第二天上午，張書記的車子到達文化局院內，早已到了的姚芷蘭，以及文化局正副局長都站在院內迎接。
我下車拉開后門，高秘書長先下車，然后，張書記從車里出來。
魯局長上前說道：“書記好，請上樓。”
說罷，又和秘書長揚揚手。
一行人在工作人員的引導下，到了二樓一個橢圓形會議室。
張書記坐中間，一左一右是高秘書長和姚副市長。
文化局的黨組成員，以及下屬二級單位的一把手坐在對面。我作為秘書，則坐第二排。
工作人員穿梭上茶水。
姚芷蘭說：“今天是個好日子，張書記到我們文化系統(tǒng)來考察，首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎張書記前來指導工作。”
臺下一片掌聲。
“同時，我們也歡迎市委常委，市委高秘書長陪書記一同指導。”
這次掌聲平淡了一些。
都在官場混，大家對自己掌聲響亮到什么程度都控制得相當好。這叫中國式禮節(jié)。
姚芷蘭說：“下面，由魯戈同志代表文化局匯報工作。”
魯局長拿起稿子讀了二十多分鐘。
他讀完，姚芷蘭征求高秘書長的意見，高搖搖手，表示不講話。
這也是一種官場常識，有比你更大的領導在場，你就是個陪同人員，千萬不要別人請你就講話。
姚芷蘭說：“下面，有請張書記作指示。”
不用號召，大家再一次鼓掌。
張書記說：“沒有調查就沒有發(fā)言權，剛才魯局長作了全面匯報，證明大家的工作做得不錯。
但是，如何進一步做好文化工作，我愿意聽聽大家的意見，不要按順序，大家一起談談。”
臺下靜了片刻，文博館易館長最先發(fā)言。
他說：“去年舊歷年底，張書記到我們館里進行了慰問，全體干部受到很大鼓舞。我們準備在以下三個方面發(fā)力。
一是派人到外面學習文物知識。二是搞活文物管理，多辦展覽，提高全社會對文物工作的認識。三是在多種經(jīng)營上下功夫。
以前，我們只守著文物過日子，現(xiàn)在，我們也要搞活經(jīng)濟。包括文物仿品的研制、出售，玉器鑒定，多培養(yǎng)自我造血能力。”
易館長帶了個頭，其他人紛紛發(fā)言。
會場氣氛比較足。
文化人嘛，相對來說會說一些。文化館李館長說，在培養(yǎng)自我造血能力上，文化館更有條件，我們將舉辦各類培訓班。
文化部門沒錢，我們辦一些班，可以增加館里的收入……
我聽著聽著，有些話不太對勁。名義上是說資金有限，實質上在說政府對文化系統(tǒng)投入不足，分管的姚副市長為他們創(chuàng)造的條件不夠，爭取的資金有限。
我也悄悄地觀察了姚芷蘭，發(fā)現(xiàn)她的臉上很不自在。
二級單位發(fā)了一通言之后，就輪到黨組的同志發(fā)言。
黨組的同志與二級單位的這些頭頭不同，他們生怕說錯話。
因為二級單位的基本上是些老同志，資歷老，又有一門特長，不怕得罪人。
黨組的同志都比較小心。當著書記的面，說錯了就可能怕留下不好的印象，你看他，他看你。一時，無人發(fā)言。
這時，孫小波說：“我匯報一下自己的想法。不過，我發(fā)言的時間可能長一點。”
張書記說：“我就是來聽意見的，希望你們放開講。”
一直很緊張的魯局長，見到有人發(fā)言了，神情才松弛下來。
他不希望下面二級單位的人講得太久，這些人冷不防就說錯話。孫局長畢竟是多年的副局長了，她發(fā)言，魯局長比較放心。
孫小波說：“非常高興，張書記在開春不久就到文化系統(tǒng)來調研。對我們全體干部來說，是一次莫大的鼓舞。
這些年，文化局以及下屬二級單位都做出了一些成績。但是，實事求是地說，做出了在全省范圍內非常亮眼的成績嗎？沒有。”
我雖然看不到魯局長的臉色，但可以分析，他聽到這句話就后悔了。
孫小波這句話帶刺，在說魯戈沒干什么事。
她繼續(xù)說：“當然，錢不夠，投入過少是實際情況，同時也反映了我們文化人過于清高，不愿意找領導。以后，我們要多找領導叫苦才有用。”
大家沒笑，特別是姚芷蘭的臉繃得緊。
我心想，這孫小波的膽子也大。
她繼續(xù)道：“這是我要說的第一點。就是實事求是地看不到自己的不足，不要老是說領導不重視。因為你沒有什么可以重視的，重視你們干什么呢？
所以，我們一定要向全省的先進單位看齊，跟他們比一比。
第二，怎么比。今天書記來了，我就向書記要錢。要什么錢呢？我分管文藝工作，今年的重點就是排好一出戲。爭取到省里爭個名次。排戲就需要錢。”
人群中有些人竊竊發(fā)笑。
孫小波說：“有人說，你能保證拿到名次嗎？我也不急。因為我想要排演的這臺戲，就是配合張書記提出的【產業(yè)興市、科技興市、文化興市】這個主題。
，！
這臺戲的構思就是寫我們種茶，當然種藥材也行。把我們四水的茶葉、藥材宣傳出去，沒得獎，我也宣傳了四水的特產。
所以，我在這個基礎上要錢，就是配合市里的中心工作，不像以前一樣，弄臺什么古裝戲，完成個任務而已。”
市劇團團長劉藝怡立即說：“我贊成，以前排古裝戲是沒有錢，沒有好劇本。現(xiàn)代戲寫得好，我們一定演好。”
孫小波說：“我就說這么多，錯誤之處，請領導和同志們批評指教。”
我坐在下面，邊聽邊記，從孫小波的話里，我聽出了好幾層意思。一是她和二級單位一樣，對這個分管的姚芷蘭不滿。二是她對局長魯戈也不滿。
這時，張書記才說話。
“聽了大家的匯報，資金的問題，因為我市財政確實緊張，對文化系統(tǒng)投入不夠。這個，值得我們反思。所以，以后一定要加大投入。
其次，文化部門也要有作為。剛才小波局長的發(fā)言很好。
考古，總要地下有東西挖，才可以在考古上出成績，但演戲，就可以發(fā)揮自觀能動性。
一找好劇本。二是要圍繞我市的中心工作來排演節(jié)目。老是演些過去的劇目，咿咿呀呀，半天沒唱完，誰坐得住呢？（眾笑）。
你們要圍繞著全市的工作中心來設計劇本，反映我市改革開放的新人新事。
大家提出的建議，我不可能現(xiàn)在都回答大家，常委要集體研究一次。
但是，種茶、種藥材，這個劇可以搞。沒有得獎，到全市公演，群眾的好評也是一種獎勵啊。我說這么多，今天主要是調研。”
張書記講完，大家鼓掌。
姚芷蘭作了總結。上午的調研活動就告完畢。
魯局長要張書記吃了飯再走，張書記說：
“你集中力量做好一件事，比如你的戲劇在全省得了獎，或者其他工作在全省全國得了獎，我一定來吃。”
大家下到院子里，集體送張書記、高秘書長上車。
一會兒，車子開出文化局，我心里浮起了一股快意。我相信，孫小波一定會找我。下次，我就向她推薦陳少華為她來做服務工作。
喜歡官場智斗。