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通往縣城的柏油路上。

吉普車平穩地行駛著，車輪碾過路面，發出規律的沙沙聲。

車內，張國坐在副駕駛位，后排則擠著局辦公室主任老錢、人事科科長孫大民和基礎教育科的副科長吳熊。

四人剛從沙丁村小學調研返回，車內的氣氛沒有了剛才的鄭重，多了一絲隨意。

短暫的沉默后，吳熊開口了。

“張局，剛才在沙丁村小學，您對胡校長和那個許老板承諾的是不是有點有點太滿了？”

他這么一說，后排的孫大民和老錢也忍不住了，紛紛開口。

“是啊，張局。沙丁村小學的情況確實困難，師資流失嚴重，我們下來調研也看到了。給予適當的支持，調配一兩名老師過去，解決燃眉之急，這完全應該，局里也能安排。可是您剛才承諾的，可不只是解決眼前困難啊。”

老錢也連連點頭，他負責局里的后勤和資源調配，更清楚里面的難度。

“張局，您看啊，您承諾優先調配至少兩名有經驗的骨干教師過去，這沒問題。可您還說，要重點考慮沙丁村小學的硬件設施改善，納入明年鄉村學校危房改造和教學設備更新優先名單，甚至在評優評先、職稱評定上給予適當傾斜’。”

“沙丁村小學說到底，就是一所普通的村小，學生兩百來人，在全縣范圍內，比它更困難、更急需支持的學校也不是沒有。咱們資源就這么多，這么大力度的傾斜，會不會引起其他學校的不滿？或者，讓人覺得我們厚此薄彼？”

老錢的話說出了幾人心中的疑慮。

作為教育局的中層干部，他們見過太多學校哭窮喊難，資源分配向來是頭疼的事，講究個平衡。

張局長今天在沙丁村小學的承諾，力度之大，針對性之強，確實有些超出常規。

即便沙丁村小學情況特殊，但如此高規格的“待遇”，難免讓人心里犯嘀咕。

張國一直安靜地聽著下屬們的質疑，臉上沒什么表情，目光透過車窗，看著外面飛速倒退的田野。

直到三人都說完了，車內暫時安靜下來，只剩下引擎的轟鳴聲，他才緩緩轉過頭，視線在三位下屬臉上掃過，眼神深邃，帶著一種鄭重。

“你們覺得，我今天承諾這些，僅僅是因為沙丁村小學那兩百多個學生？或者，只是因為那個胡校長哭訴困難？”

吳熊、孫大民和老錢互相看了一眼，都從對方眼中看到了疑惑。

難道不是嗎？

除了這些，還能因為什么？

“張局，您的意思是……”

孫大民試探著問。

張國沒有直接回答，而是反問了一句。

“你們覺得，今天跟我們談話的那個許正，許老板，怎么樣？”

“許正？”

吳熊想了想。

“看著挺精神，說話也有條理，不像一般農民。聽胡校長說，他辦了個漁具廠，好像還挺紅火，這次修路也是他牽頭出的錢。算是個有頭腦、也有點社會責任感的企業家吧？”

他給出的評價算是中肯。

老錢和孫大民也微微點頭，表示贊同。

一個鄉鎮企業家，熱心公益，支持教育，值得肯定，但似乎也不足以讓局長如此“大動干戈”。