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    做完小許的手術，楊平叮囑曾主任，甲亢和甲亢骨礦病的治療都要跟上。

    還要曾主任保持微信聯系，楊平要關注小許一直到痊愈。

    雖然只有短短五天時間，曾主任被這個年輕的掛職主任深深折服，依依不舍。

    楊平想找小許談談，安慰開導他不能當兵的事情，但是轉念又放棄這個想法。

    這樣就過界了，每個人的能力有限，管不了所有的事情。

    本分，將自己分內的事做好。

    “叮咚，化干戈為玉帛，任務完成，獎勵六千分。”

    錦旗都送了，現在才宣布任務完成，看來系統對任務結果的評價很謹慎。

    完成兩臺麻煩的手術，可以安心地返回三博了。

    韓主任派來的商務車，已經到達南橋，司機在酒店住了一晚，第二天八點過來接人。

    田主任將帶隊的任務交給了陳小喬，她們要繼續堅守一周。

    盤院長、江院長和曾主任都來送行，車子離開很遠，他們都在揮手。

    一路上，楊平都在睡覺，小蘇怕他的手被碰到，一直小心地保護著手。

    在系統空間，楊平又進行了一百多次人體解剖訓練。

    大腦中構建的立體解剖圖越來越清晰，越來越穩定，細節逐漸被完善，功能演示也開始和解剖圖像相結合。

    楊平突然想起，完成醫術圣潔任務的時候，系統送了一個寶盒。

    楊平打開寶箱，里面一個金光閃閃的華麗寶盒。

    打開寶盒--系統超級培養計劃之二，查體訓練。

    楊平自上次通過腹部觸診發現下腔靜脈血栓，就意識到查體的重要性，在沒有儀器輔助的時候，它是唯一的診斷手段。

    “此次計劃，提供的實驗體數量不限。”光屏上出現字幕。

    數量不限？什么意思？意思這一項訓練是長期的?

    楊平開始進行查體訓練，視觸叩聽四診，還有活動、測量和特殊試驗。

    光屏會提供病人的診斷、癥狀、體征、各種輔助檢查結果，以及這些數據之間的內部聯系。

    如果超級培養計劃第一步是訓練構圖能力。

    那么第二步便是培養邏輯能力，觀察、感知、聯想、分析和推理能力，使用大腦對疾病作出分析和判斷。

    楊平也不知道在空間呆了多久，完全沉浸在奇妙的醫學世界。

    似乎整個人開悟一般，進入了一個全新的世界。

    中途下車短暫休息，商務車繼續趕路，午餐前，趕到了醫院。

    聽說車子到醫院了，韓主任親自來接。

    商務車停在急診大樓與門診大樓之間的小廣場，還沒有停穩，韓主任就迎上來。

    “出去才幾天，你看，弄成這個樣子?”韓主任看楊平的手，板臉訓斥。

    “走，先去換個藥。”韓主任帶大家往八號樓方向走。

    大家都提著行李，跟著他走。

    八號樓就是骨科研究所的樓，走錯了吧，去什么八號樓，大家都覺得路線不對，韓主任怕是忙暈了頭。

    大家不由替韓主任的健康擔憂起來。

    “主任，錯了，那是八號樓。”田園提醒。

    換藥，應該回骨科，要是去新病房，也是華僑樓。

    這八號樓以前搞了一個當日手術中心，失敗了。此后這棟樓就一直沒有啟用，這次骨科研究所入駐，才重新啟用該樓。

    韓主任很得意的樣子，也不說話，繼續走，大家都跟著，這是帶大家參觀骨科研究所?

    大家都帶著行李，不方便呀。

    韓主任帶大家到八號樓的二樓，這里原來是當日手術中心的病房，當日手術中心發展失敗，后來撤銷，這里也被封存，成了廢棄之地。

    但現在窗明幾凈，顯然已經進行衛生清潔和消毒處理。

    綜合骨科！一進大門，護士站的背景墻幾個大字特別醒目，這是什么情況?

    韓主任故意推開一扇病房的門，里面的病床上，干爽潔白的被單疊得整整齊齊，連電視空調遙控器都擺好了。

    蔡巧君正帶著幾個護士在巡房，她的帽子上多了兩條橫杠。

    “走，先換藥，等下再聊。”韓主任關子賣得大，故意的。

    大家把行李放到醫生辦公室，跟著韓主任到換藥室，韓主任要親自給楊平換藥，看看傷情。