一串串?dāng)?shù)字冰冷地砸在桌面上。雖然大家都知道養(yǎng)一支頂尖武裝燒錢，但聽到如此具體的月度賬單，還是讓不少人暗自吸氣。
“我們很有錢，‘蛀蟲行動’每月都有穩(wěn)定分紅，孟買行動的收獲更是……”靳南說到這里停住了，大家都會心一笑，明白那未說出的部分是何等驚人。
“但是，坐吃山空不是長久之計。一個健康組織的財政，應(yīng)該追求穩(wěn)定的、可持續(xù)的營業(yè)收入能夠覆蓋甚至超過運營成本，形成良性循環(huán)。這樣，我們才能保持獨立性，擁有持續(xù)發(fā)展的底氣，而不是依賴某一次‘驚天動地’的收獲。向上發(fā)展，也會因此受限。”
他指著全息地圖上的那個天然氣田標(biāo)記：“這個礦，就是我們向‘軍事-經(jīng)濟復(fù)合體’轉(zhuǎn)型的第一步。它帶來的，不僅僅是利潤，更是一種深入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟命脈的影響力和話語權(quán)。”
靳南關(guān)于介入邦特蘭州天然氣開發(fā)的提議，如同在平靜的湖面投入一顆石子，激起的不是漣漪，而是眾人一致的認(rèn)同波瀾。
“同意。” 林銳第一個表態(tài)，言簡意賅，目光中透著對靳南戰(zhàn)略眼光的肯定。
“同意。” 雷虎身體向后靠了靠，手指夾著雪茄，“早該這么干了。咱們幫法蒂瑪練兵，之前還借給他們啟動資金渡過難關(guān)，總不能一直做慈善。從礦里分一杯羹，天經(jīng)地義。”
“同意。”
“同意。”
在場指揮官紛紛點頭，沒有一絲猶豫。
對于這群在刀尖上行走、深刻理解資源重要性的軍人而言，將影響力轉(zhuǎn)化為實際的經(jīng)濟利益，是再自然不過的邏輯延伸。
靳南將眾人的反應(yīng)盡收眼底，心中了然。
團(tuán)隊的核心成員在價值觀和利益認(rèn)知上高度一致，這是組織凝聚力和執(zhí)行力的基石。
“既然大家沒有異議，這件事我會親自去和法蒂瑪談。” 靳南做出了決斷。
以他的身份出面，既能顯示5C對此事的重視，也能給法蒂瑪足夠的壓力。
“另外，還有兩個關(guān)于組織未來發(fā)展方向的想法，想和大家議一議。”
會議室內(nèi)的氣氛頓時更加專注。所有人都微微挺直了背，目光聚焦在靳南身上，知道老大將要談及的可能涉及5C傭兵團(tuán)根本的轉(zhuǎn)型。
“第一件事，估計大家也都意識到了。” 靳南的聲音平穩(wěn)，帶著剖析問題的冷靜，“我們5C傭兵團(tuán)，雖然在全球打出了響亮的名聲，甚至被某些排名機構(gòu)放在了不該放的位置上……但我們實際接到的、常規(guī)意義上的‘雇傭任務(wù)’，數(shù)量很少。”
“要么不接，一接，就是困難級別的大活兒。”
他頓了頓，環(huán)視眾人：“歸根結(jié)底，原因不外乎一點：我們的名頭太響，門檻太高。知道如何通過安全渠道聯(lián)系我們、且有膽量雇傭我們的，基本都是國家行為體、情報機構(gòu)、或者擁有通天關(guān)系網(wǎng)的巨鱷。”
“而全球范圍內(nèi)，大量存在的、有切實安保需求、沖突調(diào)解需求甚至特殊物品獲取需求的‘中小客戶’——地方武裝、跨國企業(yè)、礦業(yè)巨頭、甚至某些富可敵國的個人——他們根本不知道怎么找到我們，或者被我們傳聞中的‘價碼’和‘作風(fēng)’嚇退了。”
“我們不能一直這樣下去。” 靳南的語氣變得堅定，“‘大任務(wù)’是可遇不可求的，做一個少一個。我們不能干等著‘驚天大單’吃飯。用我最近了解的一個商業(yè)名詞來說，我們需要開拓‘下沉市場’。”
“下沉市場？” 王雷若有所思，對這個詞出現(xiàn)在軍事會議里感到一絲新奇，但很快理解了其含義。
“沒錯，”靳南點頭，“所謂下沉市場，就是降低準(zhǔn)入門檻，建立一個更開放、更易訪問的‘任務(wù)發(fā)布與接取平臺’。讓每個有需求、付得起相應(yīng)價錢的人或組織，都能通過相對安全的渠道，了解到我們的服務(wù)范圍，并嘗試發(fā)布雇傭任務(wù)。”
“這樣做的好處顯而易見：第一，開辟穩(wěn)定、多元的收入來源，哪怕單筆金額不大，但積少成多，總量可觀；”
“第二，讓我們的各個作戰(zhàn)單元、情報小組、后勤支援人員，在‘大任務(wù)’間歇期也有活干，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)和熟練度；”
“第三，也是最重要的，”他看向在座的每一位指揮官，目光真誠，“讓我們的兄弟，在合同期內(nèi)，能賺到更多的錢，更有機會攢夠他們未來退役、回歸正常生活的‘養(yǎng)老錢’。這是我們作為領(lǐng)導(dǎo)者，對追隨者的責(zé)任。”
眾指揮官聽完，陷入了短暫的沉思。
這個想法很大膽，徹底改變了5C以往“高冷”、“隱秘”、“只接大單”的形象。
但仔細(xì)想來，又極具吸引力，不僅能解決財務(wù)可持續(xù)性問題，還能讓整個組織機器更高效運轉(zhuǎn)，保持活力。
王雷擰著眉頭思考了片刻，舉起手，提出了一個尖銳而現(xiàn)實的問題：“老大，開拓下沉市場從總體戰(zhàn)略發(fā)展來看，方向我認(rèn)同。但有一個關(guān)鍵問題必須重視。”
“如果……我是說如果，有對我們恨之入骨的人或勢力——比如印度殘存的力量、英國某些不甘心的派系，甚至是我們無意中得罪過的其他仇家——他們利用這個開放平臺，發(fā)布虛假的、高報酬的雇傭任務(wù)作為誘餌，把我們的人騙到預(yù)設(shè)的伏擊圈……這不是危言聳聽，是非常有可能發(fā)生的惡性事件。一次成功的伏擊，就可能讓我們損失慘重，聲譽掃地。”
王雷的話像一盆冷水，讓有些發(fā)熱的頭腦迅速冷靜下來。
眾人紛紛點頭，面露凝重。
安全，尤其是行動人員的安全，是傭兵組織的生命線。
這個顧慮確實致命。
靳南似乎早有準(zhǔn)備，他迎向王雷的目光，沉穩(wěn)地解釋道：“你提的這個問題，我有想過，我的應(yīng)對方案是：確立一個鐵律，并輔以嚴(yán)格的技術(shù)和程序保障。”