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    這是蔣煜禮扭頭對宋明專門說道：“宋明，你現在手上百倍的兩個項目信息一個失敗一個停止，為什么你不像王晨宇那樣重視我發給你們的系統集成商和代理商名單？我覺得你可能是有些懈怠了，不要以為你在想聯干過，就想當然地認為你對容城這個市場就熟悉了，我看你還需要補補課才行?！?br/>
    蔣煜禮的這番話秉承了他一貫的性格特點，只要對某個銷售有意見，就會當眾毫不猶豫地說出來，讓對方很是有些下不來臺。

    此時的宋明才明白陳波當初的那種痛苦，可人在屋檐下不得不低頭的道理他還是明白的，加上他現在還沒有出單，甚至連個靠譜的項目信息都沒有報備，因此他只能心懷不滿而又憋屈地點了點頭道：“好的，蔣經理，我會重視那份名單的?！?br/>
    而已經走回座位坐下的王晨宇心里卻對蔣煜禮的這種做法有些不怎么滿意，這明面上蔣煜禮是在表揚他的工作，但是他很清楚，這是蔣煜禮故意這么干的。

    無非就是拿他來刺激其他銷售，把他當成一個無形的鞭子來作為鞭策其他銷售，這是一種上位者的手段，但是卻做得不怎么掩飾，也許這就是蔣煜禮的個人做事風格吧？

    問題在于王晨宇從內心來說并不愿意被蔣煜禮豎立成為一個其他銷售的榜樣，這無疑會破壞他和其他銷售之間的關系。也許其他銷售不會對他產生什么不好的想法，畢竟這一切都是蔣煜禮所為，他更擔心的是由于嫉妒而使得其他銷售在暗中故意對他的項目使絆子甚至下黑手。這才是王晨宇極其不希望看到的結果，他更喜歡公平競爭。

    為了打破目前辦公室里的尷尬氣氛，王晨宇這時向蔣煜禮提出了一個問題來轉移話題：“蔣經理，我突然想到，如果這家新視野公司的項目不再我們容城分公司負責的大區域范圍內，而是在其他分公司所在的區域，那么到時候真的有成功銷售，這個業績算是我的還是會算到其他分公司的頭上。這一點，公司有沒有一個明確的政策？”

    王晨宇的這個問題一提出來，就立即吸引了所有銷售的注意，因為基本上大家都清楚，在很多廠商內部，特別是有各個分公司來負責區域市場的情況下，對于這種情況的出現要么就是按照用戶所在地域來計算銷售業績，那么會讓跟蹤項目的銷售和當地的分公司來共同劃分業績。

    蔣煜禮似乎也對這個問題沒有思想準備，他愣了有幾秒這才回答道：“這樣的情況我們公司以前還真沒有碰到過，這確實是一個全新的問題，需要我和侯總去向總公司那邊進行詢問。目前也就是你有可能會碰到這樣的問題，不過按照我個人的看法，還是應該算到跟蹤系統集成商的銷售身上才更為合理。你先別管這些，總之誰在項目中起了主要作用，公司自然會看得很清楚，所以你只管繼續去做工作。回頭真有單子要出貨了，自然總公司那邊也會針對這種情況來出臺相應的政策?！?