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　　王晨宇有些不舍地問道：“我還是很懷念你帶領著大家伙一起創立共利這個品牌的這幾年，只可惜你要離開了。郭總，如果你那邊以后真要自己創業，公司成立后記得通知我們這幫老兄弟一聲，我愿意過來和你一起繼續奮斗。”

　　郭永恒笑了笑，說道：“自己創業也不是那么簡單的，資金、上游生產商的資源等等都還沒著落呢，現在還早，至少今年是肯定不行的，我還是要對你們這幫兄弟負責，不能考慮得不周到就把你們這幫兄弟拉過來，這對你們是不負責任的。不過我相信，兩年以后，我一定會成立公司來創建自己的事業，到時候等我有了資本，能夠帶著大家一起創建自己的事業后再來和你們談，現在都還為時過早。行了，我的手機號是不會變的，咱們常保持聯系吧。”

　　掛了郭永恒的電話后，王晨宇的心中覺得空蕩蕩的，一點踏實的感覺都沒有，他能夠預見得到，自己在共利今后的日子可能會越來越難了。

　　第二天一大早，王晨宇剛坐到辦公室打開自己的筆記本電腦，點開公司郵箱準備開始工作，這種習慣和他以往并沒有什么不同。

　　但是他發現郵箱里出現了一封郭永恒發出給共利全體員工的離職信件，在這封信中，郭永恒的用詞很感性，回顧了在共利這么多年的工作生涯，并且對于共利公司今后的發展寄予了厚望，然后宣布因為個人原因正式從共利離職。

　　這封信在王晨宇看來更像是郭永恒一種言不由衷的話，只不過在明面上保持了風度而已，真實的情況他更清楚原委。這也算是郭永恒在共利公司的正式謝幕，郭永恒只不過遵守了一些業內的潛規則，按照正常公司高管離職的步驟發出的一份正式通知而已。

　　郭永恒的這封信算是一顆重磅炸彈，至少在很多人看來事先完全沒有一絲預兆，就連蔣煜禮也在看到這封信后的第一時間將王晨宇叫到自己的辦公室里詢問郭永恒突然離職的真正原因。因為蔣煜禮認為王晨宇作為郭永恒的愛將肯定知道。

　　而蔣煜禮的這種動作讓王晨宇明白了一件事情，像蔣煜禮這樣級別的人都對郭永恒離職的事情事先毫不知情，可見郭永恒并沒有在公司內部大肆宣揚，選擇了一種默默離開的態度，當然，這也許是周善成所愿意看到的。

　　畢竟郭永恒對于共利公司來說算是真正創立共利這個品牌的大功臣，這樣的人物離職，不亞于在共利公司內部發生了一場八級地震，而且對于外界如何看待共利公司，特別是數據存儲這個IT行業內的細分行業的業內人士如何看待共利今后的前景都是周善成現在急需要去關注的事情。

　　過了不到一個小時，王晨宇的公司郵箱里再次收到了大老板周善成發出的一封給全體員工的通告。在這封郵件中，周善成至少保持了一種平和的姿態，對郭永恒的離職表示了遺憾和祝福，然后話鋒一轉，說起了他對于共利公司未來發展的前景保持異常樂觀的信心。然后宣布了一系列公司內部的新認識任命。

　　王晨宇猜測的由周大勇接替郭永恒存儲事業部總經理的事情并沒有發生，而是周善成自己親自兼任了這個職務，而周大勇則被任命成為總公司存儲事業部副總經理，陳剛和朱山的職位不變，但是總公司對于管理架構再次進行了一次大的調整。

　　存儲事業部的權限被縮小了很多，不再是一個相對獨立的部門。陳剛和朱山雖然位置不變，但是權力也被縮了水。最大的變化來自商務部門，全公司各個分公司的商務都從存儲產品部里剝離出來，直接劃歸總公司商務部門進行垂直管理，不再聽命于分公司存儲產品部經理，并且負有監督存儲產品部所有合同審核的權力，也就是說任何分公司存儲產品部的合同條款和價格必須由分公司商務進行審核，審核不過關，就無法簽訂合同。

