李懷節(jié)說完，根本不給臺(tái)下的人反應(yīng)時(shí)間，直接說道：“那是因?yàn)檫@位領(lǐng)導(dǎo)私心太重！
他的用人標(biāo)準(zhǔn)，不是給黨和國家培養(yǎng)干部，是在給自已培養(yǎng)奴才！”
看著臺(tái)下人看向自已的震驚眼神，和有些茫然的神情，李懷節(jié)再次敲了敲桌子，提醒大家集中精神。
“在解釋我之所以這樣認(rèn)定他的原因之前，我希望大家能了解一下，‘干部’這個(gè)詞是從哪里來的？
‘干部’的本意是什么？
只有了解清楚這些，我們才能界定我們自已的干部身份，特殊在哪里！
‘干部’是個(gè)舶來詞匯，這個(gè)詞的起源是日本，本意也很簡(jiǎn)單，就是字面上一部骨干的意思。
作為一個(gè)部門的骨干，你就是這個(gè)部門最堅(jiān)硬最鋒銳的部位。
如果這個(gè)部門是一柄長(zhǎng)矛，你就是矛頭；如果這個(gè)部門是一把弓箭，你就是箭頭。
這就是干部的特殊之處——天然的斗爭(zhēng)屬性！
再說了，什么是斤斤計(jì)較，計(jì)較的標(biāo)準(zhǔn)‘斤斤’由誰來制定？
對(duì)于億萬富翁來說，去和一個(gè)窮苦百姓計(jì)較百八十萬的錢財(cái)，這屬于斤斤計(jì)較。
因?yàn)檫@點(diǎn)錢對(duì)一個(gè)億萬富翁來說，相當(dāng)于這個(gè)窮苦百姓身上的一毛兩毛。
但是，這百八十萬的錢財(cái)對(duì)窮苦百姓來說，是斤斤計(jì)較嗎？
那是他子孫三代人的全部身家！他是要跟你玩命的！
我告訴你們，如果你們?cè)诠ぷ魃喜粚W(xué)會(huì)斤斤計(jì)較，只會(huì)抓大放小，后果會(huì)嚴(yán)重到超出你的想象。
后果就是這個(gè)部門在你的領(lǐng)導(dǎo)之下，工作作風(fēng)會(huì)越來越散漫，工作效益會(huì)越來越低下，變得根本沒有任何戰(zhàn)斗力。
最終你會(huì)變成一個(gè)什么樣的干部呢？
我告訴你，你會(huì)成為一個(gè)小事不想管，大事管不好的肉頭干部！
如果面對(duì)錯(cuò)誤的批評(píng)你再不加以制止，不及時(shí)糾正，你就一定會(huì)成為一個(gè)好好先生一樣的肉頭干部！
一個(gè)好好先生的肉頭，和一個(gè)木雕有什么區(qū)別？！
這位領(lǐng)導(dǎo)的第一個(gè)要求，直接就抹殺掉了我們這些干部最為根本的斗爭(zhēng)屬性。
同志們，一個(gè)不愿意斗爭(zhēng)的躺平干部，你們應(yīng)該都遇到過吧，你們自已瞧得起他們嗎？
再來說說這位領(lǐng)導(dǎo)提出的第二種人，恃才自傲的人。
同志們，你們從這位領(lǐng)導(dǎo)嘴里聽明白了他對(duì)恃才自傲的定義嗎？
你們覺得這是‘恃才自傲’的正確定義嗎？還是他給那些才華出眾的下屬干部戴的一頂自傲的帽子呢？
他為什么要這樣做？”
看著大家都陷入了沉思，李懷節(jié)停留了一分鐘的時(shí)間來給大家充分思考，這才繼續(xù)說道：“因?yàn)樗寿t嫉能！
一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)，身邊有這樣的人才，他一定是非常珍惜的。
哪怕這位人才和其他人的關(guān)系真的很糟糕，成熟的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)盡自已的能力加以調(diào)節(jié)，盡力避免矛盾發(fā)生。
至于這位人才真不懂事，在公開場(chǎng)合直接指出領(lǐng)導(dǎo)犯的錯(cuò)誤這種事，基本上不會(huì)發(fā)生。
真的發(fā)生了也沒什么，一時(shí)的尷尬而已！
成熟的領(lǐng)導(dǎo)正確的做法是，改變錯(cuò)誤之后找這位人才談話交心。相信在這之后，他在這位人才心里的威望一定會(huì)不跌反漲的。
這種做法才是我們干部使用人才的正確姿勢(shì)！
