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“急什么。”

蕭凜拿起桌上的文件，一頁一頁的看著，然后拿出一張白紙和一支筆。

“把所有被卡住的項目清單，列出來。再把各單位今天請假、出差、培訓的技術骨干名單，對應著列在旁邊。要詳細，精確到人。”

陳光愣了一下，不明白蕭凜要做什么，但還是立刻去辦了。

看著蕭凜的側臉，辦公室里所有人都感到一種壓力。區長越是平靜，說明他心里想的辦法，就越厲害。

半小時后，一張詳細的表格放在了蕭凜面前。

蕭凜的手指，在桌面上一下一下的輕輕的敲著，目光在那張名單上慢慢移動。

“他們以為抽走了人，我們就沒辦法了。”蕭凜的嘴角，勾起一絲冷笑，“這正好給了我們一個理由，把事情做得更絕。”

蕭凜對陳光說：“通知下去，審批局全體，今晚集體加班。”

“加班干什么？審核嗎？沒人啊！”陳光不明白。

“不，”蕭凜的目光銳利起來，“加班學習。給我把這些被卡住的審批流程，到底需要哪些崗位、哪些專業、哪些權力，全部整理出來。我要知道，辦成這些事，到底需要多少人。”

在場的人都愣住了，完全跟不上蕭凜的思路。

當晚，管委會大樓三層，行政審批局燈火通明。

而在頂層的區長辦公室里，只亮著一盞臺燈。

蕭凜坐在桌前快速的寫著一份文件，文件的標題很直接——

《關于在一枚印章管審批改革中推行“人隨事走、編隨事轉”聯動機制的緊急報告》。

報告里，他把當前遇到的問題，直接說成是改革到了一定階段，必然會遇到的阻力。

接著，他明確提出，要真正提高審批效率，光集中權力是不夠的，必須把相關部門的審批職能進行整體劃轉。同時，對應的編制、核心人員和專項經費也要跟著一起轉過來。

報告里最狠的一條，是具體的執行方案：

由管委會牽頭，組織部、人社局配合，立刻對原來各個單位里負責審批的技術崗位，進行一次全員業務考核，排名最后的直接淘汰。

同時，新成立的行政審批局有點將權——可以根據考核排名，直接從各個單位的名單里抽調業務精英。被點到名的人，他的人事關系和工資待遇都要轉過來，編制也跟著走。原來的單位必須無條件放人，不能用任何理由阻攔。

這等于是在拆掉舊的部門，重組一個新機構。

寫完最后一個字，蕭凜沒有通過辦公室的正常渠道上報文件。

蕭凜拿出那部加密手機，直接撥通了市委書記沈青云的號碼。

電話接通，他簡單的把當前改革遇到的困境，以及這個能從根本上解決問題的方案，向沈青云做了完整的口頭匯報。

電話那頭，沈青云聽完后，沉默了很久。

過了好一會兒，沈青云沉穩的聲音才從聽筒里傳來，帶著一絲贊賞：

“好魄力！”

“小蕭，你把正式報告，馬上送到市委來。我連夜召開書記辦公會，專門研究。”

“記住，改革，絕不能半途而廢！”

掛斷電話，蕭凜走到窗邊，推開窗戶。深夜的冷風灌入，讓他瞬間清醒。

他看著遠處城市的萬家燈火，眼神變得很銳利。

這場圍繞審批權的斗爭，已經從收繳公章，升級到了爭奪核心人才與部門編制的層面。

而他，已經為這場即將到來的硬仗，找到了最強的后盾。