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　　“老婆，你今天面試表現得很棒哦，我覺得你應該穩了，絕對能夠留下來?！碑斕焱砩希润拊谙掳嘀螅瑒傔M門就對程遇來上了這么一句。

　　“哎你少來，我自己的水平我還是知道的，我今兒可是先去了解過了，去你們公司面試的人，都是很牛的，學歷頂尖，履歷也相當優秀的那種。”

　　“我覺得我絕對夠懸，有八成的幾率留不下來?！背逃鲞€是很有自知之明的，她在那里實事求是的講了一通。

　　“還有，老公你可不要利用你的這層關系幫我走什么后門啊，我不需要?！?br/>
　　“此處不留爺，自有留爺處。你們尤氏集團，確實是a市的龍頭企業，但我如果真的進不去也沒有辦法，那我就退而求其次，找個比尤氏差上那么一丟丟的，應該還是沒有什么問題的。”

　　程遇一邊抱著資料看，一邊對著尤筠說道。

　　“知道了知道了，你老公肯定不會給你什么后門走的，你就放心吧，我不是這種人，反正你進不來也沒有關系，以后我養你也行?！庇润扌奶摰幕卮鸪逃?。

　　他這可不僅僅是給程遇走了后門，還很明白的告訴了那些人，如果程遇留不下來，那他們這一群，也就都只能跟著滾蛋。

　　相信在這樣的壓力下，那些人絕對是不敢淘汰程遇的，反而還會因為尤筠出面開了這個口，所以以后還能對程遇好一點。

　　尤氏集團的員工是什么樣的，尤筠再清楚不過。

　　尤氏集團從上到下，都非常的卷，卷到瘋狂的地步，大家都是憑實力，在公司站穩跟腳的，所以這些人可能會比較心高氣傲一點，尤其是對新來的員工，更是會比較不客氣一點。

　　但尤筠想到了這一點，卻沒有想到，這些人的實際情況，比他想象中的還要惡劣。

　　程遇剛來公司報道的第一天，就被她的直系領導給狠狠批評了一頓，“程經理，我真的不知道，你是憑什么進來的，你這剛來第一天，就捅了個這么大的簍子，讓我們公司一下子虧損了這么多。”

　　“你放心吧，到你實習考察期結束的時候，我一定會在你的那張表上，打個大大的“x”。

　　程遇低頭虛心接受著這些莫名其妙的批評，但她同時也是不明白，她這才新官上任第一天，她自己都沒有正式的接受這個“部門經理”的崗位培訓，更沒有接手相關的工作。

　　按理說，這個罵怎么說，都不是她來挨的呀。

　　但程遇由轉頭想了想，這位領導這么使勁罵她，估計也只是單純的看她不順眼，還有就是單純的想找人兒來發泄一下自己的情緒吧。

　　所以，程遇對于這頓罵，從始至終都沒有反駁過幾句。

　　程遇早已不是剛出社會的小萌新，她已經工作了很多年，形形色色的人兒也都接觸過，所以她對這個領導的無故辱罵，倒也沒有什么太大的情緒。

　　但讓她感到比較費解，且憤怒的事兒則是出現在了她走出領導的辦公室后了。

　　“哎你們聽說了嗎？新來的企劃部部門經理，聽說她有‘后臺’，背靠大山的，靠著別人才進來的尤氏?！睅讉€女人在茶水間，嘰里呱啦的聊了起來。

　　不過她們為什么能這么快就注意到程遇，是因為程遇的長相實在是太出眾了，所以才會一到公司，就引起了轟動。