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楊同新笑著點了下頭，不緊不慢道：“當然，我會尊重會場秩序，與討論議題無關的話，我自然不會說。”

“韓書記，其實我的提議也沒什么。”

“就是鑒于李康俊的前車之鑒，我們在任用干部的時候，是不是應該由我們市紀委出面，對提名要任用的干部摸摸底。”

“如果這個人真沒有問題，我們大可以放心的對他進行任用。”

“就比如說韓書記剛剛提出的馮源輝。”

“由我們市紀委，對他進行一次任用前的審查調查。”

“如果沒有查出馮源輝有什么問題。”

“別說是把馮源輝放在財政局局長的位置上。”

“以他的能力，放在任何一個部門的一把手位置上，應該都沒有問題。”

“但要是馮源輝有問題，關于馮源輝的任用就需要停一停了。”

“當然了，我這么說也不是希望我們的同事有問題。”

“只是避免出現干部有問題，卻還是被提拔的不良現象。”

“更何況，以現如今省里在人事方面的習慣，提拔干部的時候，干部的能力自然是考慮的一方面。”

“最重要的一點，還是要看這位干部是不是有問題。”

“如果一個干部身上真的有問題，別管他的能力有多強，就都不會把他放在任用范圍內。”

楊同新掃了一眼在座的各位常委，繼續道：“而且由我們紀委出面，先摸一摸馮源輝的底。”

“這對在座的各位都有好處。”

“不至于出現馮源輝的問題被發現之后，當初推薦馮源輝調任財政局局長的這些人，會被上面追責。”

楊同新這番話，也是把具體的利益歸結到了各自常委身上。

你們不是極力推薦馮源輝嗎！

那好，我就把話給你們說明白。

馮源輝以后如果沒問題，就什么事都沒有。

如果，馮源輝以后被查出問題。

你們當初推薦馮源輝上位的這些常委，將來就都需要承擔責任。

一個都跑不了。

果然，之前支持馮源輝的兩位常委，聽到楊同新這樣說之后，堅定的表情有了猶豫。

現實就是如此。

當一件事與自己無關的時候，他們自然會跟風，想怎么說就怎么說。

但是當利益牽扯到了自己身上，當他們需要為自己做出的行為負責之后，必然都會慎重考慮。

兩位常委對視一眼，都不約而同的看向了韓國斌。

提名馮源輝的人是韓國斌，他又是市委一把手。

所以是否贊同楊同新的提議，也要看韓國斌是什么態度。

如今韓國斌微微皺著眉，表情平靜，沒人知道他在想什么。

韓國斌其實很贊同楊同新的提議。

他也不想提拔一位有問題的干部。

若是將來真的被查出來，這事還真不好擺平。

就算上面不對他問責。

但對他的影響也還是有。

必然會有人說他不會用人。

甚至用了一個有問題的人。

剛剛發生的李康俊事件，還不知道要怎么解決。

如果打算要提拔的馮源輝也有問題，他這張臉就真的不用要了。

不過，他雖然認可楊同新的提議。

但卻并不想順著楊同新的意思走。