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　　葉岑溪不想在找工作這種事上，跟秦少野吵架。

　　她盡量心平氣和，向秦少野表達(dá)了自己的想法，“工作是我自己的，合不合適，只有我自己知道。”

　　“所以我讓人給你在秦家旗下的公司安排面試，你總要去試一試，才知道合不合適。”

　　兩人固執(zhí)起來，不分伯仲。

　　而秦少野的態(tài)度，顯然更堅決些。

　　他慢條斯理道：“放心，面試公平公正，你要是能力不夠，面試官會給你刷下去。當(dāng)然，你要是覺得合適，那就在家里的公司上班，按照正常標(biāo)準(zhǔn)給你開薪酬。”

　　話都說到這份兒上，葉岑溪再拒絕，怕是要吵起來。

　　她勉強(qiáng)同意了秦少野的提議。

　　秦少野給她安排的面試，就在上午。

　　看面試官一臉冷漠高傲的反應(yīng)，似乎并不了解她的身份。

　　葉岑溪松了口氣，她也不希望因為身份，而擁有特權(quán)。

　　作為職業(yè)女性，她希望得到別人認(rèn)可的，是自己的工作能力，而非特殊的身份。

　　她穿著一身修身正式的西裝，正襟危坐，將手里的履歷遞了過去。

　　面試官掃了幾眼，評價道：“經(jīng)驗和能力都還不錯...您已經(jīng)是媽媽了？”

　　“是的，有兩個四周歲的孩子。”葉岑溪模棱兩可。

　　“孩子平時都是誰照顧？”

　　“朋友或者親戚。”

　　葉岑溪冷靜地回答著，但她能明顯看到面試官眼中的興致缺缺。

　　“比起你和朋友一手創(chuàng)立的夕顏生物科技，我們公司是面向全國的，涉及的業(yè)務(wù)方方面面，工作壓力當(dāng)然也會更大。”

　　面試官將履歷重新遞回到她手里，“我不能確定你如何在孩子和工作之間權(quán)衡，所以想問問你，你之前和朋友合伙開公司的時候，是怎么分配工作和家庭的時間的？”

　　這一點，葉岑溪難以回答。

　　事實上，她能在事業(yè)上小有成就，跟周言川有脫不了的干系。

　　他很照顧她，在孩子們生病的時候，會主動幫她分擔(dān)工作，讓她先以孩子為主。

　　現(xiàn)在狀況不同了，她確實沒有做好為了工作，而完全忽視孩子成長的覺悟。

　　本來葉岑溪也沒想過來秦少野的公司上班，她毫不避諱道：“是因為合作伙伴比較寬容溫和，對我多加照顧，讓我在工作之余，有更多的精力放在孩子上，所以如果公司的工作壓力超過一定限度，我怕是難以勝任，因為總要考慮到孩子。”

　　說完這話，葉岑溪以為談話就到此為止了。

　　但她卻捕捉到面試官的眼神明顯虛了一下。

　　不明所以間，面試官突然開口道：“因為某些因素，其實作為面試官來講，我并不是特別中意您，但坦白來講，您是這陣子面試者中，履歷最優(yōu)秀的一個。能力本身比其他因素更加重要，我會好好考慮。”

　　“多謝您。”葉岑溪覺得哪里奇怪，但又說不出來。

　　她禮貌地道謝離開。

　　門被關(guān)上的一瞬間，面試官突然狠狠呼出一口氣。

　　與此同時，里間的門推開，云知杭走到辦公室的沙發(fā)上坐下。

　　面試官恭敬地給云知杭沏茶，“云總，我剛才演得還可以吧。”

　　“前面還可以，但中間差點兒露餡。”云知杭中肯的評價。

　　面試官擦了擦自己的胖臉，“我也是太過緊張，一下子演過頭了，還好最后圓回來了。”

　　他手上沾著很黏膩的汗水。

　　在人力資源部工作了半輩子，打死他也想不到有一天會面試到老板娘頭上。

　　有點兒刺激，真不是人干的活。

　　云知杭笑道：“總體來說，還可以，麻煩你了。”

　　面試官松懈下來，壯著膽子問：“云總，您和老板關(guān)系好，我怎么感覺突然空降一個老板娘，之前公司都傳，說沈斂小姐才是...”

　　云知杭微笑著看過去，面試官立馬噤聲。

　　“上司的私事不要在背后嚼舌根。”他喝了口茶，“不然被一些有心人聽見了，讓你吃不了兜著走，你只記得，公司的老板娘，只有剛才那位。”

　　“多謝云總提點。”

　　*

　　算上秦少野的公司，葉岑溪上午跑了三家，下午跑了兩家。

　　她多番對比，最后一家叫傾城的中小型公司，是最適合她的。

　　這是一家各方面已經(jīng)趨于成熟的公司，業(yè)務(wù)精準(zhǔn)專一，有針對性，是專門研制抗老化保養(yǎng)品的公司。

　　所以面向的市場有限，業(yè)務(wù)并不算忙。

　　而且她之后參觀了下，整體工作氛圍都不錯，還跟一個小姑娘打聽到，說這家公司沒有加班傳統(tǒng)。

　　除了薪資低一些，其他方面都很符合葉岑溪的要求。

　　而且面試官很中意她，當(dāng)時就和她定下，說讓她三天后來報道。