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    每個人分到頭上的銷售數(shù)字決定著今年完成銷售任務(wù)難度的大小，也關(guān)系著除了基本工資以外能拿到多少銷售提成，這就是和每個人的切身利益掛上鉤了。

    一個周末的時間很快過去，在早上9點整，存儲產(chǎn)品部的5個人加上侯世杰都整整齊齊地坐進(jìn)了會議室，誰也不敢遲到。

    而這次的會議于以往不同，有蔣煜禮這個新鮮出爐的存儲產(chǎn)品經(jīng)理主持，侯世杰一開始并沒有說話，他這次參加會議就是為蔣煜禮鎮(zhèn)堂子，所有應(yīng)該說的，他早就給蔣煜禮說得很明白了。

    蔣煜禮首先宣布的是總公司存儲產(chǎn)品事業(yè)部下發(fā)給容城分公司存儲產(chǎn)品部的年度總?cè)蝿?wù)，金額是500萬銷售額，平均分配到每個銷售的頭上為100萬。而且蔣煜禮本人也同樣有個人100萬銷售額的任務(wù)，同時考核他的還有部門總?cè)蝿?wù)。

    等到蔣煜禮說完，侯世杰終于開始說話了，他環(huán)顧了會議室里坐著的其他4個銷售一圈，這才說道：“今年公司總部對于存儲產(chǎn)品線的重視程度將會比以前高很多，周總的目標(biāo)是讓共利的品牌在市場上豎立起來。怎么才算是豎立起來了？那就是要讓更多的用戶采購和使用我們的磁盤陣列！為此公司從上到下對于存儲產(chǎn)品線的架構(gòu)進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)整，總部成立存儲產(chǎn)品事業(yè)部，5個分公司都成立存儲產(chǎn)品部并設(shè)立部門經(jīng)理。現(xiàn)在我們?nèi)莩欠止疽矓U充了銷售隊伍，所以今年的任務(wù)必須要完成。我上個月去總部開會的時候，周總可是給了我巨大的壓力，并且要求將壓力層層傳遞到每個銷售人員，說句不好聽的話，如果有人沒有完成任務(wù)的話，保不保得住職位都難說。”

    侯世杰當(dāng)然不滿意存儲產(chǎn)品部去年的業(yè)績數(shù)字，因為他可是被周善成很尅了一頓。為了讓所有銷售都引起重視，他必須要先把狠話說在前面，免得向陳波于莉這樣的老油條還是像去年一樣得過且過。

    同時他也是在給蔣煜禮施加壓力，既然蔣煜禮被提拔成了存儲產(chǎn)品部的經(jīng)理，那么就必須背負(fù)這樣的壓力。

    當(dāng)然按照侯世杰自己的估計，今年能夠完成這個年度任務(wù)的60%也就能交差了，但是現(xiàn)在是年初，需要給每一個存儲產(chǎn)品銷售都上緊發(fā)條，所以這種心里的設(shè)想他是不會說出來的。

    聽到侯世杰這番威脅性的話后，不同的人有不同的想法。

    蔣煜禮畢竟是老油條了，而且又是新升職，所以干勁十足，他個人被分配100萬的銷售任務(wù)完成起來還是稍微有點信心的，真正他需要重視的是整個部門的年度任務(wù)能否完成，這標(biāo)志著他是不是能勝任部門經(jīng)理一職，而今年可是他的試用期。

    而王晨宇此時的心里則較為樂觀，他甚至有些不敢相信自己的耳朵，這個共利集團(tuán)的任務(wù)也太少了點吧，區(qū)區(qū)100萬的年度任務(wù)，也就就是一兩個單子的事情，比起以前他在赤天公司完成的銷售額簡直是小巫見大巫。