說這個話的時候，他沒敢看一旁的徐建新，畢竟私底下跟徐建新已經(jīng)說好了，這會兒屬于臨時反水。
有點不太地道。
可陳浩新的規(guī)定太誘人了，他舍不得離開，就是被徐建新罵，責(zé)怪，他也要厚著臉皮留下來。
多一個月的獎金，而且馬上就能拿到手。
他的工資是42塊錢，這就多了42塊錢。
而且還會提工資，哪怕漲幅只有5%，往后每個月也能多2塊1毛錢，半年后還會繼續(xù)提。
舍不得走了。
“這么說，我聽到的消息不準(zhǔn)確，你跟徐師傅私底下沒有商量著一起離開，只是徐師傅一個人要走？”陳浩問道。
給了紅棗，有了2個新的規(guī)定后，陳浩掌握了主動權(quán)。
現(xiàn)在開始進(jìn)攻了。
“私底下的確說好了，但我還沒有最終下定決心，現(xiàn)在陳總你又宣布了新的規(guī)定，我就不想走了。”陸志天磕磕絆絆的說道。
他有點像是豬八戒照鏡子，里外不是人。
既對不起陳浩，又對不起徐建新，說話一點底氣都沒有。
“那就是原本對花山飯店開的工資，還有福利待遇之類的，有不同的意見，不太滿意？提高了工資后，就不想走了？往后有這樣的想法，不用想著一走了之，可以私下里跟陳東升說，跟陳偉說，或者跟我說，都是沒有問題的。”陳浩道。
“花山飯店要賺錢沒有錯，但各位同志也要養(yǎng)家糊口，咱們之間是能達(dá)到一個平衡點的，但是這個平衡點我說的可能不一定對，你們說的也不一定對，得要咱們坐下來好好的商量才行。”
他又問道，“不過話說回來，花山飯店給的工資和待遇，你們有人可能不太滿意，但是實事求是的說，放在長豐縣來說，也算是比較不錯的了。”
“不說跟興盛酒樓比，畢竟興盛酒樓的盈利要比花山飯店高得多了，所以他們的工資高些，也是能理解的，但比其他的國營飯店里頭職工的工資待遇是要強得多了，也就只是沒有一個國營職工的身份。”
“你從花山飯店辭工了，打算去哪里找一個這么高工資的工作？是想要去國營飯館，又或者是打算找一個別的營生，不想干廚師了？”
從徐建新嘴巴里面問不出什么話，對方一口咬死了，想要辭工就是自己的個人原因，陳浩也不逼著繼續(xù)問。
畢竟嘴巴長在徐建新的嘴上，他不說，自己也沒有辦法。
但突破口并非只有一個，陳浩最擅長的就是發(fā)掘新的突破口。
陸志天就是他開辟出來的新的突破口。
從陸志天這突破，比從徐建新那突破要更容易些。
從哪里突破不是問題，問題的關(guān)鍵是解決問題。
陸志天看了一眼徐建新。
“怎么了，徐師傅跟你說過，不能對外講？”陳浩看到了他的動作，主動挑明了，“他現(xiàn)在已經(jīng)不是花山飯店的職工了，而你還在花山飯店工作，我還管著花山飯店，你有什么不能夠?qū)ξ抑v的，難不成是做了一些違反法律的事情，不能對外講，得要藏著掖著，不能正大光明的說出來？”
對付敵人的手段，就是分化敵人。
尤其是敵人比較強大的時候，最好的方式不是硬碰硬，而是分化。
拉攏團(tuán)結(jié)一批，中立一批，只剩下少數(shù)的頑固分子，再打擊就會容易許多。
戰(zhàn)場上如此，商業(yè)場上同樣如此。
“不是的，這個不違反法律規(guī)定的，沒有什么不能說的。”陸志天終于還是決定徹底倒向陳浩這一邊，將私底下跟徐建新商量的決定作廢。
他一股腦的倒了出來，“我就只會炒菜做飯，別的也不會，換到別的行業(yè)去做不了啥，而且國營單位也不是那么好進(jìn)的。”
“再說，陳總你剛剛說的也對，國營飯館哪有花山飯店，哪有興盛酒樓給職工開的工資和福利待遇好？也就有一個好聽的名頭罷了。”
“國營單位的食堂，或者是飯館里頭，廚子的工資也才20多塊錢，學(xué)徒工十幾塊錢，甚至不給錢，只給幾塊錢的零花錢，因為要在里頭吃飯，吃飯要算錢，包飯就算是給開了工資，學(xué)徒幫工之類的，得要干個一兩年后才會給工資。”
“但是在花山飯店，在興盛酒樓，都是把咱們的中飯和晚飯都包了，就是幫工和學(xué)徒，剛開始來的時候，一個月也有28塊錢。”
“福利待遇都沒有落下，花山飯店和興盛酒樓是真的好，陳總也是真的好。”
他把陳浩，花山飯店和興盛酒樓都拍了一頓馬屁。
不過這也不叫馬屁，說的都是實際的情況。
學(xué)徒工沒有什么地位，跟舊社會的仆從類似了，還得求著師傅傳授本事，要找人，托關(guān)系，才能拜到師傅。
干的活也都是最累，最辛苦的，能不能學(xué)到真本事，還得要看師傅的心情，把師傅伺候好了，師傅才愿意教些真本事，要是沒伺候好，真本事藏著不愿意教，出師的時間也會一拖再拖。
真就成了師傅家的長工。
就跟往后一些大學(xué)里的研究生和博士生，跟著導(dǎo)師打工，被導(dǎo)師拖著畢業(yè)，得把導(dǎo)師手頭的項目做好了，才會放人。
但是在花山飯店和興盛酒樓不同，哪怕是學(xué)徒，是幫工，工資也照開，還不低，分紅和福利待遇之類的也都會有。
“那為什么要從花山飯店辭工，還這么著急，難不成你倆是想要出去單干，自己經(jīng)營飯館？”陳浩問道。
他大概猜到了原因，只不過并沒有主動講出來，而是一步步的搭著話，讓陸志天將原因說出來。
最終的話由陸志天說出來，往后陸志天跟徐建新的關(guān)系肯定會鬧僵，對他這邊則會死心塌地。
會留在花山飯店，留在他這，而且會比以往更加努力。
這就是馭人之術(shù)。
將原本關(guān)系不錯的兩個人孤立出去，這樣陸志天能依靠的就只有自己。
崇禎最喜歡的就是孤臣。
誰都不愿意相信，大臣之間的關(guān)系稍微親近點，就覺得是結(jié)黨營私，要跟皇權(quán)對抗，怕底下的人結(jié)黨營私，讓底下的人成為孤臣，能依靠的就只有自己。
這一點實際上是沒有錯的，但崇禎除了這一點外，還有很多缺點。
多疑猜忌，濫殺能臣，在位17年，一共誅殺了7名總督，11名巡撫。
而且崇禎還賞罰失衡，喜歡推卸責(zé)任，有功勞不賞，孫傳庭戰(zhàn)死沙場，反而被他評價為死有余辜。
有過錯的就一定會罰，盧象升抗清殉國，反遭斥責(zé)。
自己決策失誤后，總是讓底下的大臣背鍋，他好做不粘鍋，再一個就是朝令夕改，政策反復(fù)無常，最為典型的就是頻繁更換內(nèi)閣，在位17年共換了50位大學(xué)士。
看誰都像是壞人，都想要坑他。