“不要把公社的領導想的那么壞，公社的領導還是不錯的，幫了生產隊這邊很多忙，而且周柱堅在食堂也做得不錯，好多過來的同志都在食堂吃飯，對飯菜還蠻滿意的，就是咱們自已生產隊的村民，平常時候想要打個牙祭，去食堂吃飯也方便的很。”陳明才說道。
“公社這么選肯定是有道理的，你之前得罪的人太多了，一張嘴不饒人，你總是說我性子軟，我得要勸勸你，別看你現在管著小賣部，還管著長豐煙，小賣部和長豐煙都還做得不錯，但是就因為做的不錯，你的嘴巴得要暖和些，對人說話不要夾槍帶棒的?！?/p>
“那樣容易得罪人?！?/p>
他還是蹲下來，給王紅梅洗腳。
用指關節給王紅梅摁腳底。
王紅梅‘喲喲喲’的叫個不停。
“力道小點？”陳明才抬頭問道。
“就這個力，又疼又舒服的?！蓖跫t梅說道，“強勢就強勢，要不強勢，這小賣部的經營，還有長豐煙的經營，哪能落到我的手上？”
“我就不怕得罪人，誰要找我的茬，讓他盡管放馬過來，看老娘我一口唾沫子噴死他，比嘴上的工夫，我一點都不怕。”
她先前做記工員，就經常跟人吵。
“你以前強勢，人家不跟你爭，那是怕惹得一身騷，爭來爭去沒什么用，嘴上贏了，耽誤干活，浪費時間，但現在不一樣了，你強勢，要是得罪了人，人家說不定還真的要跟你爭一爭，就是因為小賣部的經營好，長豐煙的經營好，人家如果跟你爭贏了，說不定能把小賣部的經營和長豐煙的經營給搶了過去，再不濟，讓你沒了這經營，看著你落魄的樣子，他也高興。”陳明才說道。
他勸著王紅梅，讓王紅梅收斂些，不要得罪太多人，容易被人惦記著，到時一起過來找麻煩，怎么應付的過來？
“你還是有點腦子的，不過我不怕，陳浩在后面頂著我，有他在，我就不怕得罪人，只要把經營做好了，長豐煙和小賣部的經營就會一直是我管著。”王紅梅說道。
提到這個，她心情又好了不少，“省里不是給生產隊這邊配了5輛卡車嗎？其中有一輛就放到我這，由我支配，就是陳洪興都沒權過問?！?/p>
“他要想用也得先問問我，我有空了才能給他用。”
手上握有資源，這就是權力！
“萬一陳浩哪天要不管這些事，不管副業了呢？誰能頂著你，你得罪的那些人肯定會聯合起來一起對付你?！标惷鞑耪f道。
“之前有個過來參觀的領導，他說了一句話，說是得道多助，失道寡助，你得罪的人多，那就是失道?！?/p>
“陳浩要是倒臺了，就沒有人幫你，其他人肯定會把你搞垮，搞下去?！?/p>
王紅梅洗好了腳，陳明才給她把腳擦干。
她到一旁去坐著，陳明才坐到她的位置上，接著泡她的洗腳水，“這水有點涼了，給我加點熱水。”
“你自已不會動手？就知道使喚人?！蓖跫t梅罵了一句，“還我說使喚你?！?/p>
不過她還是去旁邊，拿了暖水瓶，往洗腳盆里頭加熱水，沒注意看陳明才的腳。
熱水落在陳明才的腳背上，燙得陳明才哇哇亂叫，趕緊把腳踏在洗腳盆旁邊。
“你看著點啊，別往我腳上倒，那是人腳，不是豬腳。”
都紅了。
“你自已沒長眼睛，不會看?。俊蓖跫t梅倒了些熱水，又把暖水瓶放好，“你剛剛說的話有道理，要是沒有陳浩，我就啥也不是。”
“所以陳浩一定不能倒臺，他要一直管著副業，管著生產隊的事情才好，要不然肯定會有人惦記著我手里的經營，想把我趕下去?！?/p>
“不管陳浩干啥，都得要支持他，你知不知道？”
支持陳浩，就是支持自已。
“就是他干違法犯罪的事情，也支持他？這不一點原則都沒有嗎？”陳明才說道。
“那也支持，就是他要干老娘，你也得支持?！蓖跫t梅聲音大了些，“搞的這些副業，哪一個不是違法的，不也搞了，不也沒事？”
“最后公社，縣里，市里，包括省里都來了領導，都支持，還上了報紙。”
“我們這些人的腦子加起來都沒有他聰明，他做事情肯定是有深意的，不需要懂，跟著他，支持他就行。”
她堅定的站在陳浩身邊。
看不懂陳浩的操作，但知道跟著陳浩有肉吃，她就喜歡吃肉，尤其是陳浩給的。
是真的香，量大管飽。
陳明才覺著這話怪怪的。
“那你的脾氣也稍微緩和些，不要像炮仗一樣，一點就炸，少得罪些人，說話和聲細語些，總歸是有好處的?！标惷鞑耪f道。
倒的熱水有點多了，有點燙，他用腳底沾了些水，在腳背上面搓了搓，腳沒敢直接放到水里去。
“你懂啥？陳浩讓我做小賣部的經營，管著長豐煙的經營，那不就是看在我強勢，才把這些交給我去做嗎？干什么事情都和和氣氣的，怕得罪人，那還能夠干成什么事，你以為人人都那么好說話，都能有商有量的？”王紅梅道。
“有些時候不是好好說話對方就會聽的，非得要使用些手段，得要讓對方害怕，對方才會配合你?！?/p>
“就跟孩子一樣，你跟他說話，他好好聽嗎？你不上點手段，不打他一頓，他就不會聽你的?！?/p>
“再有，我之前不被陳浩打了幾次巴掌？他有好好跟我說話嗎？他那時見跟我說話講不通，不也用暴力手段，直接扇耳光？”
“這不比什么都有效，最后我見了他就發怵，生怕他抬手給我一巴掌，跟他說話的時候，我才會注意著些，不敢激怒他。”
王紅梅嘴巴很能說，在實踐的過程中，摸索出一套自已的處事邏輯。
“做干部的有幾個是有好脾氣的？先前搞大集體的時候，那些干部哪個嗓門比我小了，不都是大吼大叫的？搞經營也是這樣的，非得要強勢些，這樣人才聽你的，得要讓人感到害怕，后面你跟他在交流的時候，才能更省事?！?/p>
“要不然說半天，別人一句話都沒聽進去，還以為你好欺負，就會蹬鼻子上臉，浪費時間，事情還辦不成?！?/p>
“而且人見你好說話，還會當面一套，背后一套，因為即便被你發現了，你不是好說話嗎？就是沒按照你說的去做，那又怎么著，你又能拿他怎么樣？如果他一點損失都沒有，做起事情來就一點顧忌都不會有。”