　　王晨宇很是不解為什么會出現這樣的變化，原來那套管理機制一直運行得相當順暢，現在無形之中商務部門的權力被大大增強，他有些不乏惡意地猜測這也許與傳言中總公司商務部門的那個女負責人是周善成的小三有關。

　　而對這種變化最感到高興的是錢曉馨，她其實在不停地暗中接近蔣煜禮的同時早就和總公司商務部的經理扯上了關系，現在的變化讓她擁有了相當于監督王宇晨的一部分權力，可以說現在她完全可以在分公司內部在蔣煜禮的支持下和王晨宇分庭抗禮了。

　　同樣的，這封郵件于莉、宋明、陳業超等人都收到了，所有人都明白這種新的管理制度實際上削弱了王晨宇這個分公司存儲產品部經理的權力。但是大家都默不出聲，等著看王晨宇的反應。

　　特別是宋明對于王晨宇被削弱全力感到異常高興，他在心里始終都覺得王晨宇不過就是運氣好而已，現在王晨宇的后臺郭永恒離職了，王晨宇再也不會像以前那樣受到總公司存儲事業部方面的全力支持了。他很想看王晨宇的笑話。

　　宋明甚至在猜測，公司發布新的管理辦法，極有可能是大老板周善成在采取行動，消除郭永恒在公司里的一切影響。特別是各個分公司的存儲產品部經理，可以說很多人是郭永恒看好的人選，現在郭永恒的而離開，自然可能會人心浮動，所以周善成才會采用讓商務部門全力增大來監督整個銷售團隊，避免出現什么意外情況的發生。

　　郭永恒的離職過了一周多以后就逐漸被外界所知道，王晨宇甚至在一本IT行業內部的專業雜志上看到了一篇對于郭永恒離職對共利公司產生影響的分析文章，這足以說明郭永恒離開共利確實再被外界所關注。

　　新的管理辦法實施以后，王晨宇立即發現了一些對他不怎么有利的跡象。首先在于他新拿下的單子在簽訂合同時受到了不少的刁難，不是合同條款不符合上午部門方面的要求，就是價格方面，特別是特價方面被商務部門提出質疑，總之想要簽訂一份合同的難度和麻煩程度不亞于對外面對系統集成商和代理商以及最終用戶。

　　很多時候王晨宇都感到很憋屈，特別是當錢曉馨雙手一攤，將審核不通過的責任推給總公司商務部的時候，王晨宇就知道這中間一定有錢曉馨在作怪。

　　不止這些，原來王晨宇手中握有的蔣煜禮分公司負責人的價格權限也被收回，蔣煜禮明確王晨宇只能掌握存儲產品部經理的價格權限，任何低于這個價格權限的特價都必須用電子郵件的形勢向他進行申請，由他來負責評估是否批準特價。

　　而且共利公司有關發放投標授權文件的權力也進行了修改，各個分公司存儲產品部經理手中簽發該分公司負責區域內投標授權函的權限被收歸于總公司存儲事業部，由周大勇來負責簽發。

　　隨著權限被一步步地收回，再加上每一周周例會時周善成對于各個分公司存儲產品部施加的巨大銷售業績壓力，王晨宇終于感覺到了自己在共利公司的前景正在一步步地消失掉，他第一次有了想要主動離開共利的念頭。他很自信，憑借著他的能力，跳槽到任何一個廠商去都能混得風生水起，而現在他在共利只感覺到了憋屈和無力。

　　在郭永恒離開后的第二個月，王晨宇接到了陳剛打來的電話，陳剛告訴他，準備離開共利，跳槽去普惠當產品經理，而且已經和普惠方面談好了條件，隨時可以入職。同時，陳剛也勸說王晨宇早點找好退路，像他和王晨宇這樣的人是一定會被周善成清洗的，畢竟他們兩個曾經在公司內部有個綽號，是郭永恒的哼哈二將。如果王晨宇有心跳槽去普惠，他可以負責代為向普惠進行內部推薦。

　　對于像普惠這樣的國外廠商要招人，首先會在內部發布通告，最喜歡接受公司內部人員的推薦，如果沒有合適的人選，HR才會考慮通過獵頭公司去挖人，一般來說在那種招聘網站上打廣告而被吸引投寄簡歷的人實際上能夠成功被錄取入職的可能性幾乎為零。

