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　　等顧七七下臺之后，潘慧茹這才繼續(xù)說道：“我知道大家現(xiàn)在都在擔(dān)心什么，你們肯定覺得工廠換老板了，會不會不讓你們在這里上班了。今天我在這里跟大家保證，廠里的基層員工配置不會改變，大家以前在什么崗位，現(xiàn)在還是在什么崗位。只是我接手之后，工廠的許多管理制度肯定會不一樣，但都是為了廠里好，對大家也是有好處的?！?br/>
　　聞言，之前一直擔(dān)心失業(yè)的職工們都定下心來了，不管誰是老板，只要他們還能繼續(xù)上班就好。

　　雖然他們之前是鐵飯碗，但是也沒有退休金什么的嗎，只是能一直上班掙工資而已。

　　所以此時大家對潘慧茹的態(tài)度也好了一些，畢竟人家是老板，他們的態(tài)度也得好點才行。

　　“接下來就是大家的工資待遇問題，你們之前的低工資是四十塊每個月，然后計件拿錢。我接手之后，咱們工廠的訂單肯定會翻倍的，到時候訂單多了，大家的工作量也會跟著上來的。當(dāng)然多勞多得，大家做的多了，工資也會跟著上漲的。今天我先跟大家透個底，只要你們好好做，堅守崗位，下個月你們的低工資會上漲的。”

　　聽到老板要漲工資，大家肯定都開心啊。

　　即便只是漲個十塊二十塊的，那也是漲工資啊。

　　“但是我丑話說在前頭，私人企業(yè)跟國營企業(yè)的差別還是很大的。你們要是還抱著以前那種態(tài)度來混低工資的話，我勸你們早點斷了這個念頭。我這個人說一不二，既然制定了規(guī)則就要嚴(yán)格按照我的規(guī)矩來，誰要是犯了廠規(guī)，那么就不要怪我翻臉不認(rèn)人了?！?br/>
　　先揚后抑，潘慧茹著實也把這些人的心思揣摩明白了。

　　一些人心里還是有些打鼓，誰知道潘慧茹會制定出來什么規(guī)矩啊，要是他們做不到的話是不是會被扣錢呢？

　　“今天我就先說這么多，大家回到各自的崗位去，不管現(xiàn)在有沒有活干，都要堅守在自己的崗位上，不得隨意聚堆。廠里不養(yǎng)閑人，你們要是覺得沒事做就能偷懶的話，那我奉勸你們，還是趁早離開這里，免得我來攆人。”

　　此時的潘慧茹眸光銳利，掃視了一圈眾人，緩緩開口道：“行了，大家散了吧！”

　　跟職工們說的就這么多，最重要的還是廠里之前的那些管理人員，這些人才是最要緊的。

　　等大家都散的差不多之后，潘慧茹這才對孫志海說道：“叫管理人員都去會議室開會吧?！?br/>
　　“是，我這就去通知。”

　　潘慧茹在開會的時候，顧七七已經(jīng)在看廠里的賬簿了。

　　就這么一會時間，她已經(jīng)摸清楚了工廠的各個部門的情況，簡直是一塌糊涂。

　　尤其是這賬目，狗屁都不是。這些管理人員各個都不干凈吧，還不知道在這里面做了多少手腳呢。

　　不過這些跟她都沒關(guān)系，以前的賬目自有上面的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查，他們只負(fù)責(zé)以后的賬目清楚就行了。

　　現(xiàn)在他們正是傭人的時候，雖然這些人大多都是無能之輩，但是也不能立馬就一鍋端了，搞得人心惶惶的，反而不好。

　　趁著孫志海去通知大家開會的時候，顧七七小聲的在潘慧茹耳邊說了幾句。

　　今天這個會議還是要從這些管理人員身上開刀的，要不然他們還真以為自己在這廠里一手遮天，什么都能糊弄過去呢，必須要殺雞儆猴，拔掉幾根刺頭，這樣后面的人才會老實的。

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