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崔姐和林之侽的觀點是一樣的，飲食男女，食色性也。舒小姐要是一直不讓卓總碰，那真是“泯滅人性”的事。

偏偏程知敏不明所以，發了句牢騷

：“青春期都沒長過青春痘，怎么現在才長。我認識不少皮膚科醫生，帶你去看看？否則多影響容貌?！?br/>
崔姐笑，她們卓總要看的恐怕不是皮膚科，而是內分泌科。

卓禹安冷著臉，看她一眼，畢竟是秘書，立即會意，不敢再開玩笑，關門出去了。

他看一眼程知敏道:“你也出去吧，聽瀾那邊我約好時間跟你聯系。”

“我想見她還要約時間？這是什么道理?！背讨舭l牢騷，自己現在真是被拿捏得死死的。

“不然呢？”如果不是她從中破壞，他和聽瀾又何必走這么多彎路？至今都名不正言不順，害他長痘。

程知敏現在是一點招兒都沒有，兒子讓做什么就是什么。

舒聽瀾自然是不知道程知敏在森洲的，她對程知敏有怨，也并不想因為她是卓禹安的母親就輕易原諒她。程知敏對她媽媽的傷害，對她的傷害，對孩子們的傷害，無一不是戳中她最疼痛的地方。

加上她也很忙，無暇顧及其它。

新進入一個環境需要一個慢慢適應的過程，尤其在藍山這樣的大律所，工作流程有嚴格的規章制度要遵守，與在孫律師那是天壤之別。

她要把小新招聘進來，需要通過合伙人以及人事的審批，但她現在所在的組，比較特殊，沒有合伙人，她便直接跟人事郭冉提交申請。

郭冉一看申請單上，合伙人簽字那一欄是空的，便給她打回去了，

“你們組要招聘新律師進來，必須要有合伙人的簽字，你找李安娜律師簽字完，再提交到人事蓋章?！?br/>
找李安娜律師簽字？

如此一來，不就間接默認李安娜律師是商業組的合伙人？那么她以及未來要進入的小新，都默認到李安娜的團隊去？

所以舒聽瀾當然不會找李安娜簽這個用人申請表。進來時，藍蕭山的意思很明確，她和李安娜是平級關系，公平競爭合伙人這個職位，靠業績說話。

權衡了一下利弊，她便直接去找藍蕭山簽這個用人申請表，也是想試探一下，藍蕭山是否真的會支持她。

當然，她也知道，這么做，一定會把李安娜得罪，但職場就這樣，她來是為了工作，不是為了來討好任何人。

藍蕭山看了一眼她手中的用人申請表，沒有多余的話，接過來就簽了。一邊簽字，一邊問她是否適應藍山的工作節奏。

她回答很好，很適應。

“好，有什么問題可以直接跟我說。還有你們組的李安娜律師也是經驗豐富的資深律師，業務上有不明白的可以直接問她?！?br/>
表面關心她，實際上呢，也帶著提醒，不要太特立獨行，要跟同組的同事搞好關系。