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　　張國賓打了一通電話給霍先生，請求霍先生幫忙探探北方的口風，霍先生不假思索的便答應：“阿賓，這件事情我幫你問問，具體等有消息通知你。”

　　他不好意思在托柳辦收內地的消息，這件事情如果層級太高的話，也不是柳文彥能夠探出消息的。

　　“多謝你，霍生。”

　　張國賓真誠道謝。

　　霍先生在北方的人脈是港商第一，有什么消息，只要霍生答應幫忙，就絕對探得出來。

　　當然，涉及國家戰略的例外，但是，商業面消息十拿九穩。

　　“不用客氣，畢竟，我也是港商的一份子，有職責幫朋友們問好路。”香江華人商會主席的職責之一，就是為港商服務，霍先生即是港商的先進者，也是港商的撐天樹。

　　一個月后。

　　內地商業部對外商投資的聆訊告一段落，幾間大型工廠收到處罰通知書，主要是生產安全問題。

　　首當其沖的就是洪數集團，洪數鋼鐵公司，義海物流也收到整改通知，但生產安全問題在80年代是小問題。

　　全國都在加快工業化轉型，拼搏的年代開始，血汗之路鑄就，安全、環境、勞工問題紛紛后靠。

　　八億衣服換一架飛機的年代，兩代人都開始踏進工廠，燃燒青春，匍匐在縫紉機，鐵水爐前報效祖國。

　　在一根手指三千塊，一條人命五萬塊的時代，安全問題是吹毛求疵，企業家跟工廠是站在同一戰線。

　　資本家跟打工人的階級還未真正劃分，全國上下都是在為國家大業奮斗，幾張處罰通知業務部門就能搞定，根本不會擺到大老板桌面。

　　80年代末期，可以說是老板與工人關系最好的年代，同吃同住，一同趕工，直至十年后，貧富差距拉開，老板，民工，企業家，打工仔，成為一個個不同的群體……

　　整場商業調查結束后，調查目的也就掩蓋不住，受到重點調查的旺旺公司，老板蔡演鳴特意給張國賓打電話：“張生。”

　　“蔡老板，好久不見。”張國賓還在慶幸風波消弭，平穩渡過，語氣關心的問道：“旺旺在湘江的投資怎么樣了？”

　　蔡演鳴道：“托張老板的福，旺旺公司發展的一切都好，我有件事情想跟張老板說。”

　　“嗯。”

　　“你講。”

　　蔡演鳴道：“調查組好像是沖義海集團來的。”

　　“喔？”張國賓眉頭一皺，忍不住問道：“怎么說。”

　　“調查組在旺旺駐扎的時候，重點詢問了義海集團對港澳臺公司的控股情況，好像是在嚴查不當得利，非法持股。”

　　“對義海集團很有針對性。”

　　蔡演鳴解釋道：“我問了幾位臺商朋友，發現每家公司的調查組，對公司辦什么業務不感興趣。”

　　“對公司跟義海集團的關聯最感興趣。”

　　張國賓語氣嚴肅：“多謝，蔡生。”

　　蔡演鳴道：“張生，不用謝，我都替你解釋清楚了，希望能幫到你。”

　　電話掛斷。

　　張國賓眉頭沒有放松，表情更為緊張，輕輕敲擊辦公桌面，暗暗心驚：“這場風波真的是沖和義海來的！”

　　兩世為人，經商從政的經驗，培養出異于常人的政治嗅覺。

　　這回真是準到離譜。

　　這場風波的平安渡過，也是得益于義海在內地奉行的守法政策，每一個地方都讓人挑不出毛病。

　　他略作思索就判斷出：“有人在高層上邊吹耳旁風，跟老子玩陰的，媽的，把我當不懂事的矮騾子玩啊？”

　　“操！”

　　他勐的一掌拍向桌面。

　　“砰！”

　　“把阿豪叫進來！”他大聲吼道。

　　“是，大老板！”門口辦公區的秘書嚇了一大跳，連忙答應。

　　權力以下至上，命令卻是由上往下的貫徹，當有人能夠接觸到上面，就能間接影響到決策。

　　耳旁風其根源不是什么“詆毀”，“讒言”，是“信息”，一個人收集信息的渠道有限，一對耳朵聽到的事情有限。

　　當一個信息進入敏感范圍之后，不管處理人是否理智，明智，都會進行一定的思考，進而產生一定影響。

　　混過白道的都明白，最不能得罪領導的司機、秘書和老婆，為什么？因為他們能吹風啊！

　　第一次領導保持理智，調查后再合規處理，第二次，第三次，第四次呢？

　　一個人不可能保證一輩子都不行差踏錯，但凡犯了一次錯，或許就會被那個人給捅上去。

　　就算兢兢業業，謹小慎微的度過一輩子，給上邊留下來的印象也不會好，明明做了八分，卻只得三分。

　　張國賓正是做過秘書的人，才曉得當中利害，絕不能把那種人留下，留下一天都是禍害，必須鏟除。

　　不鏟除一輩子都別想舒服！

　　“賓哥！”

　　李成豪推開辦公室的玻璃門，直挺挺站在門口，穿著白色西裝喊道：“發生也事了，發這么大火？”

　　阿豪都有點摸不著頭腦。