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一旦這個標簽貼上去，所有支持者都要掂量一下自己是不是也會被扣上拉幫結派的帽子。

蕭凜翻完最后一頁述職材料，合上，推到桌角。

趙衛國要攔的，是沈青云想用數據透明化來重新分配權力的路子。

他蕭凜只是沖在最前面的那個人，趙衛國的目標是沈青云。

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當天下午，省委小范圍人事碰頭會在三樓會議室召開。

蕭凜不在場，但消息在散會后十五分鐘就傳到了他桌上。

陳光拿著手機進來，把一段語音轉述出來。

“趙衛國副書記發了言。原話大概是，干部選拔要講究火候，臺階不能少，資歷不能缺。過度拔高容易讓年輕人產生唯功績論的錯覺，甚至搞出火箭式提拔的典型，不利于隊伍穩定。”

陳光把手機鎖屏，塞回褲兜。

“趙書記沒有點您的名，但所有人都聽出來了。”

蕭凜靠在椅背上，兩只手搭在扶手上，沒出聲。

趙衛國很聰明，全程沒提蕭凜的名字。這樣就不算針對個人，誰也沒法反駁。他說的每句話，單拎出來都挑不出毛病，但組合在一起的殺傷力很強，沒人敢公開反對。

效果立竿見影。

當天傍晚，督查局內部就有人開始調整姿態。午飯時還在走廊里沖蕭凜主動打招呼的副處長，下班時在電梯里只點了個頭就把臉轉開了。

第二天上午，風向再次收緊。

省委組織部打來電話。

蕭凜接起來。

對方很客氣，語速平穩，用三十秒通知了一件事：請蕭凜同志盡快準備個人述職報告，組織部將安排一次全面的組織考察。

蕭凜應了一聲“好”，對方又補了最后一句。

“考察組組長是干部三處的孫長河處長，他會直接和您對接。”

電話掛了。

蕭凜把聽筒擱回座機上，手指在桌面上輕輕的叩了兩下。

孫長河。

干部三處做了十一年，經手過的干部考察不下兩百人，以嚴苛出名。

更關鍵的是，孫長河是趙衛國一手帶出來的人。

陳光站在門口，臉色不太好看。

“蕭局，這個人選……”

“我知道。”

蕭凜把抽屜拉開，取出那份皇冠明珠原始名單的加密復印件，平放在桌面正中央。

然后拿起考察通知書，整整齊齊的壓在名單上面。

兩份文件疊在一起，上面是組織部蓋了紅章的通知，下面是十五年前泛黃的手寫名單。

一份決定他的去留，一份決定別人的去留。

蕭凜把兩份文件的邊角對齊，推到桌面左上角，和其他材料分開。

消息傳出督查局的速度比他預想的還快。

不到一個小時，整棟樓的人都收到了信號。

走廊里再沒有人議論年輕正廳級的話題。

取而代之的，是一種沉重的沉默。

所有人都看出來了，這次考察就是兩套邏輯的正面碰撞：一邊是數據審計權和透明化改革，另一邊是論資排輩和舊秩序的自我維護。

蕭凜坐在辦公桌后面，把鋼筆擰開，在述職報告的第一行落下第一個字。

窗外傳來省委大院方向的汽車喇叭聲，很遠，一閃即逝。

桌面上，考察通知書的紅章和名單上最后一個名字之間，隔著薄薄一層紙。