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短暫的沉默后，陳琪珙打破了沉寂。

他嘴角帶著一絲理解的微笑看向江昭陽和容略圖的方向。

“江縣長剛才提出的問題，很有深度，直指核心。”

“我贊同他說的，制度的生命力在于其初衷——服務于事業(yè)發(fā)展和人才涌現(xiàn)?！?br/>
陳琪珙的聲音不高，帶著清晰和條理性，“順著江縣長的思路，我補充一點思考的角度?！?br/>
“當前，從中央到地方，各級都在大力提倡和鼓勵改革創(chuàng)新，敢闖敢試?！?br/>
“優(yōu)化營商環(huán)境要創(chuàng)新，社會治理要創(chuàng)新，科技創(chuàng)新更要大力投入……”

“那么，在我們這個至關重要的‘人’的問題上。”

“在干部任用機制這個驅動事業(yè)發(fā)展的核心引擎上，難道就不應該、或者不允許做一些探索性的、有充分依據且經過審慎評估的有益嘗試嗎？”

他環(huán)視一圈，目光最后落在魏榕臉上，像是在尋求最高決策者的共鳴：“‘不拘一格降人才’，這是一句多么令人振奮的古語，它所代表的是一種對人才的極端渴望和對創(chuàng)新求變的積極姿態(tài)?！?br/>
“無數(shù)先哲偉人都在不同的語境下推崇這種理念。”

“可很多時候，”陳琪珙的語氣中帶著一絲微妙的嘆息，目光掃過魯言和張超森，“我們雖然將這句話掛在嘴邊。”

“但當現(xiàn)實中，當真正具備‘格’外能力的特殊人才，像沙匡力同志這樣，以意想不到的方式，以震撼人心的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前時?！?br/>
“我們卻又在不知不覺中被所謂的‘格’、被繁復的‘程序’緊緊束縛住了手腳?！?br/>
“陷入了因循守舊、畏首畏尾的思維牢籠?！?br/>
他的剖析深刻而精準，點中了保守主義思維的要害。

他挺直了腰背，目光變得無比嚴肅和溫暖，聲音里充滿了感染力：“各位領導同志們，請再想想我們今天要討論的這個人！”

“想一想他沖上去的那一刻，心里裝的是什么？”

“是編制？是級別？是他個人晉升的程序嗎？”

“不！我想他心里裝的，是警察的職責！”

他的聲音微微有些動情，敲打著每個人的良知，“這樣一個年輕人，他為了維穩(wěn)，可以不顧自己的安危甚至生死。”

“我們作為坐在這個會議室里，手握著人民賦予權力的領導同志?！?br/>
“在評價他的功績、考量他的未來時?！?br/>
“難道——難道就真的不能、不敢為了這樣一個好苗子、這樣一位值得我們全心愛護和培養(yǎng)的勇士，為了他和他所代表的這種寶貴精神，去突破一點點、僅僅是一點點墨守成規(guī)的‘常規(guī)’嗎？”

陳琪珙的話充滿了道義的力量和情感的共鳴，讓支持提拔一方的立場變得更加悲壯和不容回避。