行業(yè)領頭羊的位置，是無數(shù)企業(yè)做夢都想占有的，可真正站在金字塔尖，就會發(fā)現(xiàn)需要面臨來自四面八方的壓力。
前方的路沒有可供借鑒的方案，只能硬著頭皮向前沖；后方的追兵如過江之鯽，不斷對你的位置發(fā)起挑戰(zhàn)。
一旦行差就錯，阿美利卡的雅達利就是前車之鑒，分崩離析，也是在頃刻之間。
由于徐建軍的入駐，世嘉沒有給任天堂坐穩(wěn)后雅達利時代游戲業(yè)龍頭的機會，他們只是在紅白機剛發(fā)布那前幾個月，過了把領先的癮，之后就被世嘉后來居上，一騎絕塵。
也幸好有徐建軍把關，世嘉才沒有走過多彎路，踩那種沒必要的坑。
至于個別人理解不了他的行為，徐建軍也沒必要跟對方一一解釋，世嘉已經(jīng)不是他剛接手那會兒，需要仰仗那些老員工維持基本盤，現(xiàn)如今的這些中高層，沒有誰是不可取代的。
有人想不開鬧情緒，如果通過眼線傳到徐建軍這里，他是不介意殺雞儆猴的。
所以中山隼雄那個志在必得的游戲主體樂園的方案被徐建軍束之高閣，他也不敢有絲毫怨言，就算是有，也只能忍著。
在世嘉簽署了一大堆文件之后，徐建軍就馬不停蹄地來到蘇曉她們入住的酒店。
龍珠大電影馬上就要上映，有了去年生化危機惡化的經(jīng)歷，蘇曉少了一些緊張，多了一份從容。
雖然今年的暑期檔前半段被宮崎駿的龍貓先聲奪人，拍攝周期也因為創(chuàng)作人員的分配有所延后，但德間的統(tǒng)籌安排做的還是很到位的。
吉卜力工作室，這個原本松散的機構，很多用的都是臨時人員，有項目就聚在一起，沒項目就各干各的，如今都有了徐建軍用這種另類的方法加入，算是徹底打破了吉卜力之前的工作模式。
不過這樣的狀況，大部分人都是樂見其成的。
徐建軍和德間作為資本方，自然能通過密集的項目，持續(xù)的輸出，賺的盆滿缽滿，相關的人員，雖然工作強度提上去了，但收入也是水漲船高，這些打工人自然不會排斥。
至于一向任性的宮崎駿團隊，也被徐建軍這種不講武德的操作給整無語了，再也不敢像之前那樣，以精雕細琢為由，行拖沓之實了。
也不知道被這樣影響之后，這老頭還能不能保持水準，佳作不斷了。
反正這些暫時不需要徐建軍操心，他也有自己目的，用吉卜力已經(jīng)成熟的團隊，培養(yǎng)屬于自己的班底。
以目前的進度看，成效顯著，這其中蘇曉功不可沒，所以徐建軍才會特意抽空跑過來一趟，跟她探討一下未來要做的事情。
而聽說徐建軍要來，工作室的全體成員已經(jīng)早他一步來到酒店提供的會議室。
國內動漫市場主要還是以低幼為主，而且主要方向，也是制作出來動畫，想辦法賣給電視臺播放。
題材單一，贏利點不足，這才是國內動畫起不來的原因。
可小日子這邊就截然不同，有政府的全力扶植，題材各式各樣，內容百花齊放。
關鍵已經(jīng)形成了一整條產(chǎn)業(yè)鏈。
從漫畫的制作，到雜志社的發(fā)行，從版權的運營，到動畫的改編，都已經(jīng)有一套非常成熟的規(guī)則。
而且在小日子，民眾對動畫電影的接受程度也遠超國內。
去年她們參與制作的那部生化危機惡化，光小日子本土票房就超二十億日元，若換算成美元，那可是有一千多萬啊，簡直難以置信。
雖然她們中的大多數(shù)人，只是參與了最基礎的原畫師工作，但依然感覺與有榮焉。
光是這份履歷，都夠她們吹一輩子了。
春節(jié)過后，甚至她們央美的領導都特意跑到工作室考察座談，蘇曉師姐更是被邀請返校給師弟師妹們做演講。
