “不必要進國企，是不是？”

    “對，我相信有本事的人，去哪兒都有飯吃。”

    “行，記住你說的話。”陸峰朝著王校長擺擺手，示意大家可以走了。

    王校長急忙跟了上去，臉上露出笑容，問道：“陸總，到底捐幾千萬啊？”

    “嗯？”陸峰看向他，突然發現這位校長頗有從商的潛力啊。

    他也不好意思了，撓了撓頭道：“幾百萬也行，換倆鍋爐，給學生宿舍換一下窗戶啥的，把門前的路面硬化一下,還有”

    “停停停！”陸峰打斷了他的話，讓他繼續說下去，沒有幾百萬真辦不完這些事兒，說道：“我捐五十萬，學生們的窗戶和倆鍋爐我包了，但是之前說的，每個學生實習期返學校一百元的事兒，作罷，行不？”

    王校長停住腳步為難道：“這樣吧，我給你個名譽校友，一百萬！”

    “可別，這同學當的太貴，就五十萬。”陸峰斬釘截鐵道。

    王校長在內心里衡量了一下，估摸著陸峰也招不到多少人，一個學生去了，就算是干夠半年，也才六百塊，要是就招幾個人，那五十萬是比較劃算。

    “那就五十萬！”

    “一會兒牛經理跟他簽一下合同，學校方面現在開始就幫我們宣傳一下，明天我來招人，能不能招到，是我的事情，哪怕一個人都沒招到，五十萬奉上。”

    “好！”

    倆人商定好，互相交換了一下名片，陸峰朝著校門外走去，牛經理還在消化著陸峰的手法，問詢道：“陸總，每個學校都捐五十萬嘛？”

    “你掏錢啊？”陸峰看著他，這位牛經理他是很不滿意，看了張鳳霞一眼，朝著車子走去。

    張鳳霞看向牛經理嘆了口氣，他做到管理層完全是因為內部管理做的還不錯，被擠到新部門當經理，本來就是快被公司內部機制淘汰的人。

    牛經理被張鳳霞看的有些慌了，急忙道：“陸總不太開心？我就是想確定這個事兒。”

    “五十萬是捐贈，按照他之前說的辦，一個學生一個月返學校一百塊錢，走吧。”張鳳霞朝著車子走去。

    陸峰沒上車，站在車子旁邊抽著煙。

    “怎么了？”

    “換個人吧，沒有合適的嘛？”陸峰抽著煙問道。

    張鳳霞很是為難，說道：“現在正在改組，很多部門都是一個蘿卜一個坑，市場部那邊的人不敢調動，接下來就是市場擴張，根本不敢讓不熟悉的人上來，我們從成立以來，每個月都有中層管理往高層調動，人才需要時間篩選出來。”

    陸峰也知道合適的管理者只有慢慢篩選，嘆了口氣道：“先暫時這樣，明年這個部門的負責人必須換個能干的。”

    “我會給人事開會的。”張鳳霞說完好奇道：“你明天打算怎么招？像那位同學那樣的情況，可是少的很，再說了，他那是情緒激動，一旦冷靜下來，也不會選擇私企的。”

    “那就不要讓他冷靜下來。”陸峰微微一笑上了車。

    不讓他冷靜？

    陸峰想的很簡單，依然記得兩千年初，很大一批所謂的演講者走進學校，拉著個破音響，搭個臨時臺子，寫著什么感恩教育。

    基本上是一個中年男人，穿著西裝，給你講一個小女孩的故事，說的那叫一個慘，現場的同學更是哭的稀里嘩啦，含淚買了一大摞書，結果放在那吃灰，在也沒碰過。

    陸峰初中的時候也聽過這種故事，當時是抱頭痛哭啊，能夠達到這個程度的，只有當年那部催淚大戲《小花》可比擬了。

    人在情緒激動的時候，往往會不計后果的，更容易沖動的。

    陸峰當然知道，自己這么做會改變很多人的命運，是變好還是變壞，就看他們自己的了。

    陸峰給電子業的一封信，依然在行業內發酵著，這封信已經被各大報紙轉載，甚至是被重要報紙點評！

    省里也給黃友偉打了電話，告訴他不能為了一時的政績，毀了一個企業家的雄心壯志。

    黃友偉是啞巴吃黃連優酷說不出，掛了電話想打電話給陸峰罵他一頓，可是又一想，這小子是他親眼見證富起來的。

    仔細琢磨一下，當初的那個小罐頭作坊就敢跟任千博斗，那種以小博大的勇氣不是一般人所有的，現在的他在這些國際大企業面前，不就是面對當初的任千博嘛？

    “你啊，讓我是又愛又恨！”