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    這次縣委常委會所帶來的影響還是比較深遠的。

    通過這次縣委常委會，降龍縣的各位縣委常委對柳浩天有了一個全新的認識。

    以前的柳浩天一直悶頭做事，對于權謀之術并沒有過多涉獵，只是淺嘗輒止。

    但是現在，柳浩天似乎脫胎換骨一般，幾乎在一夜之間，展現出了超級強大的戰斗力。

    當著所有縣委常委的面兒打的這個電話，讓所有的縣委常委都意識到，眼前的這位縣委書記其實并不是一個好說話的主，最關鍵的是，這是一個不按理出牌的主。

    降龍縣這么多年的歷史上，還從來沒有一個人當著其他所有常委的面，直接向市委書記請求把對方免職的。

    更沒有一個市委書記會表現的如此配合，直接直播了這次市委常委會的決策過程。

    柳浩天的這個敲山震虎的做法讓所有的人全都為之震顫。

    縣委組織部部長陳天凱這兩天更是惴惴不安。

    不過，該來的還是要來的。

    這天上午，柳浩天帶著王向東和司馬謀兩人直接來到了縣委組織部。

    縣委組織部會議室內，組織部部長陳天凱，副部長戴玉斌、陳廷生、楊永年以及其他領導班子成員全部到齊。

    落座之后，陳天凱有些好奇的看了一眼坐在最后面一張椅子上的司馬謀，有些詫異的看向柳浩天問道：“柳書記，這位同志我以前好像沒有見過呀，他不是我們縣委組織部的人吧?！?br/>
    王向東淡淡的說道：“他是我們縣委辦的人?！?br/>
    陳天凱皺著眉頭說道：“我對于縣委辦的編制十分清楚，應該沒有這么一個人吧?！?br/>
    柳浩天笑了：“他的編制的確沒有在咱們縣里，而是在南一省大學，他現在是南一省大學的行政編制，副書記，現在，他已經辦理了停薪手續，現在被我借調過來掛職縣里的縣委辦的副主任，但并沒有在我們縣里領工資，所有手續非常齊全，陳部長要不要檢查一下？”

    陳天凱聽柳浩天這樣說，頓時明白眼前的人是誰了。

    他早就聽說柳浩天身邊有一個十分神秘的人物，這個人叫司馬謀，似乎是一個很有才華的人。但是他實在想不明白，柳浩天一個小小的縣委書記為什么能夠征服這樣厲害的人。

    不過有些問題，陳天凱是永遠不會知道答案的。但是司馬謀厲害不厲害，過不了多久，他就會領教到了。

    只是此時此刻，他不得不按照正常的流程，向柳浩天匯報的縣委組織部的相關工作。

    隨后，其他的副部長又紛紛簡單的匯報了一下。

    聽完眾人的匯報之后，柳浩天沉聲說道：“同志們，我之所以來組織部視察，是因為我發現，最近組織部的問題很嚴重。

    我到降龍縣上任也有一年左右了，在這一年左右的時間內，我對縣委組織部的工作并沒有進行過多的干涉，縣委組織部和我溝通的也比較少，所以最近的一年來，降龍縣干部的提拔任用一直都是以組織部為主導，我并沒有過多干涉。

    為什么我會這樣選擇呢？

    原因很簡單，我想看一看我們縣委組織部的工作能力和工作實力。

    但是說實在的，經過這一年的測試，我發現，結果讓我非常失望。某些縣里的領導在組織部選拔任用干部的時候，肆意干涉，在降龍縣內拉攏私人關系，培植個人勢力，搞山頭主義，幫派主義，團團伙伙。這種問題，在這次的降龍縣網絡問政節目中，問題十分突出，非常明顯。

    充分說明我們縣委組織部在選人用人的事業上，存在嚴重的問題，流程在流程上沒有嚴格遵照正規的流程，存在一把手權力過大的情況，尤其是陳天凱同志，在組織部呢大搞一言堂，根本不聽下面三位副部長以及其他領導班子成員的意見，最近這一年來，所提拔任用的干部年齡幾乎都在40歲以上，年輕的干部少之又少。

    所以，我認為我們縣委組織部今后在選人用人上絕對不能看標簽兒，搞小圈子，必須要按照綜合素質好、發展潛力大的要求，組織開展年輕干部、女干部、黨外干部專題調研，發現和儲備一批優秀的4類干部，有針對性的加強培養。

    同時，必須從制度機制上優化選人用人監督，尤其是對于最近這一年來所發生的帶病提拔的情況，我們必須制定相關的防止干部帶病提拔的實施意見，并制定相關的配套制度，必須突出加強日常了解、分析研判、動議審查、任前把關，必須進一步明確工作要求、責任主體、責任追究辦法，必須健全完善干部選拔任用考察文書檔案，落實全程及時監督，嚴防帶病提拔……”

    柳浩天能夠坐在縣委書記這個位置上，組織工作經驗非常豐富，對于選人用人更是有自己獨到的一面。

    所以，柳浩天今天坐在縣委組織部會議室內，發表了長達半個小時的講話，在這半個小時的時間內，柳浩天的講話內容非常專業，聽的這些組織部副部長們，包括組織部部長陳天凱全都滿臉的欽佩之色，從柳浩天剛才所講的這些內容大家聽得非常清楚，柳浩天絕對是搞組織工作的行家。對組織部的相關工作絕對是門清的。

