唐恒業發了話，楊鳴反而好處理。
不過楊鳴也明白了李默的意思，再看向李默和唐恒業，他不由想到了狼狽為奸四個字。
這兩個人，分明是想要打破如今廳里面的格局了。
楊鳴心想通知的時候，自已要把李默這層意思表達出去。
如此一來，就算到時候有什么事情，也不會有人將責任扣到自已頭上。
對于他的心思，唐恒業是看在眼里。
讓楊鳴離開之后，唐恒業再看李默，目光就柔和了很多。
這個人是個人才，如果用得好，肯定是有奇效的。
只不過，這個人才不是靠普通的手段，打壓拉攏。
先是順著他來，跟他搞好關系。
想到這里，唐恒業提醒李默：“這個楊鳴做事過于油滑了，讓他去通知其他處室，也不知道能不能把意思傳達到。”
唐恒業不能把話說得太明白，作為他這樣的領導，如果直接說楊鳴這個人是個小人。那樣一來，傳出去倒顯得自已沒有格局。
不過唐恒業這番話，已經說得很明白了。楊鳴是個老油子，讓他去通知的時候，他肯定會把李默的意思傳達到位。
李默笑了笑：“我相信他肯定會把意思傳達到的，其他處室明白了我的意思，這個會反而好開了。我這個人，向來明刀明槍，不搞那些花里胡哨的。”
聽到李默如此自信，唐恒業就不好再說什么了。
果然經過楊鳴的傳達，相關幾個處室都了解了李默的意思。
對于這些處室負責人來說，自然是大為光火。
你一個才來的處室負責人，雖然說你掛著黨組身份，但是這個身份又算得了什么？
你不掛的話，大家對你意見還沒這么大。你既然掛上了，無疑就要跟這些處室負責人競爭上位機會。
換作任何一個有些資歷的處室負責人，都要因此看李默不爽了。
這個時候，如果李默乖乖融入環境，想辦法跟各個處室搞好關系。
時間長了，大家對你認可了，或許還對你高看一眼。說不定，也會有些人支持你。
結果你倒好，來了才幾天，就要主持召開涉及多處室的會議。
關于這個會議的討論，幾位處長都是私下聯系了一番。
最終也捅到了趙啟東這邊。
趙啟東也沒有想到，人事處處長柳永強、政策改革處處長胡六合以及發展規劃處處長周傳榮，一起來到了自已這邊。
趙啟東對這幾個處長，那都是了如指掌。
如果不是碰到特別的事情，他們是不會聚在一起的。
因為他們三個人，原本就存在競爭關系。
人事處、政策改革處、發展規劃處，都是相對重要的處室。
一般擔任這三個處的處長，都是未來副廳長的競爭人選。
當然這里面還有一個處，那就是法規處。法規處里面含有行政審批辦公室，所以在幾個處中，也是佼佼者的存在。
然而法規處卻沒有出現，這也證明，法規處的負責人不愿意摻和這樣的事情里面。
趙啟東作為常務副廳長，但是面對三大處，也要表現應有的重視。
“怎么了，不就是開個會，你們三個倒是坐不住了。還是說這個方案，是卡在你們這邊？”
趙啟東也不能慣著他們，平時這三大處，沖鋒在前。
這也導致了廳里面一些工作比較難以貫徹下去，所以趙啟東對于開這個會，并沒有什么別的想法。
然而趙啟東這么說之后，人事處的柳永強主動說道：“趙廳長，我們并沒有別的意思。這個會開得也是恰當其時，不過李默同志這個做法，讓我們有些看不過去。”
柳永強是人事處的處長，在廳里面的地位也是最高。
他相當于農業農村廳的組織部部長，所以在很多事情上的話語權都比較強。
前來找趙啟東，也是他主導的。
趙啟東淡淡說道：“有什么看不過去的，你們盡管說。”
柳永強說道：“李處長新官上任，銳氣足，想盡快打開局面，心情可以理解。但廳里工作講究程序，講協調，更講規矩。
這個會，名頭不小，可人事處事先既沒接到正式議題，也沒看到相關背景材料。這冷不丁地把大家都召集起來，效率高低暫且不說，會不會讓人誤會綜合處的手……伸得有點長了？”
其他處室聞言，紛紛都表達了自已的意見。
就是這個會議由綜合處直接召開，是不是開了不好的先例。
政策改革處處長胡六合說道：“之前我們很多事情，都是因為程序不明導致的。綜合處此次行為，無疑是打破了程序。我也想要問問，如果這樣可以的話，是不是我們政策改革處也可以這么召開會議？”
這些處室一把手都不傻，他們不會說因為李默凌駕在他們頭上，導致了他們不舒服。
他們說的就是程序和規矩，李默打破了規矩，而且意圖凌駕其他人之上，他們一定要表達不快。
趙啟東已經聽說了這個事情，他也對李默擅自做出這樣的舉動，心里有些不快。
更何況，李默是要讓唐恒業參加，這就無疑觸動了他的利益了。
現如今的趙啟東，是除了潘學貴之下，其他廳長之上的人物。
這樣的會議，牽扯這么多處室，結果沒有一個人向自已報備。
這讓趙啟東，難免懷疑唐恒業是有什么別的想法。
偏偏到了現在，李默也沒有過來匯報，還是其他處長來匯報，他才知道了這個事情。
趙啟東心里，難免有些吃味。
這個李默，有點不拿豆包當干糧了。
規矩和秩序，正是他最為看重的事情，所以說柳永強的話，已經觸動了他。
不過趙啟東還是要維持表面上的淡定，他淡淡說道：“李默同志剛到綜合處，主動想整合資源、推動工作的這份闖勁兒，是值得肯定的。我們廳里啊，確實也需要這樣一股新鮮血液，帶來新氣象。”
這番話，顯然是支持李默的。
三大處長的眉頭都不由皺了起來。
然而，趙啟東淡淡說道：“不過廳機關能夠高效、順暢地運轉，靠的就是一套成熟的工作機制和明確的職責分工。這一點，人事處把握得一向是比較準的。
這個會開了也好，就務虛地談談思路也好。但下不為例。今后涉及跨處室的重要協調，還是要多向分管領導請示，多和其他老同志預先溝通。你們呢，對年輕干部也要多提醒、多幫帶。總之，要以團結為重，以工作為重。”
一個但是，峰回路轉，又表達了趙啟東的真實意見。
三大處長聞言，都心領神會了。