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　　現場已經開始躁動起來，陸峰感覺的出來大家情緒都比較激動。

　　“颶風半導體現在很困難，前幾個月我們剛剛融資，雖然我們跟國際企業(yè)合作不少，但是我們國家起步太晚了，再加上國際制裁，在核心領域內落后國際一代產品，這不是因為我們不夠努力！”

　　“也不是因為我們缺錢，而是因為我們缺少人才！”

　　“為什么我們企業(yè)的高管今天都來了，就是希望讓同學們看到誠意，這不是簡單的招工，而是來跟大家共圖大事，共謀壯舉，我相信颶風半導體有你們的加入，將會追趕國際一線半導體企業(yè)！”

　　“剛才魏總也說管理和待遇，有一點沒說太清楚，那就是實習期工資和正式期一樣，只要入職報道，工資三千五，包食宿、兩人一間的公寓，吃的跟我一樣，進入項目組后，出差有補貼，項目完成后有項目獎金和個人獎金，逢年過節(jié)有節(jié)日禮物。”

　　“升值空間巨大，只要你有能力，半年當主管，兩年當產品經理，三五年獨立承擔項目開發(fā)不是什么問題，我們還有股權激勵計劃，年入百萬不是多么遙不可及的夢。”

　　“大家剛剛也聽我說了，企業(yè)剛融資，是不是撐不下去了？這些事情你們不要擔心，我這些年還是積攢了一點錢的，不多，十幾億美元是有的！跟大家說這些不為別的，就是想告訴大家，我要死磕半導體！”

　　“就算是幾年后我個人資金耗光了，也沒關系，颶風半導體是國家級的高科技示范企業(yè)，前段時間我去京城開會，很高的領導跟我表態(tài)，一定要干下去，國家全力支持！”

　　“話呢，就說這么多，待遇說清楚了，剩下的就看大家的選擇。我希望骨頭硬的跟我上，敢在研發(fā)上玩命死磕的，格外歡迎。我希望你能擁有一定的責任感，歷史責任感！如果不想選擇我們的同學，我也表示尊重，等你們有一天學有所成，颶風的大門隨時為你們敞開著，謝謝大家！”

　　現場響起了一陣陣掌聲。

　　隨著陸峰下臺，校長又上臺簡單的說了兩句，現場每個人都會發(fā)一張意向表，想去的就填表，到時候交給颶風半導體的工作人員就行。

　　陸峰生怕其他企業(yè)來搶人，只要填了表，當天就拉到當地的五星級酒店，管吃管住，簡單做個培訓什么的。

　　“陸總，下午場的人已經來了。”魏艷丹走過來低聲道。

　　陸峰朝著禮堂側門看去，站著二十來號人，顯然來了有一段時間了。

　　“哪家公司的？校方不是說讓我們先挑嘛？”陸峰有些皺眉道。

　　“貝嶺、華為這兩家的，我剛接到電話，華為到處搶人，現在已經有一批人被北郵開始了。”朱立東低聲道：“華為直接把北郵的電子工程專業(yè)包圓了，一個學科直接全要了。”

　　陸峰聽到這話皺起眉頭，朝著朱立東問道：“下午還有去京城的航班嗎？”

　　“沒有了，我們在北郵的校招定的是明天。”

　　“那就去電科大，魏總你留在這，我們三個去成都。”陸峰吩咐完朝著外面走去。

　　站在門口的兩個人走了過來，其中一位四十來歲的男子開口道：“陸總，我是華為研發(fā)中心的，聽你的演講確實是激動人心啊。”

　　陸峰看著他笑了笑道：“余總，你也不差，我還有事兒，先走了啊！”

　　旁邊貝嶺的人跟陸峰也打了個招呼，客套兩句后，陸峰出去上車直奔機場而去，中午一點半登上了前往成都的飛機。

　　下了飛機，一行人馬不停蹄的前往電子科技大學，流程都是一樣的流程，柳城第一個上去講專業(yè)類知識，職業(yè)規(guī)劃，跟哪些國際大企業(yè)合作，颶風半導體有什么大項目，緊接著朱立東上去講福利、工資、待遇、獎金。

　　下午五點，電子科技大學的校招總算是完成了，當天在當地定下了當地最豪華的岷山飯店，第二天就開始培訓。

　　當天晚上陸峰電話里跟魏艷丹溝通了一下，兩家學校一共搶到了三百七十五個學生，成績是非常不錯的。

　　可問題是，他們速度依然慢了，當天華為、貝嶺一眾企業(yè)把南郵、重郵、北理工、清北兩家，全部搶光。

　　陸峰在電話里決定不能慢下來了，一堆人去確實顯得很重視，可手也確實慢，這些學生都比較單純，哪兒知道那么多，誰先去搶人，他們就跟誰走，反正大家開出的工資都差不多。

　　當天夜里，陸峰將團隊一分為四，一人帶一隊，分別奔赴浙大、復旦、東南大學、上交大，爭取先把這四所學校拿下一部分。

　　隨著電子信息工程類專業(yè)的搶人潮開始，媒體也開始瘋狂報道，報道出來的高工資讓不知道多少高中生家長雙眼發(fā)紅。

　　與電子信息工程一同出現搶人潮的還有計算機專業(yè)，這一年軟件工程也達到階段性頂峰，相關專業(yè)的大學生被搜刮一空。

　　1997年六月二十五號，颶風半導體的校招正式結束，其他企業(yè)用火車的軟臥拉人，陸峰則是讓多花點錢，全部坐飛機，并且在香江設立人才儲備中心。

　　這一次颶風半導體共收攏半導體專業(yè)的學生八百七十五名，下了飛機，全部是觀光大巴車，不著急去下塌處，帶著大家轉香江。

　　每輛車上都配備兩名公司里口才較好的，擔當向導，不僅要介紹即將歸來的香江明珠，還要給他們灌輸企業(yè)理念，通過當地酒店培訓，觀光旅游、香江落地酒店培訓，基本上大家的腦子都差不多洗干凈了。