    但是，柳浩天偏偏在將近一年的時間內對縣委組織部的工作，并沒有給予過多的干涉。

    一想到這一點，三位組織部的副部長已經隱隱的感受到了一些，而陳天凱后背上已經開始冒出冷汗了。

    就在此時，柳浩天笑著說道：“同志們，今天我們的正式話題，到此算是告一段落。

    下面我們簡單的休息一下，放松一下大家的頭腦。大家都是做組織工作的，我考大家一個問題，不知道各位對于如何架空一把手有什么好的意見和建議嗎？比如說，陳天凱同志身為組織部部長，應該如何架空我這個縣委書記在人事工作上的權力呢？或者說，各位身為縣委組織部的副部長，怎么做才能架空陳天凱同志呢？”

    柳浩天這句話說完之后，別說是陳天凱了，組織部的所有領導班子成員誰也不敢說話了，會議室內頓時靜悄悄的。

    這個話題實在是太敏感了，不管是架空柳浩天還是架空陳天凱，這都不是他們任何一個人敢在這種場合說出來的。

    誰敢說呀，那絕對會讓領導惦記著呀。

    不過眾人也聽出來了，柳浩天這話里有話，這明顯是在暗示，陳天凱最近一段時間，架空了他柳浩天這個縣委書記在組織人事工作上的權力，這絕對是在敲打陳天凱。

    陳天凱額頭上冷汗直冒。

    就在這時，一直沉默不語的司馬謀突然笑著說道：“既然大家都不說，那我這個局外人站在歷史的角度來談一談應該如何架空一個人吧。畢竟，以史為鑒，可以知興替，以人為鑒，可以知得失。

    我認為我們華夏歷史上并不缺乏權臣，比如擅自廢立皇帝的火光，把皇帝當成兒子的張居正，境界最高的莫過于曹操，下天子以令諸侯。

    經過我多年的研究，我認為要想架空一個人可以有三種經典手段：

    第一，要想架空一個人，首先要架空他的信息渠道。當年，趙高就是這么玩的，讓秦二世處在深宮不直接見群臣，一切消息都通過趙高傳遞，趙高過濾了對自己不利的信息，直接封閉了胡亥的耳目，大秦江山，處在危機而不自知。這也是為什么歷朝歷代的皇帝都會建立自己的特務組織的原因。尤其是到了明代更是達到了巔峰。

    第二，要想架空一個人，可以先架空他的財政大權。三國時期，漢獻帝之所以歸附曹操，遷移到許昌，根本原因，也是因為自己沒錢，自己吃飯都成問題，不能不接受曹操的控制。曹操迎接漢獻帝，就是因為手里有糧食。

    歷朝歷代的大軍閥，大將軍，那個不是有架空領導的能力，所以這樣的人，也容易被猜疑，被兔死狗烹。不管是宋太祖杯酒釋兵權還是朱元璋扶植胡惟庸大肆殺戮功臣，都是為了防止被架空。而明朝巨富沈萬三的死更是因為他的財力太強大，已經達到富可敵國的程度，讓朱元璋感受到了危機。

    第三，要想架空一個人，還可以收買人心，尤其是借助上級領導的權力和財力去收買人心，為自己所用。

    最簡單的例子，某位牛奶大亨在第一家企業工作的時候，很善于聚攏民心，把上級給他的好處全都分給了下屬，頗受下屬歡迎和認可，最后他離開第一家企業創立超級牛奶企業的時候，幾乎把挖空了對方的頂級精英。收買人心最容易形成結黨營私，也是很多權臣的不二法門。因此，很多帝王將相都對恩出于上特別講究，很多謀士幕僚對此也相當注意。就是擔心上級領導對他產生猜忌和懷疑?！?br/>
    司馬謀說完之后，柳浩天微微一笑，說道：“各位，大家聽到了吧，司馬謀的分析相當的到位，他所說的這三種方式，任何一種方式用好了，都能架空一把手。包括像我柳浩天這種縣委書記級別的人物，想要架空我也非常容易，只要做到剛才司馬謀所說的這三個經典手段就可以了。”

    說道此處柳浩天大有深意的看了陳天凱一眼，隨后笑著說道：“好了，經過了中場休息，我們正式進入下半場的談話，也是今天我這次視察的主要目的?！?br/>
    柳浩天說完之后，所有人臉上全都露出了凝重之色，尤其是陳天凱，他緊緊的盯著柳浩天。

    柳浩天笑著說道：“我先宣布一件事兒，三天之后，在省里有一個科級干部培訓班，培訓時間是三個月，省里對這次科級干部培訓班非常重視，作為降龍縣的縣委書記，降龍縣的一把手，因為我也剛剛去省委黨校學習回來不久，所以我對省委黨校的教學水平非常的認可，感覺在那里收獲非常大。

    因此，我希望我們降龍縣的科級干部都能在省委黨校好好的學習，學有所獲。

    這一次，我們降龍縣整整有8個名額，是全市乃至全省縣一級單位中名額最多的。

    因此，為了確保我們降龍縣這次培訓班的學習效果，所以我決定將其中的一個名額分配給陳天凱同志，由陳天凱同志親自帶隊前往省里學習，唯有如此，才能顯示出我們降龍縣對這次科級干部培訓班的重視?！?br/>
    聽柳浩天這樣說，陳天凱頓時腦門上豆大的汗珠噼里啪啦的往下掉，尤其是就在不久之前，司馬謀剛剛闡述了架空一個人的三種手段，現在突然把自己從縣委組織部部長的位置上調離，這絕對是調虎離山之計。自己絕對不能上當，因為自己真的要是離開了，回來之后這個位置是否能夠保住都是問題。

    想到此處，陳天凱連忙說道：“柳書記，我們縣委組織部的工作非常的忙碌，我看還是派別的同志去吧?！?br/>