剛好這時霍許的車來了。
同事慌慌張張地拉著夏朵往電梯走，“霍總來了，咱們趕緊上去！”
“既然都碰到了，那正好跟霍總打個招呼。”夏朵緊盯著霍許的車，不過今天好像是司機開的車，難不成霍許和宋加笛都坐后面？
同事匪夷所思地看著夏朵，想到她一個勁地打聽霍總的情況，一個大膽的猜測在腦子里生成。
她煞有介事地扯了夏朵一把，“你該不會是想攻略霍總吧？我可提醒你，如果你有這個心思，趁早把這份心思爛在肚子里。霍總最討厭那些心思不正的員工了，覬覦他的人沒什么好下場的?！蓖潞眯牡靥嵝训?。
“你想多了。我……我是因為初來乍到，怕不小心犯了霍總的禁忌，所以才打聽的?！毕亩浣忉尩馈?/p>
實則她內心很是不以為然，誰知道那些女員工是不是宋加笛擠兌走的。
看到霍許從車里走了出來，同事拉著她趕緊走，“快走快走！”
夏朵偷偷看著霍許的方向，卻只見霍許一個人下了車。
難道他真是一個人來的？
難道她真猜錯了霍許和宋加笛的關系？
*
中午，小林去食堂吃飯。
食堂人滿為患，他一時間都找不到座位。
“要不坐這兒吧。”忽然他聽到一道聲音，低頭一看，一個長發飄飄的美女往里坐了坐，給他讓出了一個位置。
“謝謝?！毙×挚蜌獾氐乐x，憨笑著坐了下來。
“不客氣，應該的。”夏朵掐著柔美動聽的聲音說道。
小林瞥了她一眼，然后一心一意地開始干飯。畢竟霍總隨時都有可能要出去，萬一吃到一半接到霍總的電話，那就浪費糧食了。
“你是霍總的司機林先生吧？”夏朵溫和親切地開口，很隨意地跟他聊天。
小林邊吃邊點頭，“嗯”了一聲。
“你經常來吃飯嗎？”夏朵慢悠悠地吃著，在小林望向她時，她眼眸里閃爍著點點星光，著實有幾分勾人。
“這是公司食堂，我不來這兒吃去哪兒吃？你是哪個部門的，怎么好像沒見過你？”小林說完便繼續埋頭吃飯了。
“我進公司不久，是新來的助理，夏朵。”夏朵向他介紹自己。
“那你加油干吧，公司福利很不錯的?！比詢烧Z之間，小林已經吃完了。
見小林端起餐盤起身，“你這么快就吃完了？”
小林掃了眼食堂，“人這么多，趕緊吃完給其他同事讓位置啊?！?/p>
“嗯，你說得對?！毕亩湟哺玖似饋?。
“你也吃完了嗎？”小林盯著她還沒動幾口的餐盤。
“噢，我胃口比較小，吃不了多少?！毕亩湮⑿χ忉?。
“那你下次別打這么多，太浪費了。后面的人都吃不到了。”小林并不贊同她的做法。
夏朵暗暗咬了咬后槽牙，一個破司機竟然還敢教訓起她來了。
不過表面上依舊笑語盈盈，“林先生說得對，下次我一定注意?！?/p>
“叫我小林就行了，大家都這么叫我?！毕亩涞姆Q呼聽得他渾身不適。
夏朵回到辦公室后，就看到一群人正在熱火朝天地聊著什么。
她下意識地走過去，堆起了笑意問道：“怎么了？發生什么事了？”
“盧雪和鄧英喆被總裁辦挑中了，從明天開始，他們就要去總裁辦報道了。洪華也被副總裁挑中了，明天開始要跟著副總裁做事了……”
幾乎每個人公司都對他們做了安排，面對新的領導和崗位，他們充滿了期待，也懷揣著緊張。
“夏朵你呢，你被安排到了哪個部門？”大家不約而同地看向了她。
“公司肯定給你安排了最好的崗位！”
夏朵在培訓結束的考評中可是獲得了第一名的好成績，想必公司對她的安排也是他們所有人中最好的吧。
夏朵明艷的臉龐閃過一抹驕傲與得意，“我還不知道呢。我還沒看信息?！?/p>
她暗暗地想，盧雪在培訓中的表現并不突出，都能被總裁辦挑中，那她肯定能順利進入總裁辦吧。到時候她就要讓大家看看，他們崇拜不已的宋特助，其實不過如此。她輕而易舉地就能取代他們偶像的位置。
“那你快看呀！”大家催促著她。
“夏朵，等你以后混到了高層，你可不能忘記我們這些一起并肩作戰過的同事啊。”
“是啊是啊，說不定明年就要叫你夏總了呢！到時候你可要多多提拔照顧我們吶！”
“你們也太夸張了?；羰霞瘓F的高層哪是那么容易就夠得到的，比我優秀的人多了去了?！彼首髦t虛地說道。
然而，她在手機上并沒有看到相關職位的變動情況，“我怎么沒收到消息，你們是從哪兒看的？”她疑惑地翻看著信息，難不成信息被攔截了？
“就是手機上收到的啊。要不然你登錄OA系統查看一下？”同事建議她。
于是夏朵又打開了OA，但上面只有一封歡迎全體員工回來上班的通知，并沒有關于她職位安排的消息。
她眉頭瞬間擰緊，戴著美瞳的眼睛里暗光流轉，手心也漸漸握成了空拳。
“不會吧，公司竟然沒有給夏朵安排職位？如果總公司不要的話，那只能分配到分公司了。分公司的待遇可沒有總公司好。”
“有些分公司離海城可遠了。除非是總部派你去歷練，否則從分公司晉升上來可就難了，畢竟天高皇帝遠?！?/p>
“快別說了?！?/p>
夏朵將他們的竊竊私語聽了個清楚，她低著頭，咬了咬牙，眼底壓抑著不滿。
“要不然去問問HR吧！可能上班第一天，手忙腳亂的，發通知的人弄漏了？”有人好心地提醒夏朵。
夏朵遲疑了一秒，迫不及待地起身去找HR要說法。
“我在新人培訓的考評中得到第一名，為什么盧雪都拿到總裁辦的通知了，公司對我卻沒有任何安排？難道霍氏集團在用人方面根本就是說一套做一套嗎？”
HR對于她的到來并不意外，“考評成績只是起到一個參考作用，具體安排到什么崗位，還要看領導們的選擇。你沒有被領導挑中我很抱歉。”