像這位領(lǐng)導(dǎo)，為了凸顯自已的威信，不惜打壓人才，重用庸才，這是在抹殺我們干部的主觀能動(dòng)性，還是在培養(yǎng)奴才。
第三種他不會(huì)使用的人，其實(shí)就是那種心直口快、愛憎分明的人。
什么叫控制不住自已情緒？！
為了一點(diǎn)小事，你跟我罵罵咧咧半小時(shí)，誰能控制得住情緒？
再說了，都進(jìn)了體制，誰還會(huì)生活在非錯(cuò)即對(duì)的二元世界？你們見過嗎？
這一點(diǎn)是最讓人膽寒的！
當(dāng)一名干部連表達(dá)自已的是非觀，都要被領(lǐng)導(dǎo)扣上控制不住情緒的帽子時(shí)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)你們認(rèn)為，值得你們尊敬嗎？
值得你們追隨嗎？
我說得再白一點(diǎn)，這樣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的提拔，你不覺得有點(diǎn)毛骨悚然嗎？
這位領(lǐng)導(dǎo)用人觀的第三點(diǎn)，還是只用奴才，而且還是只用啞了的奴才！
這位領(lǐng)導(dǎo)提拔了多少干部，我不清楚；但他的兩個(gè)秘書，都沒有得到好的結(jié)果。
一位已經(jīng)在里面踩縫紉機(jī)踩了好幾年；還有一位，現(xiàn)在剛被紀(jì)委留置，后果還不好說。
至于這位領(lǐng)導(dǎo)本人，你們過段時(shí)間就能看得到他的下場(chǎng)。
我之所以和你們說這些，是因?yàn)槟銈冮L(zhǎng)期身處基層，沒有接觸到官場(chǎng)上這些形形色色的人，和奇奇怪怪的事，你們還很單純！
單純到連這種明顯要摧毀我們干部信仰的廢話，都能讓你們的思想產(chǎn)生觸動(dòng)。
各位，如果你們僅僅只有這樣一點(diǎn)政治敏感性的話，我奉勸大家，還是不要想著搞拉幫結(jié)派這一套吧！
要認(rèn)真地把這句話牢牢地記在心里：‘守規(guī)矩，干實(shí)事，腳踏實(shí)地比什么都強(qiáng)’！
這句話，是連山書記特意讓我來轉(zhuǎn)告大家的。
連山書記很關(guān)心大家的成長(zhǎng)，也很清楚大家目前的思想狀況。
這句話，既是他對(duì)我們大家的要求，也是他給我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人，指出的一條成長(zhǎng)之路。
守規(guī)矩，干實(shí)事，這就是我們黨員干部成長(zhǎng)的康莊大道！”
李懷節(jié)留出了一段時(shí)間給大家思考后，再次說道：“我們當(dāng)干部的，這一輩子注定和好好先生無緣，也注定了要為我們的組織、黨的事業(yè)、國家和人民斤斤計(jì)較一輩子！
我們不但要自已干，還要尋找更多比自已能干的人來干，鼓勵(lì)他們干，跟著他們干，學(xué)著他們干！
我們不但要允許同事們提意見，更要虛心聽取同事們的意見。
只有這樣，我們的工作才能干的踏實(shí)，才能干出成績(jī)。
領(lǐng)導(dǎo)看不上這樣的我們，不愿意提拔這樣的我們，怎么辦？
我們講，這是好事！
道不同不相為謀嘛！
不跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)共事真的是一件好事，因?yàn)槟悴恢肋@樣的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)闖出多大的禍?zhǔn)拢瑢硪闾嫠扯嗪诘腻仯?/p>
再者說，有多大的能力做多大的事！
現(xiàn)在讓你們?nèi)ギ?dāng)一個(gè)鎮(zhèn)長(zhǎng)、書記的，你們一點(diǎn)基礎(chǔ)都沒有，沒有人和你們拼稅，你們連稅務(wù)任務(wù)都完不成！上哪兒弄錢給你那些手下發(fā)獎(jiǎng)金去？！
所以，我在這里奉勸大家，立刻打消自已的急功近利心理，守好規(guī)矩，干好實(shí)事，踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步！”