　　王晨宇當然明白這種外企廠商招人的套路和潛規則，他知道這是陳剛在幫他，但是他并不想離開容城去京城工作，所以婉拒了陳剛的好意，畢竟普惠容城分公司里據他所知目前并沒有空缺的職位。

　　繼陳剛離職后，朱山被任命為存儲產品和備份產品兩條產品線的全國產品經理，這下王晨宇的日子就更加難受了，朱山基本上在每周例會上不遺余力第對王晨宇的工作挑刺，簡直到了一種吹毛求疵的地步，好幾次都讓王晨宇差點把電話摔了。

　　隨著時間的推移，慢慢地，參加每周例會的各個分公司存儲產品部經理中熟面孔越來越少，泉城分公司、魔都分公司、長安分公司的存儲產品部經理相繼離職的離職，跳槽的跳槽，只剩下了羊城分公司的存儲產品部經理和王晨宇還在堅守，其余各個分公司都換上了新的面孔。

　　面對公司各方面涌來的壓力和各種擠兌，王晨宇依然還在堅守，雖然他也知道，這種堅持可能也持續不了多少時間了。但是到目前為止，他還沒有能在容城發現一個讓他覺得還算滿意的新職位空缺，因此他不得不選擇隱忍，但是工作方面他卻開始了得過且過，再也沒有了原來的那份激情和動力。

　　正當王晨宇苦苦在共利繼續支撐的時候，在CME容城辦事處里，辦事處的總經理胡奎正好在和CME中國區的HR經理在通電話。原因是CME容城辦事處負責看西南大區制造業的Sales因為業績原因被干掉了，因此HR方面和胡奎進行了一番溝通，詢問胡奎有什么人選可以推薦。

　　胡奎當然知道共利公司郭永恒的離職消息，他也從不同的渠道了解到共利公司的銷售團隊因為郭永恒的離開而正處于被清洗而分崩離析的狀態，而共利容城分公司的銷售經理王晨宇曾經在某些單子上給了他異常深刻的印象，因此他特別向CME中國區的HR經理提出將王晨宇列入這個職位的首要人選。

　　很快，王晨宇就接到了一個總部在魔都的獵頭公司打來的電話。

　　對于獵頭公司如此詳細地了解自己的情況，王晨宇感到非常驚訝，雖然他對于在IT業內獵頭公司的作用還是了解的，但是他也沒有想到某一天自己也成為了獵頭公司來挖人的對象。

　　而獵頭公司在對王晨宇核實了一些基本情況后，就告訴王晨宇是CME公司對他產生了興趣，問他是否對于去CME容城辦事處看大區制造業有興趣，同時也開出了一個相當令王晨宇感到心動的年薪Package，足足比他在共利的年薪高了一倍多。

　　王晨宇不得不佩服像CME這樣的國外廠商在薪水方面的優厚待遇，而國外廠商以前可曾經是他夢寐以求想要進去的平臺，雖然這是他在入職共利以前時的想法，在共利工作了幾年以后這種想法已經沒有那么迫切了，但是現在目前他在共利的情況讓他很憋屈，現在CME提供了這么一個相對誘人的機會，王晨宇不得不開始了慎重的考慮。

　　郭永恒離職前的那番話依然還在他的心里占據了一個位置，可問題在于郭永恒自己創業的公司要在兩年后才會正式運作起來，而現實的情況是王晨宇現在在共利越來越待不下去了。

　　王晨宇當然不可能這兩年就這么在共利里繼續憋屈地待著，也不可能就真么么一直等待著郭永恒的召喚，因此王晨宇很是爽快第答應了獵頭公司，然后開始了CME公司的入職程序，首先經過CME中國去HR經理的面試，然后又和胡奎約好了見面詳談的時間。最終一切都很順利地通過了兩輪面試，正式談好入職CME的時間，回過頭來，王晨宇再也不用受朱山、蔣煜禮、錢曉馨等人的氣了，他相當快地辦理了離職手續，正式加入了CME公司，成為CME容城辦事處看整個大區制造行業的Sales，開始了一段新的職場經歷…… 新筆趣閣為你提供最快的金牌銷售是如何煉成的更新，第668章大結局免費閱讀。