她們也跟著去刷了一波存在感，看著那些學弟學妹們羨慕崇拜的眼神，原本被認為不務正業(yè)的漫畫創(chuàng)作，如今都成了為國爭光的光榮事跡。
不過只有真正接觸過這個行業(yè)的人，才清楚自己有幾斤幾兩，如果沒有徐建軍這個深耕小日子漫畫多年的領頭人帶著，她們這幫人跟國內的那些參與沒多大區(qū)別，根本抓不住真正的核心。
她們在國內，通過德間和集英社的工作人員對待徐建軍的態(tài)度，也能知曉自己老板在小日子的受歡迎程度。
可只有到這邊之后，才能真正了解徐福這個名字在小日子漫畫界的影響力。
他們住在酒店打開電視機，總能遇到徐福出品的動畫片，有充滿童趣的櫻桃小丸子，有體育競技類的足球小將和灌籃高手，甚至已經(jīng)完結多年的高達和圣斗士星矢，偶爾都能在電視上看到。
德間工作人員帶他們參觀漫畫周邊紀念品店，龍珠和犬夜叉的手辦，還有瓷器擺件，都是貴的離譜，可銷量卻非常可觀。
這種現(xiàn)象，讓生在紅旗下，長在春風里的這群人怎么都無法理解，為什么小日子的人會花費那么大的代價買這些東西。
坐在酒店寬敞大氣的會議室內，眾人有些緊張，其中一個忍不住沖蘇曉問道。
“蘇姐，老板什么時候過來啊？要不要咱們下去迎接？”
蘇曉也看出了眾人的緊張局促，笑著說道。
“齊蓓已經(jīng)下去迎接了，咱們就別添亂了，要是一堆人都跑去酒店大堂，興師動眾，老板反而會不高興。”
“他的性子你們還不清楚？最煩高調了。”
眾人一想也是，別的漫畫家，都是生怕曝光不夠，有媒體采訪，有電視報道，那是對他們實力的認可，都是積極配合。
可到徐建軍這里，根本對這些環(huán)節(jié)不屑一顧，聽漫畫工作室那些老資格人員說，以前老板還配合做過宣傳，搞過簽售會，現(xiàn)在不論德間和集英社怎么慫恿，開出多高的條件，徐建軍都是一口回絕。
酒店大堂一個不起眼的角落里，齊蓓穿了一件淺色碎花連衣裙，一頭秀發(fā)也緊跟時髦，燙了一個波浪卷，加上她精致白皙的臉龐，時不時露出甜甜的笑容，活脫脫一個在逃公主。
已經(jīng)有好幾個自以為成功人士的男性，駐足觀察半天，試圖上前跟對方搭訕，被齊蓓不耐煩地趕走了。
不斷被打擾，齊蓓大為火光，干脆給酒店的安保人員交代，讓他們直接把這些蒼蠅給擋住，才消停了會兒。
這次小日子之旅，齊蓓本來不在受邀之列，但她想跟過來玩玩，不管是德間還是集英社，都得全力配合。
這位姑奶奶如今手握兩部熱門漫畫，櫻桃小丸子和百變小櫻，銷量都是相當?shù)酶摺?/p>
兩家雜志社跪舔不到徐建軍，把齊蓓哄高興了，效果也一樣，這對他們來說更有性價比，所以齊蓓一提出來要赴日，機票他們都是搶著訂的。
為此他們差點吵起來，后來還是齊蓓一錘定音，一家負責訂機票，一家負責安排酒店，這才終結了他們的爭執(zhí)。
一接到徐建軍電話，齊蓓就迫不及待地跑了下來，結果等了這么長時間，他卻依然沒出現(xiàn)，搞的齊蓓有些著急了，不斷抬手看時間。
直到那個熟悉的身影出現(xiàn)在酒店門口，齊蓓才一蹦三尺高，飛快地向徐建軍跑去。
徐建軍料到有人會在大堂守著，但沒想到是齊蓓，等看到她時，這丫頭已經(jīng)撲進他懷中了。
抱著齊蓓嬌軀，徐建軍哭笑不得，輕輕拍了拍她后背溫聲說道。
“蘇曉在電話里也沒說你也跟過來了，是不是你倆串通好的？”
齊蓓有些不舍地離開徐建軍的懷抱，調皮地說道。
“我來就是湊熱鬧的，不能影響你們正事兒，蘇姐不提我也正常啊。”
徐建軍攬住齊蓓香肩，直接往里面走去，就和齊蓓互動這片刻，他已經(jīng)發(fā)現(xiàn)好幾道關注的目光，而且明顯帶著點不善。
