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    對于這種場面上的介紹，大家即便是心里還各有各的想法，但是在表面上所有老員工都對王晨宇的到來表示了歡迎。

    蔣煜禮的任命文件還沒有下發，但是侯世杰介紹完王晨宇后，就將王晨宇交給了蔣煜禮，讓他來安排王晨宇以后的工作，細節方面侯世杰是不怎么管得太細的。

    對于這種安排，王晨宇當然不知道原委，只有錢曉馨察覺到了侯世杰這種舉動背后所表現出來的意圖，她不由得猜想蔣煜禮可能很受侯世杰的欣賞，可能有被提拔的可能。哪怕新來的王晨宇極為受到侯世杰的重視，也不可能在現階段有取代蔣煜禮的可能性。

    這間開間辦公室并不算大，目前還有三個空余的工位，王晨宇以前從來沒有在這種開間辦公室里工作過，不過他還是有挑選的余地，所以毫不猶豫地選擇了面向蔣煜禮和錢曉馨方向上的角落，背后緊貼著侯世杰的獨立辦公室。這個位置在王晨宇看來極好，角落基本上沒有人能會看到他工位上的情況，只有陳波的工位背對著他，而且陳波還要完全轉過身來才能看得到他在做什么。

    蔣煜禮等王宇晨選好了工位后就將王晨宇叫到會議室，開始考核王晨宇對于存儲技術原理和存儲產品的認識，并且允許王晨宇在白板上根據他的提問用畫圖的方式來進行輔助回答。

    不得不說，王晨宇在赤天公司當采購員時學習到對于存儲產品的認識和存儲技術原理的理解發揮了不少作用。

    至少在蔣煜禮看來，王晨宇基本上對他提出問題的回答是正確的，但是王晨宇在某些地方的認識深度還不夠，比如說對于局域網中存儲產品的連接方式分成幾種不同的情況。

    這是王晨宇以前所沒有接觸過太多的，因為在證券行業用戶對磁盤陣列的實際使用中只有DAS（Direct Access Storage）這一種連接模式，而雙節熱備方試也是屬于DAS連接方式中的一種。為此，蔣煜禮不得不給王晨宇補了補有關DAS、NAS和SAN這幾種連接方式的課。

    同時還給王晨宇講解了雙節熱備方式中所謂‘軟雙機’（沒有磁盤陣列連接）和‘硬雙機’（有磁盤陣列連接）之間的區別以及有關共利磁盤陣列的優點和面對代理商以及用戶的銷售話術。

    經過蔣煜禮的講解，王晨宇這才對數據存儲的技術原理和磁盤陣列的很多更深層次的技術細節有了一個完成而成系統的了解。

    他對于這樣的培訓當然是不排斥的，因為在以前特區發展證券山城營業部的項目中，他就嘗到過利用雙節熱備方式來加強技術方案專業性的甜頭，深知只有將蔣煜禮今天講解的各種存儲技術和產品知識牢牢掌握，才會對他以后的銷售工作非常有幫助。