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    這個版本是聯(lián)合資本董事會討論了多次的結(jié)果，他們認(rèn)為颶風(fēng)資本的資產(chǎn)是消耗類資產(chǎn)，五年內(nèi)不可能盈利。

   &nbs sp; 只要颶風(fēng)無法盈利，他們就可以進(jìn)行內(nèi)部價收購，至于五十個億的融資，對他們來說問題不大。

    協(xié)議內(nèi)的百分之二十股權(quán)，再加上融資后占個百分之二十，哪怕是颶風(fēng)盈利了，讓它上市，上市后再收購百分之十一的股權(quán)，就能徹底吃掉佳峰了。

    協(xié)議內(nèi)的風(fēng)險陸峰都知道，只是研發(fā)公司剝離后，真的很難存活，研發(fā)企業(yè)必須依托于暴利行業(yè)，沒有哪家研發(fā)企業(yè)是單獨(dú)的。

    這玩意就是個吞金獸，哪怕是陸峰不愿意再面對內(nèi)部奪權(quán)問題，也不得不去這么做。

    陸峰去了天津，當(dāng)?shù)厥姓咭?guī)格接待，聊了很多關(guān)于產(chǎn)業(yè)園的問題，后續(xù)配套企業(yè)，國家補(bǔ)貼，地方補(bǔ)貼，人才配套等。

    陸峰跟著當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)一起視察了封裝廠，晶圓廠，測試廠，光刻廠整個產(chǎn)業(yè)的全套產(chǎn)業(yè)，還跟當(dāng)?shù)氐呐涮灼髽I(yè)老總一塊吃了飯。

    后面幾天則是去了南開大學(xué)，天津大學(xué)，天津理工多所學(xué)習(xí)，簽訂了人才輸送計劃，也就是九十年代末的‘包分配’。

    集團(tuán)高管紛紛不見蹤影，過幾天就是總部大樓搬遷，事情也有些雜亂，管理層私底下也在嘀咕最近發(fā)生什么了。

    古德利在公司里溜達(dá)，過幾天搬遷他也要換新辦公室了，現(xiàn)在的古德利不管走在公司哪里，都有人跟打招呼，而且還是英語，頗有些山羊放個綿羊屁，洋氣又騷氣。

    “古秘書！”行政經(jīng)理叫住古德利，倆人進(jìn)了辦公室。

    “有事兒啊？今天晚上的派對可得參加，你好幾天沒去都沒意思了。”古德利坐下來道。

    “我無所謂，主要是您。您最近沒聽點(diǎn)什么風(fēng)聲嗎？陸總可回來有段時間了?！毙姓?jīng)理低聲道：“昨天魏總、朱總、杜總都出差了，去哪兒也不知道，機(jī)票都不用我們買，自己買的?！?br/>
    “這么神秘嗎？”古德利眉頭一皺，說道：“陸總?cè)ヌ旖蛄耍前?？?br/>
    “對，是柳總配著去的，估計是去看芯片廠，我還聽財務(wù)說了，自從陸總回來后，研發(fā)公司跟集團(tuán)總部都開始慢慢疏遠(yuǎn)了，不管什么交接，都得先要合同、文件、授權(quán)這些的，有些部門的人抱怨說，流程繁瑣的，跟外部企業(yè)似得。”行政經(jīng)理嘀咕道。

    “這不就是做好打算了嘛，他自己心里面也清楚，今年剩下幾個月了？那二十個億利潤可不會憑空冒出來，我這么跟你說吧，只要公司被收購，以我在施羅德集團(tuán)的地位，這邊的負(fù)責(zé)人肯定是我。”古德利得意道。

    “那是，您這水平比陸峰那幫子強(qiáng)多了，歐洲的企業(yè)都是什么規(guī)模啊，您在那邊都是領(lǐng)導(dǎo)，來這邊管個佳峰，還不是手拿把掐？”行政經(jīng)理拍馬屁道：“您上去了，要多提攜提攜我啊，這行政干的沒什么勁兒，管的都是雜事兒?！?br/>
    “好說，我們的管理方式絕對不會跟陸峰這幫人一樣，絕對公平，讓有能力的人走上崗位，不是哪些什么關(guān)系戶啊，會拍馬屁的上去?！惫诺吕酒鹕淼溃骸肮剑∽杂?！”

    這話讓這位小小的行政經(jīng)理面露喜色，他一直覺得自己在這個位置上是因?yàn)楸淮驂海运哪芰υ缛ナ袌霾控?fù)責(zé)一個省份的市場了。

    那位置油水可大的很，哪兒像在這，表面上是個經(jīng)理，抬頭全是領(lǐng)導(dǎo)，一天到晚安排一些雜七雜八的事兒。

    古德利出了辦公室，心里已經(jīng)明白，陸峰是不可能拿錢走人的，他更想要研發(fā)公司，這件事兒還是要提前上報，能不能給他，就不是他能決定的了。

    按照古德利的想法，研發(fā)公司是絕對不能給陸峰的，要不然整個集團(tuán)就成了空殼子。

    回到辦公室，古德利算了一下時差，給約翰打了過去。

    電話那頭約翰聽完后心里默默算計，他與硅谷企業(yè)簽訂的協(xié)議內(nèi)容是整個佳峰集團(tuán)，如果讓研發(fā)公司私有化，對于他們后邊的談判很不利。

    “這件事兒不太行，最好的解決方案是，給他一到兩億美金，讓出股權(quán)！”約翰在電話里說道：“對了，掌控企業(yè)后，要將管理層的股權(quán)收回，到時候就說公司改制，讓他們簽主動放棄所有權(quán)協(xié)議，改為補(bǔ)償！”

    “管理層倒是好說，現(xiàn)在最大的問題是，陸峰不好說?！惫诺吕行╊^疼道：“他顯然已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，真要鬧起來，拖拉下去，也不太行。”

    “這個就看你的了，天底下哪兒有那么簡單的事兒，他不愿意放手，你就想辦法讓他放手嘛。”約翰吩咐道：“更何況還有幾個月時間呢?！?