顯然這些男的，是把他和齊蓓當成是一起住酒店的情侶了。
“你來就跟著蘇曉多學多看，明年可能會考慮把櫻桃小丸子搬上大熒幕，你也算是提前適應節(jié)奏了。”
齊蓓一聽頓時來了興趣。
“真的？其實我們閑著沒事的時候，都在猜測下一部動畫電影會選哪部，很多人認為是生化危機，畢竟第一部反響那么好，沒想到你會選櫻桃小丸子。”
徐建軍看著歡欣雀躍的齊蓓，笑著調侃道。
“怎么，你有壓力？有也得頂著。”
“暑期檔其實是以家庭為單位看電影的高峰期，生化危機不適合小孩子看，龍珠的受眾也是青少年為主，想要不斷擴展題材，明年你們的櫻桃小丸子就是最佳選擇。”
齊蓓的確是有壓力，不過在徐建軍跟前，她可不會做出讓對方看不起的行為。
“那我隨后多向蘇姐請教請教這方面的事情，提前做好準備，等你有需要的時候，也能全力以赴。”
兩人有說有笑地來到會議室，他們一出現(xiàn)，本來坐著的眾人不約而同地站了起來。
徐建軍趕緊抬手示意大家坐下，見效果不大，干脆自己先坐下來，眾人這才接二連三地就坐。
“宮崎駿的龍貓大家都看了吧，感覺怎么樣？”
沒人接徐建軍的話，只有齊蓓笑著說道。
“徐哥哥，這里面有一多半人都聽不懂日語，里面很多對白都一知半解，自然說不出什么感受了。”
“你跟蘇曉日語都沒問題吧？自然沒這方面的障礙，就由你跟大家分享一下觀后感吧，來大家歡迎。”
徐建軍帶頭鼓掌，眾人自然跟著響應。
這里都是熟人，齊蓓也沒有扭捏，直抒己見。
“龍貓的故事其實不算復雜，跟徐哥哥生化危機龐大的世界觀比起來自然不如，但那個小日子老頭還是有點東西的。”
“手法細膩，把童趣和天馬行空的想象力完美地融化在一起，讓人感覺到溫馨治愈，反正我看完感覺心靈都得到了凈化一般。”
“從這方面看，這個宮崎駿還是很厲害的，不過跟徐哥哥比，還有一定差距。”
眾人都知道齊蓓對徐建軍的崇拜，這在他們漫畫工作室不是什么秘密，現(xiàn)在聽她無限拔高徐建軍的形象，都露出了善意的笑容。
蘇曉也跟著湊趣道。
“他的天空之城我也看過，非常棒的一部動畫電影，這部龍貓也不錯，有很多值得咱們借鑒的地方，特別是溫馨的畫面，充滿奇幻的森林，蔚藍的天空，整個畫面呈現(xiàn)出來，是那么的讓人賞心悅目。”
“就沖這一點，我們這趟就算沒白來。”
聽完她們倆的敘述，徐建軍也沒有再堅持讓其他人再說。
“我對宮崎駿在動畫方面的造詣也是非常認可的，要不然也不會直接用吉卜力的團隊制作自己的動畫電影了。”
“大家本來就是相互學習，相互競爭的關系，所以對人家優(yōu)秀的一面，必須得承認，并且掌握其中精髓，對于咱們的不足之處，也不必諱言，諱疾忌醫(yī)，乃治病糾錯的最大障礙。”
“接下來龍珠特別篇馬上上映，你們也進電影院看看自己參與制作的作品，到底有沒有瑕疵，雖然成績的好壞不需要你們承擔壓力，但驗證自己的勞動成果，然后不斷提升自己，才能有更大的進步。”
這以后就是自己動畫制作的核心團隊，徐建軍自然有耐心給他們講解如何偷師。
在他的不斷啟發(fā)下，這幫人也漸漸沒了一開始的緊張，開始暢所欲言，把心中的疑問說出來。
一番交流過后，眾人對動畫電影制作的認識上了一個臺階。
而不管他們提出什么問題，徐建軍都能用最淺顯的道理解釋清楚，這也讓他們對徐老板的知識儲備有了更清晰的了解。
“好了，今天就到這兒吧，休息一下，我?guī)Т蠹页源蟛腿ァ！?/p>
眾人一聽老板請客，也顧不上矜持了，一個個爭先恐后地向外走去。
雖然他們這個群體掙得工資在國內算是絕對的高薪，但小日子的消費還是讓他們望而卻步。
如果不是德間負責全程所有費用，他們可舍不得住這么好的酒店。