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　　伸手撿起筷子，許妍緊張了許久，沒有發(fā)出聲音。

　　緩了緩，才開口。“不……不好。”

　　顧臣彥起身，重新給許妍拿了干凈的筷子。“不用想太多。”

　　許妍說的是不好，而不是不行。

　　“顧總，不要和蔣恒站在對立面，他是山建的總裁，顧氏與山建之間的合作太過密切且都是大的合作，兩家互利共贏，一榮俱榮一損俱損。”許妍知道，顧臣彥比她清楚這些。

　　可她還是說了。

　　顧臣彥沒有說話，他自己會權(quán)衡利弊。

　　公司的利益固然高于一切，何況他現(xiàn)在的處境同樣不容樂觀。

　　但相比之下，如何選擇，還是要看孰輕孰重。

　　顧臣彥自己也沒有想過，他會是一個感性的人。

　　過去，身邊所有人都說他太過理性了，理性到冷血。

　　可現(xiàn)在，他連自己都覺得自己不對勁，太不對勁了。

　　吃了口面，許妍轉(zhuǎn)移話題。“關(guān)于投資部劉燁成的事情，顧總有提前安排嗎？”

　　“去三亞這幾天，公司內(nèi)部有會議，關(guān)于副總裁位置的選定。”顧臣彥點(diǎn)頭，將平板推倒許妍面前。

　　“目前的投票結(jié)果來看，劉燁成的票數(shù)領(lǐng)先。”許妍蹙眉，這不利于后續(xù)的操作。“公司講究的是狼性文化和競爭，劉燁成作為曲美紅手中的王牌，自然對副總裁的位置勢在必得。”

　　如今公司副總裁的位置有四個，其中一人是顧臣彥的人，兩人是顧興業(yè)選的人，若是最后一個換成了曲美紅的人，那顧臣彥就會變得十分被動。

　　顧臣彥在公司這些年，給公司創(chuàng)造的利益和價值是有目共睹的，公司本也應(yīng)該屬于他。

　　可惜，顧興業(yè)并不是一個好父親。

　　“你怎么想？”顧臣彥看著許妍。

　　“這個叫趙承明的，是您的人嗎？”許妍問了一句。

　　趙承明排在第二位，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后劉燁成。

　　“嗯。”顧臣彥點(diǎn)頭。

　　許妍很聰明，能看出現(xiàn)在的公司內(nèi)部局勢。

　　“兩人的票數(shù)相差三十四票，雖然最終總裁來決定，但如果相差太大，您做的太明顯，怕是會……”引起公司的公憤。

　　“票數(shù)的事情，陳宇可以暗下操作一下。”顧臣彥讓許妍放心，不出三天，趙承明的票數(shù)會趕超劉燁成。

　　“在票數(shù)相當(dāng)?shù)那闆r下，那就只等他自己犯錯了。”許妍想了想，小聲開口。“劉燁成的票數(shù)這么高，背地里肯定是要拉票的，公司的人私下對他的評價很高，這個人應(yīng)該是被捧著的，認(rèn)為您不敢違背公司民意，您要順著他的想法來。”

　　捧殺。

　　“明天，我和陳宇先去找他談話，表明您有暗中拉攏他的意思，在公司內(nèi)部大肆幫他宣傳他的能力，讓所有人都認(rèn)為他是民心所向，眾望所歸。讓他自己也覺得，您不可能違背民意，選擇其他人，這對您不利。”

　　許妍讓顧臣彥配合。

　　顧臣彥笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭。“你這些法子，都是從哪學(xué)的？”

　　“就……就心理學(xué)，和孫子兵法。”許妍結(jié)結(jié)巴巴的說著，手忙腳亂。

　　“確實……在公司內(nèi)部捧殺一個人，讓其德不配位，出現(xiàn)問題，再趁機(jī)下手。”顧臣彥點(diǎn)頭。“但如何能拿捏到位，很考驗?zāi)愕哪芰Α！?br/>
　　許妍咬了咬唇角。“你放心，我可以做到的。”

　　怕顧臣彥不信自己，許妍再次開口。“我真的……可以的。”

　　“高層中，解決了劉燁成這個麻煩，你就是功臣。”顧臣彥笑的有些深意。“可以提前想想自己想要什么獎勵。”