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他比上次見面時氣色好了不止一籌，只是整個人看起來松弛了些。

“陳總，托你的福。感覺松快不少。這東西，確實有點門道。”

“有效果就好。不過周總，根基還得慢慢養(yǎng)，有些習慣該注意的，還是得注意。”我給他續(xù)上茶，點到為止地提醒。

他能有今天的成就，自然不是蠢人，有些話無需說透。

“明白，明白。錢是賺不完的，身體是自己的。”周明軒連連點頭，顯然這次是真心聽進去了。

他拿出一個薄薄的信封，推了過來，“一點心意，后續(xù)的藥，還有陳總的指點，都算在里面。”

和上次一樣，一百萬。

對他而言，這是維持“希望”的代價，對我而言，這是驗證商業(yè)模價值的回報。

“周總客氣了。我們會持續(xù)跟進您的情況，隨時調(diào)整方案。”我將信封放在一旁，話題轉(zhuǎn)向了些無關(guān)緊要的財經(jīng)新聞。

這筆錢，我沒打算像上次那樣處理。

送走周明軒后，我直接去了財務室，交代把這筆一百萬，單獨記入秦雪這個季度的個人業(yè)績和提成里。

很快，秦雪的專屬客戶跟進記錄里，就會多出一筆匿名的、金額驚人的“高端滋補品銷售”。

消息沒有立刻傳到秦雪那里，但公司內(nèi)部的業(yè)績系統(tǒng)是透明的，尤其對于她們這個層級的管理者。

果然，當天下午晚些時候，我正在看新店的銷售數(shù)據(jù)匯總，秦雪敲門進來了。

她手里拿著一份報表，神色比平時更復雜些。

“陳總，這筆賬……”她把報表放在我桌上。

“我沒簽過這個客戶。財務那邊說，是您親自交代，記在我名下。”

“嗯，給你的。你最近辛苦，新店籌備、老店管理，還有帶夏琳，這算額外獎金。”

秦雪顯然沒被這個理由說服。

“嗯，給你的。你最近辛苦，新店籌備、老店管理，還有帶夏琳……這算額外獎金。”

秦雪顯然沒被這個理由說服。一百萬，這獎金豐厚得超出了常理。

我沒有給她更多時間琢磨：“這筆錢，你可以自己規(guī)劃。如果覺得合適，可以申請拿出一部分，作為店里核心店員的季度特別獎金。怎么分配，你定。”

我這是在給她遞梯子，也是在給她立威的機會。用實實在在的利益，去收攏下面的人心，鞏固她管理者的位置。

這筆橫財，經(jīng)過這么一轉(zhuǎn)手，就能變成光明正大、激勵團隊的管理藝術(shù)。

她得了實惠，也得了名聲和威望，而這一切的授予者，是我。

“明年是擴張的關(guān)鍵，賺多賺少，根基還得看這幾家實體店能不能穩(wěn)住，能不能出量。”我補充道，將話題拉回到最正當不過的事業(yè)上。

“把人心聚攏，把場面撐住，比什么都實在。”

“我明白了，陳總。”

“我會妥善處理。店員那邊的激勵方案，我這周內(nèi)擬個初步的出來給您過目。”

“你辦事，我放心。”我點了點頭，表示話題到此為止。

秦雪轉(zhuǎn)身離開了辦公室，門關(guān)上，我靠向椅背。

這一百萬，像一塊精心計算的砝碼，投進了她和夏琳之間那微妙失衡的天平。